探讨生态环境监测质量管理中的问题及完善策略

(整期优先)网络出版时间:2023-10-17
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探讨生态环境监测质量管理中的问题及完善策略

戴永光

身份证号:321321198807086432

摘要;环境监测工作是我国生态环境保护工作的一个重要依据,它可以使我们对我国的生态环境状况进行实时监控。但是,在我国的环境监测工作中,一些工作上的问题并不会影响到我们的工作,但是,作为环保工作的一个基本和核心,加强对它的研究,可以给我们的环境保护工作带来更好的、更好的依据。因此,有关部门和组织要充分意识到这一工作的重要意义,并在工作中不断地改善工作中的问题,为环保工作的开展提供一个有意义的借鉴。

关键词:生态环境;监测质量;管理;问题;完善策略

1加强生态环境监测质量管理的重要意义

1.1提高人类生活环境水平

一个良好的自然环境是人们赖以生存和发展的基础,如果自然环境遭到了严重的损害,不仅会导致人们的生存空间缩小,而且还会影响到人们的生存。为了保证人体的安全,促进生态文明的建立,可以通过对生态环境的监控,保证环保工作的顺利进行,对环境的破坏进行有力的惩罚,对被污染的环境进行有效的监控,并对受到的损伤进行适时的修复,以此来改善人们的生存环境,实现人与自然的和谐相处。随着环保工作的发展,生态环境监测的质量管理也要随着环保工作的发展而不断地进行完善,这可以帮助我们在各个方面都做得更好,同时也能将更多的信息传递给公众,让自己的工作更具权威,以此来增强人们对环保的认识,让环保工作变成一种全国性的行动,推动人与自然的和谐相处。

1.2反映我国环境管理情况

通过对生态环境的损害状况进行实时监控,在发生各种犯罪事件时,有关的环境监控档案可以为司法部门作出正确、可信的判断。有些环境污染案例中,虽然不能直接对其进行实地的损坏,但却会给周围的环境带来很大的伤害,利用实时的生态环境监控资料,可以对违章建筑的损坏行为进行细致的剖析,并将其与环境受损前后的变化联系起来,从而为司法部门的侦查工作提供足够的依据。另外,在进行环境监控的同时,一些区域的工作人员还根据国家的有关规定和号召,对其进行了有效的保护,被污染的环境也在持续地被恢复,利用生态环境的监测,可以将恢复期间的环境状况进行详细的记载,为有关工作人员的工作提供可信的资料,同时也根据这些资料,提出新的环保措施,以便对受影响的环境进行更为精确的治理,推动我国环保事业的发展。

2当下生态环境监测质量管理工作存在问题

2.1监测部门缺乏专业工作人才

目前,我国的一些环保管理工作人员的个人素质还远远达不到需要,另外,环保工作对于工作人员的专业素质有着很高的需求,如果员工的素质不够,就会对其工作的品质产生很大的影响。在一些边远的地方,因为他们的业务素质不高,没有足够的时间去研究有关的技术和知识。在目前国内的环境监控科技水平越来越高的情况下,工作人员已不能及时地处理在环境监测工作中遇到的问题,同时,因为他们缺乏专业的能力,他们也不能对这些数据进行细致的分析,这给环保工作的决策带来了很大的困难,这极大地影响到了有关的环境管理工作的决策,从而阻碍了该地区的发展。

2.2环境监测管理制度存在漏洞

要想在工作中参照有关的规定和程序来提升工作的品质,就必须要建立一套严谨的系统来保障,但是有些地方的生态环境监测部门没有一个健全的管理体制,而且也有一些管理体制上的缺陷,这就造成了他们在工作中对自己的工作不够认真,没有对工作人员进行必要的专业训练,这就造成了一些工作人员缺乏相关的工作经验和技术,只是凭借着基本的理论知识来进行工作,工作的品质和效率都很差,不能满足当地的生态环境监测的需求。目前,我国一些地方环保部门虽然也有一些管理体制,但是体制不够健全,运行年限太久,不适应目前的发展需要。由于环保工作在持续地进行更新和改进,原有的环保监管体系已不能完全涵盖环保工作,由此产生的安全隐患使得环保工作难以保证。

2.3相关部门无法应对突发危机

一些生态环保监测单位没有意识到自己工作对环保工作的重要意义,所以工作人员在工作中表现得比较懈怠,实际工作的执行程度不高,在管理工作中也存在着很大的疏漏,遇到了紧急情况,有关部门不能对危机进行细致的剖析,也没有很好的对策,工作的稳定程度不高,很可能会发生重大的工作错误,这就造成了我国的环保工作还不能为环保工作提供有效的数据分析。在进行生态环境监控时,要应对各种突发事件,仅凭自身的信息是不能精确预报的。为此,要求工作人员定时收集监测环境样品,对样品进行细致的检测和分析,然而,有关部门对此认识不够,造成工作中没有充分的人力资源投入,样品分析报告的逻辑和科学程度不够,无法为工作提供可信的辅助,造成了我国在面临突发事件时,缺少很好的预警和响应手段,且数据的科学性不够,极大地阻碍了后续工作的顺利进行。

3加强生态环境监测质量管理相关策略

3.1提高监测管理人员的能力

首先,要加强监管人员的业务素质,在上岗之前,要经过足够的职业训练,增强员工的责任心,让他们明白自己的工作在环境监测和环保方面的重要性。同时,各监管单位也应采用新的监控手段,通过对其进行培训,使其认识到新型监控手段与常规监控手段之间的区别,使其尽快熟悉和把握新的监控手段。

3.2制定完善的监测管理制度

有关部门应该健全现有的监督管理体制,建立健全的监督管理体制,建立健全的监督机制,建立健全的监督机制,从工作过程和工作人员自身入手,通过各方面的质量管理体制,将监督工作的水平提升到一个新的高度,为以后的工作做好充足的借鉴,保证工作人员的有关作业品质,并通过建立评价系统来监督员工的日常工作状况,促进工作人员的标准化作业。健全监控管理系统应该有助于改进管理系统,通过建立预警机制,建立一个更具科学性的架构,与其实施方式相配合,使得预警机制可以针对现实工作中遇到的各种紧急危机采取有效的对策,确保在进行生态环境监测时,如果遇到问题,可以采取相应的对策来解决现实的问题,以确保生态环境监测工作可以顺利地进行。

3.3增加监测管理工作的资金

生态环保工作缺少专门的人才,其中一个重要的因素就是因为它的监管工作经费比较少,有些工作人员就算加入了这个领域,也因为没有足够的经费和福利,不得不去寻找其它的发展方向。为此,有关部门应该加大对环保工作的投入,为环保工作的顺利进行,并给予相应的政策上的扶持,保证工作人员的权益。

结语:

总之,它可以对环境的污染状况、环保工作的效果等进行监控,它是环保工作的依据,可以为环保工作的开展提供很大的辅助。然而,在实践中,受多种因素的制约,尽管根据常规的程序,生态环境监测工作仍不能很好地提升其质量,所以,在环境保护工作的实施中,需要向其它方面拓展,以更精细地进行环境监测。所以,我们要持续地剖析我们的质量管理工作中的问题,改进现有的缺陷,建立更科学的体制和程序,为环保事业做出更大的努力。

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