新时期林业保护工作存在的问题及对策探究

新时期林业保护工作存在的问题及对策探究

邱炬承

湖南省平江县浯口镇农业综合服务中心 平江414500

摘要：近年来，随着社会的进步，经济发展进入新常态以来，可持续发展理念深入人心，社会各界的生态环境保护意识显著提高，生态环境保护事业取得初步成果。具体表现为，我国森林覆盖率逐年递增，林业资源储量日渐丰富。需要注意的是，在林业生态保护形势大好的背后潜藏着不少问题，若相关管理部门缺少重视，就会导致生态保护工作受到消极影响，最终阻碍社会经济的持续健康发展。

关键词：林业保护，问题分析，改进对策

林业生态保护管理工作需得到各部门、各单位的足够重视，需建立完善的保护管理循环、管理结构，优化革新现有的管理控制办法，建立行之有效的管理体系、监察体系，从而提高林业生态保护管理水平。在此过程中，各部门、各单位应当开展联合协作，对资金、技术、人才、资源进行有效整合使用，为林业生态保护管理工作的开展提供良好的条件。

1林业保护工作的重要性

林业是重要的自然资源，健康程度直接关系着人类的生存。最近几年，政府逐渐重视林业工程的建设，在具体实施过程中受到多重因素的影响。为了推动林业资源的稳定发展，则必须重视林业保护工作，采取多种技术手段，保护生态环境平衡，构建和谐的自然生态链，这也是林业长远发展的基础性条件。在林业保护工作中，必须突出生物控制的重要性，贯彻健康森林理念，强化自控力，发挥森林作用，维持生态系统的循环，达到人类生产生活与自然的和谐共生。

2分析国内林业保护工作存在的问题

2.1林业保护工作水平较低

林业地区的气候状况、土壤成分、地势面貌等方面存在一定的差异，同时具有多样化的植株种类，林业保护工作人员不能熟练掌握所有植物的种植条件，致使林业管理水平变低。部分地区的林业保护工作受到限制，相关部门需要对林业保护工作加强重视，促使林业资源可以得到合理运用，假如领导人员没有对生态林业管理的加强重视，则基层的管理人员就会懈怠保护工作，致使林业保护工作无法顺利实施，时常发生乱砍滥伐的现象。因此需要提高林业管理人员的综合素质，使其积极地投入到林业管理工作中，提升林业管理工作的水平。

2.2林业管理工作缺少规划

林业管理工作需要长期的发展规划，林业生态建设工作需要耗费一定的时间，部分管理人员在发展过程中，把目光聚焦在短期的发展利益，忽视了整个林区的可持续发展。管理人员在追求利益的同时，需要关注长远的发展趋势，保证经济效益和生态效益的有效结合，然后获取长远的发展。

2.3林业资源管理水平较低

林业地区的气候状况、地势面貌等方面存在一定的差异，同时具有多样化的植株种类，林业管理人员不能熟练掌握所有植物的种植条件，致使林业管理水平变低。部分地区的林业资源管理工作受到限制，相关部门需要对林业资源管理工作加强重视，促使林业资源可以得到合理运用，假如领导人员没有对生态林业管理的加强重视，则基层的管理人员就会懈怠管理工作，致使林业资源管理工作无法顺利实施。时常发生乱砍滥伐的现象。因此需要提高林业管理人员的综合素质，使其积极地投入到林业管理工作中，提升林业管理工作的水平。

3新时代林业保护工作存在问题的改进对策

3.1关注可持续性发展

林业资源作为一种可再生的发展能源，可以为人们创造出持续性的经济价值，因此领导部门需要重视林业资源的管理工作，对林业资源加强管理。首先，在原有的林业资源管理体系上进行改革，融合现代的发展特点，构建满足社会发展需求的林业管理机制，通过融合信息技术，提高林业资源的利用效率，促使林业资源的管理工作具备科学性的优势。其次，在林业管理工作中融入科学技术，形成林业科技系统，经过长时间的实践应用，对科研成果进行分析，通过研究分析制定相应的林业科技机制，促使林业资源和科技方式进行积极融合，创造出生态效益。

