建筑工程施工安全风险管理策略分析

建筑工程施工安全风险管理策略分析

刘淑琴

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摘要：伴随着国家综合实力的提高，我国建筑业得到了快速的发展，多种多样的结构形式和施工技术，这就给工程质量和现场施工安全带来了更高的要求。《安全生产法》和《建筑法》坚持“以人为本”的立法理念，坚持“预防为主，综合治理”的原则，对建设企业的安全工作提出了严格的要求。在目前的施工过程中，各方面主体对安全管理工作懈怠，给建设项目的质量和进度带来了许多障碍。所以，一定要运用安全施工管理措施，从人员、制度、技术等角度，不断地发现问题，解决问题，对施工管理模式进行改进，减少施工现场的安全隐患，有效地保证人民的生命和财产安全。

关键词：建筑工程；安全风险；管理对策 

引言

随着科技的不断进步，经济的快速发展，人民生活质量和水平的不断提高，这一切都在积极地推动着建筑业的发展，与此同时，也在不断地提高着建筑业的质量水平。在社会经济经历着时代变迁的同时，建筑行业也面临着新的机遇和新的挑战。机遇是随着城市建设的不断加强，国家有关部门和地方政府为了改善人民的生活和居住环境，与此同时，人们对房屋品质的要求也在不断提高，这给建筑项目带来了新的挑战，比如施工质量。因此，除了要强化施工技术的创新，并提高施工质量之外，更要强化施工安全管理。在建筑施工安全管理方面，有关单位要有长期发展的眼光，从制度、技术创新等外部因素入手，加强建筑施工安全的管理，从建筑内部的施工细节入手，加强安全的施工管理。

一、建筑工程安全风险的产生原因

（一）安全系统不够健全

建立健全的管理体系是安全管理工作的第一个前提，只有在这些体系的支持下，安全管理人员才能有条不紊地开展好安全管理工作。然而，现在许多施工单位都没有建立健全的安全管理体系，这就造成了许多安全管理方面的问题。比如，有些单位使用的安全管理制度，只是规定了重点施工环节的安全管理工作内容，却没有对次要施工作业内容的安全管理工作展开要求。比如，要求高空作业人员佩戴安全防护装置，并由安全员对其进行检查。但是，没有对高空作业人员在施工中的行为展开详细的要求。一些施工人员因为安全意识不足，施工行为较为随意，从而增加了安全风险。安全管理制度不健全是大多数企业普遍存在的一个问题，因为这些企业发展太快，没有结合本阶段的发展特点来完善安全管理制度，使得管理制度的空白区越来越多，从而带来了许多安全风险。

（二）缺乏针对性的安全管理方式

安全管理方法对安全管理工作的质量有直接的影响，如果安全管理方法是先进的，管理人员可以遵循管理标准来进行管理工作，那么施工安全管理的效果一定可以达到预期的效果。然而，从当前一些施工单位的安全管理工作的成效来看，却并不尽如人意。通过对原因的分析，可以看出，许多施工单位使用的安全管理方法缺乏针对性，在选择安全管理模式的时候，主要是借鉴了行业中其他施工单位的安全管理方法，在将有关方法运用到本单位之后，却没有与本单位在安全管理工作中的实际情况相结合，从而对其进行优化和调整。因为一些管理方法与本单位的管理工作特点不相适应，因此，管理效果并不理想。有针对性的管理方法是促进安全管理工作有序进行的重要前提，为了能有效地保证施工作业的安全性，施工单位需要不断地改进安全管理方法，制定出更多与工程项目安全管理工作特点相适应的方法，并在具体的管理环节中严格落实管理要求，从而达到提高安全管理工作质量的目的。

（三）缺乏对建筑工人的安全教育

建筑工人的文化素质普遍较低，安全意识较差。《建筑法》对建设单位的建筑工人进行了安全生产教育和培训，并对其进行了严格的安全教育。然而，许多建设单位对《建筑法》的执行力度不够，有的企业更是忽视了安全教育，造成了严重的后果。如振捣工对混凝土振捣时间的掌握不够准确，造成了混凝土构造强度不足。工人在高处工作时，没有穿戴任何的安全保护装置，把自己的生命放在有威胁的地方，等等。这既影响了工程进度，也违背了“以人为本”的安全生产思想。

二、建筑工程施工过程中的安全风险控制战略

（一）改进安全管理体系

完善安全管理制度是非常重要的，传统的安全管理制度的内容与现代安全管理工作的要求之间有一定的差别，这些差别是造成安全隐患产生的根本原因，要想解决有关问题，就必须从管理制度层面着手。首先，明确了安全管理工作的主体，第一，构建了一套完整的安全管理体系，为各关键环节的工作提供了主要的管理目标，第二，结合工程建设的具体内容，对工程建设中的安全管理工作进行了补充。扩展管理体系的内容，能够为保安管理者提供一些具体的管理参考，从而保证安全工作的成效；其次，去除管理体系中滞后的部分，增加表现力的部分，以保证管理体系的先进性。传统的管理制度是建立在以前的法律法规基础上的，但是，随着工业的发展，法律法规也在不断地改进，传统的管理制度已经不能适应目前管理工作的基本需求。因此，更新它是十分重要的；最后，制定出有针对性的安全管理制度，比如，对施工人员的安全防护提出了相应的标准，对不符合要求的人员应该采取什么样的措施。对管理人员出现了失职的问题应该采取什么样的措施，将这些内容融入到管理制度中，可以有效地提高管理制度的针对性。同时，为了提高管理制度的针对性，也要结合具体的施工项目，分析重点和次要点的管理工作，在明确了管理工作的必要环节后，再对管理细节进行优化，并将其写入管理制度。

（二）经常性的安全教育和训练

在项目施工安全管理的过程中，建筑工程管理部门要强化对整个建设项目的整体以及具体施工人员的安全教育的培训工作，特别是安全管理人员，他们是整个工程施工现场安全的主要负责人，他们的专业程度、职业素养及安全意识会对整个项目施工的安全管理工作能否有效地展开产生影响。之后，项目安全管理人员与相关部门的安全管理负责人共同承担起了房屋建筑项目的安全管理工作。在建筑工程项目中，施工人员所占的比重是最大的，所以，对他们展开安全意识的培养，并展开系统的安全知识培训工作是至关重要的。严格监管施工人员的操作和行业准则，严格管理施工规范和程序，加强安全知识的宣传，增强施工人员的安全意识，从加强施工队伍的安全管理着手，从根本上减少施工安全风险。与此同时，在进行安全管理工作的时候，也要注意，在实施施工队伍中的一些难度较大的、特殊的施工技术的时候，要对专业的工作人员进行严格的操作程序培训，强化对他们的安全技术教育，并对他们的证件进行有效的审查，避免无证操作等情况发生，从而提升了安全管理的细节和针对性，保证了安全管理工作的有效性。

结语

建筑施工安全与人们的生命财产安全有直接关系，它与国家和政府真正的经济利益有直接关系，更与房屋建筑工程在国家经济发展过程中所起到的重要作用有直接关系。所以，有关部门必须要高度重视这一点，不管是在强化安全管理工作，还是在提升安全管理人员的职业素养方面，都要加大对其的管理力度，切实做到以预防为主，从而对建设工程的安全管理水平进行全面提升。

参考文献

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• [3]蒲玉成.高层房屋建筑工程施工安全风险管理思考分析[J].建设科技,2022(18):62-64.