关于提升党支部党建工作质量的研究——以宜宾城交建投集团第一党支部为例

关于提升党支部党建工作质量的研究——以宜宾城交建投集团第一党支部为例

沈悦

宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司 四川省宜宾市  644600

摘  要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。为切实提升党支部的组织力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，本文在深入剖析支部党建工作存在的问题的基础上，研究提出提升党支部党建工作质量的工作建议，以期对党支部党建工作提供一定借鉴。

关键词：党支部  党建工作  融入中心工作

一、引言

习近平总书记强调，“基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”本文以宜宾城交建投集团第一党支部为例，从创新学习教育机制、创新组织活动载体、创新服务大局抓手三个方面入手，切实提升党支部党建工作质量，着力把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。

二、存在的问题

（一）学习教育形式单一

支部每月集中学习主要采取照“一人领学群体翻书”的学习方式，学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流，对内涵背景链接得不深，与现实问题联系得不紧。单一枯燥的“浏览式”“浅层式”“快餐式”学习无法很好调动党员的学习积极性，导致教育成果不够显著。

（二）党建活动载体不足

支部党建活动仅限于上党课、集中学习、讨论交流、开展走访慰问等形式，缺乏载体创新，不能很好地适应形势发展需要，同时很难激发起全体党员积极参与的党建活动的热情。

（三）与中心工作融入不深

支部党建与中心工作还处于浅度融合的阶段，党建推动中心工作的作用发挥不明显。支部没有真正在基层工作中唱好主角，发动党员、员工在推动重大项目建设、完成急难险重任务、破解经营难题等方面力度不够，党员缺乏开拓创新精神，导致党支部的战斗堡垒作用发挥不明显，没有真正实现党建与中心工作相互融合促进。

三、主要做法

（一）创新学习教育机制，提升思想教育针对性实效性

1.充实学习内容。探索“菜单式”学习管理，分层分类制订学习篇目，并适时动态更新。一是建立“固定菜单”。聚焦强化党员的党性修养，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、时事政治等政治理论知识建立“固定菜单”，依托“三会一课”、主题党日学习主阵地，保证党员学习全覆盖。二是建立“精选菜单”。聚焦提升党员的综合能力素质，在充分听取党员意见需求的基础上，为党员制定经济类、管理类、集团重点工作类等业务知识个性化学习“精选菜单”，供党员“按需点菜”，为党员“量身上菜”。

2.丰富学习形式。 一是党员分组研学。以集中学习为载体，每月确定一个学习专题，随机将支部党员分为若干小组，围绕学习专题展开大讨论，并由小组推选代表分享讨论成果。鼓励党员思想碰撞，增进党员之间的了解沟通，在提高学习成效的同时增强支部凝聚力。二是教育基地现学。走出会议室，走进生产一线、红色基地、廉洁基地等开展体验式教学，进行形势任务、红色教育、警示教育等现场教育，激发党员学习兴趣，提高学习成效，全年开展教育基地现学不少于4次。

3.用好学习成果。一是强化理论学习成果转化。紧紧围绕党的理论、集团发展核心要素，创新思路、谋划举措、提升效果，党员同志年度至少完成一篇理论指导工作实践的调研文章或精炼的信息。二是强化业务学习成果转化。用活“中国大学慕课”APP，要求党员同志结合自身岗位需要，有针对性的选择优质专业公开课进行打卡学习，每季度开展一次专业知识运用到业务工作的“微党课”。

（二）创新组织活动载体，增强基层党组织生命力凝聚力

1.每季度组织一次政治生日。以过“政治生日”为契机，提醒激励党员时刻不忘初心、牢记使命，引导党员进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识。一是建立党员“政治生日”名册。按照入党日期建立党员“政治生日”名册，统筹安排每季度参加“政治生日”仪式的党员，确保支部党员过“政治生日”全覆盖。二是重温入党志愿书。组织过“政治生日”的党员重温入党志愿书，认真对照入党初心、对照党员标准，查找差距不足，校准目标方向，为参加“政治生日”奠定思想基础。三是谈感想明方向。组织过“政治生日”的党员逐一介绍入党动机、经历和入党后的心路历程，分享自己从懵懂无知到“想入党”“谢党恩”“感党情”的过程。

2.每年度组织一次竞赛活动。组织开展知识竞赛、微党课竞赛、文体竞赛等活动，不断激发动力、增强活力。一是知识竞赛。围绕党史、党章党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、国有企业党建以及时事政治等多方面的专业理论知识，精心选择知识点，采用在线测试或现场比拼模式进行，通过知识竞赛进一步调动党员学习积极性，加深理论知识的掌握。二是微党课竞赛。鼓励党员围绕中心工作和岗位特点，结合思想现状，找准党课的切入点和结合点，精心准备党课材料，每年底支委会研究评选出优秀微党课并给予表彰奖励。三是文体竞赛。组织开展摄影、书法、演讲、户外运动等形式多样的文体竞赛，鼓励党员挖掘身边的先进个人和典型事迹，通过抓点带面，充分发挥先进典型的模范作用和示范引领作用，形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围。

（三）创新服务大局抓手，推动党建与中心工作同频共振

开展“兑现一项承诺、联系一名员工、提出一条建议、完成一个目标”党员“四个一”活动，以“四个一”为工作路径，把党建工作嵌入企业管理链条，实现将组织资源转化为推动发展资源，将组织优势转化为推动发展优势，将组织活力转化为推动发展合力。

1.兑现一项承诺。按照《党章》规定的党员权利和义务以及“对标找差，跳起摸高”要求，围绕增强业务能力、提高工作质量和提升服务水平等方面，每名党员根据岗位职责和自身能力等情况，于年初明确1件能做到、能落实的事项作为承诺内容，不提不切实际的承诺事项和目标，保证各项承诺内容的可操作性，支部将于年底逐一对照党员承诺验收成效。

2.联系一名员工。充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用，每名党员联系一名群众或民主评议得分靠后的党员，影响、带动员工做到爱党、护党、为党，积极听取员工意见，帮助员工解决问题，以实际行动教育引导员工爱岗敬业、履职尽责，助力公司转型发展。

3.提出一条建议。以“金点子”活动为抓手，鼓励每名党员围绕公司项目经营、投资决策、内控管理、成本管理等方面至少提出一条建议，支部评审挑选出具有首创性、接地气、有实效的建议，进一步引导、深化，提升“金点子”的“含金量”，并运用在今后的实际工作中，为公司管理提升和业务发展贡献智慧。经集团党委研究采纳的建议，支部将予以表彰奖励。

4.完成一个目标。按照“破解一道难题、促进一项工作、完成一个目标”的要求，多方征求、收集相关部门及子公司在完成年度目标任务中遇到的难题，结合支部及支部党员的资源优势、岗位职责、专业能力等情况，科学选择一个攻关难题，以有目标、有责任人、有措施、有完成期限、有结果评估“五有”措施促进经营任务的圆满完成。

四、结束语

总之，基层党建工作是一项系统性工程，只有切实发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，在大局下行动、为大局服务，更好地融入中心、服务中心，才能找准定位、把握方向、凸显价值，从而为企业发展打下坚实的基础。

参考文献：

[1]黄宪起.重视党建理论创新是我们党的优势[N].人民日报,2019-6-4(009).

[2]庞凤华.从严治党环境下加强国企党建工作的对策建议[J].企业改革与管理,2016(5):157-158.

[3]杨超．推进国有企业党建工作创新的思路探索．现代国企研究，2016-11-23．