3.2构建技术团队

相关部门需要培养一支专业的技术团队，促使工作人员在保护林业资源的过程中，可以熟练运用新型的技术设备，同时可以课提高自身的技术水平，在管理工作中发挥出作用。首先，林业部门需要积极宣传相关的国家政策，促使管理人员对管理方法进行系统掌握，其次，需要提高基层管理人员的技术水平，使其具备新型的管理理念。培养出具备专业知识，以及超高技巧的管理团队。针对人才培养工作的实施计划，不仅需要优化培养效果，还需要对工作人员的技术水平进行考核管理，把考核成绩和升级加薪进行挂钩，通过监督考核的方式保证人员不断学习，使其适应林业保护工作的发展要求。

3.3良好的监测和预警

做好林业资源的监测和预警，可以及时将各种潜在危险的爆发扼杀在萌芽状态。首先要对森林环境了如指掌，如气候、温度、湿度等条件，做好实时监测。其次，要了解林区内发生破坏发生的原因、频繁发生的时间段、发展过程、危害以及如何防治和根除的规律，以便在各个阶段进行预防和预测。其次，积极建立科学完善的工作场所管理机制，如员工学校规章制度和学习标准、员工日常行为要求和规范，以限制员工的行为，加深员工的责任感。建立比较完善有效的生态林业和管理体系。此外，还要加强对各岗位人员的巡视检查，实时关注林业资源变化情况等。并定期进行统计，以便分析和处理问题，并形成经验供参考。此外，应加强与气象监测等部门联系，及时了解气候和天气变化等信息，进而准确调整林业保护工作的具体实施措施。

3.4加强森林资源管理

为实现森林资源的可持续开发利用，应进一步加强森林保护工作，尽量避免毁林滥伐现象的发生。同时，出台完善的森林保护法律法规，推动后续工作跟进，提高工作效率，促进林业健康可持续发展。同时，要培养人们的森林资源保护意识，避免毁林现象的发生。一旦发现严惩，林业资源的开发和管理就会得到改善，营造良好的社会氛围，为林业的发展打下坚实的基础和保证。

3.5重视林业病虫害防治工作

在林业产业生产过程中，必须防止病虫害的发生，从而保证林业的进一步发展。在当下林业发展过程中，由于受到多个方面的影响，病虫害现象频发，对林业保护工作产生一系列的不利影响。为了改善这一情况，实现可持续发展目标，必须不断创新林地管理方式，明确病虫害发生的原因，组建专业化的技术队伍，进行实地勘察，采取有效的防治策略来预防，做到尽早排除。相关部门在进行无公害防治过程中，要根据林地树木的实际情况，有选择性地开展防治工作，确保林地的健康、稳定。例如为了提升病虫害防治工作的有效性，工作人员要提前对树木突然进行检测，在土壤内适量添加消毒物质，预防病虫害。其次，要选择优质的树种，对患病的植株进行焚烧处理，有效阻断病虫害传播，确保其他树木健康生长。在育林期间，要做好除草工作，定时增添肥料。另外，在监测预警层面，林业部门可以在林区设置电子摄像仪，全方位监察树木生长，以及虫害入侵，有效提高防治效果。最后还需要一大批的专业化技术人员，政府要加强人才培育工作，为病虫害防治提高人才基础。

4结束语

综上所述，通过对林业资源进行科学利用，可以为人们创造良好的生态环境，当前我国的林业保护工作还存在着很多问题，因此为了促进林业资源的可持续发展，需要提高林业保护工作的质量，实现林业经济和生态效益的持续性发展。

参考文献

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[2]田作宝.新时期林业保护工作存在的问题及对策探究[J].种子科技,2021,39(06):111-112.

[3]高彩霞.新时期林业保护工作存在的问题及对策[J].现代农业科技,2020(04):143.