开启“党建+”让国企党建与中心工作深度融合

开启“党建+”让国企党建与中心工作深度融合

王建英

  宁夏农垦资产运营有限公司  宁夏银川 750001

摘要：党的领导是国有企业发展的重要保障，党建工作与中心工作的深度融合对于国有企业的健康发展至关重要。实施“党建+”，将党建与中心工作有机结合起来，能够充分发挥党的领导作用，推动国有企业走上新的发展轨道。

关键词：党建+；中心工作；深度融合

引言

国有企业党建与中心工作的深度融合，实现了党的领导与企业发展的有机结合，推动了国有企业的创新、转型和升级。在党的领导下，国有企业党建与中心工作相互促进，形成了强大的组织力、凝聚力和战斗力，为实现企业的可持续发展提供了坚实的保障。

1国企党建的作用

国企党建是指在国有企业中加强党的建设，确保党的领导地位和党的路线方针政策贯彻落实。它对于国有企业的发展和建设具有重要的作用。国企党建能够增强企业的凝聚力和向心力。党是国有企业的领导核心，通过党组织的建设，国有企业能够形成一支忠诚、纪律性强的团队。党的组织可以起到激励员工、引导企业发展的作用，构建企业内部的和谐稳定氛围，增强企业员工之间的凝聚力和团结协作能力。国企党建能够提升企业的管理水平和效率。党建工作不仅包括组织架构和人事选拔，还涉及到企业内部的制度建设和管理规范。通过党的组织，国有企业能够建立科学有效的管理体系，完善决策机制和运行机制，提升企业管理水平和效率，推动企业持续健康发展。国企党建能够促进企业的创新能力和竞争力提升。党建工作强调党员干部的思想教育和培养，注重培养和选拔具有创新精神和实践能力的人才。通过加强党员干部的学习和培训，激发他们的创新意识和创新能力，推动企业在技术、管理、市场等方面的创新，提高企业的竞争力。国企党建能够推动企业实现可持续发展。党的建设注重发扬“两个务必”“两个维护”的原则，倡导企业依法合规经营，注重企业的社会责任和环境保护。通过加强党建工作，国有企业能够更好地履行社会责任，遵守法律法规，推动企业实现经济效益、社会效益和生态效益的统一，实现可持续发展。

2“党建+”与国企发展的关系

“党建+”是指将党的建设与各个领域深度融合，通过充分发挥党的作用，推动各项工作更好地服务于中心工作，实现共同发展。在国企中，实施“党建+”战略可以极大地促进国有企业的发展。“党建+”可以提升企业的核心竞争力。作为国有企业，党建工作应该紧密结合企业的经营活动和中心工作，推动企业的创新和发展。通过加强党组织的建设和活动，提高党员干部的风格作风和能力素质，国企能够形成一支高素质的管理团队，增强企业的核心竞争力，推动企业持续健康发展。“党建+”能够促进国企的转型升级。随着社会变革和经济发展，国有企业需要不断适应市场需求和国家战略，实现转型升级。党建工作应该与企业发展目标相匹配，通过加强党员教育和培训，激发他们的创新意识和拓展能力，推动企业从传统产业向高技术、高附加值产业转型，实现可持续发展。“党建+”可以提升国企的社会责任感和公信力。作为国有企业，党建工作应该注重发扬党员的党性原则和职业道德，引导企业依法合规经营，关注员工福利，参与社会公益事业，履行社会责任。通过加强党建工作，国有企业能够树立良好的企业形象，提升企业的社会声誉和公信力，获得更大的社会支持和认可。“党建+”可以推动国企的文化建设和价值观塑造。国有企业作为国家的重要经济实体，应该具备鲜明的企业文化和价值观。党建工作应该积极引导企业形成和弘扬正确的企业文化和价值观，促使员工树立正确的人生观、价值观，共同追求企业的发展目标。

3实施“党建+”让国企党建与中心工作深度融合方法

3.1确立战略目标

国有企业要明确发展战略目标和中心工作的重点，将党建工作与这些目标紧密结合起来。党组织应该以中心工作为导向，制定相应的党建计划和措施，向党员干部传达中心工作的要求和重要性。国企可以通过制定和调整企业发展战略，明确市场定位、产品方向和发展路径等，将党建工作有机融入其中。

3.2推进基层党组织建设

基层党组织是国有企业党建工作的基础，要加强其建设，提高组织力和凝聚力。建立健全党支部，加强党员队伍建设，增强基层党组织的战斗力和组织力，使之成为落实中心工作的坚强堡垒。国企可以通过加强党支部建设，完善组织架构和工作职责，选择优秀党员干部担任重要职务，推动基层党组织在中心工作中发挥更大的作用。强化对党员干部的责任追究，确保党员干部忠诚履职、廉洁奉公。通过这些措施，能够进一步加强国有企业基层党组织的建设，为中心工作的顺利开展提供坚实保障。

3.3强化党员干部教育培训

加强对党员干部的思想教育和培训，提高他们的政治素质和业务水平。党的组织要定期组织党员干部学习党的理论知识、业务知识和管理技能，使他们成为中心工作中的骨干力量，能够有效地领导和推动中心工作的开展。国企可以通过举办各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行指导，加强与高校科研机构的合作等方式，提升党员干部的知识水平和工作能力。

3.4强化党委领导作用

国有企业的党委是党组织在企业内部的最高领导机构，应该发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动党建工作与中心工作的深度融合。党委要履行好党建领导责任，加强与企业管理层和各个职能部门的沟通和协调，形成工作合力，推动中心工作的顺利开展。国企可以通过定期召开党委会议，加强对中心工作的引领和指导，制定相应的决策和措施，确保党委的领导力得到充分发挥。

3.5加强党的政治监督

党的政治监督是国有企业中实施“党建+”的重要保障。党委应该加强对企业经营管理工作的监督，保持对企业的政治敏感性，防止一切违反党的路线方针政策和中心工作要求的行为，促进企业的纪律性和执行力。国企可以通过设立党内监督机构、加强党员提醒教育和批评监督等方式，加强党的政治监督，确保中心工作的顺利推进。国有企业还可以加强党的政治监督的方式，如建立健全党风廉政建设和反腐败工作机制，严肃查处违纪违法行为；加强对重要决策的审查和监督，确保决策符合党的路线方针政策；加强对企业经济运行情况的监测和分析，密切关注经济发展趋势和风险。通过这些措施，能够更好地加强对国有企业的政治监督，推动中心工作的顺利开展。

3.6提升企业文化水平

国有企业要注重塑造良好的企业文化，使其与党的建设和中心工作相契合。通过加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，引导员工树立正确的价值观和道德观，形成共同追求中心工作目标的共识和合力。国企可以通过制定企业文化建设的长期规划，开展主题教育活动，组织文化艺术节目等方式，提升企业的文化水平。

3.7健全激励机制

建立健全适应国有企业特点的激励机制，激发党员干部和职工的工作积极性和创造性。通过设置奖励机制和评价体系，充分肯定和奖励在中心工作中作出突出贡献的个人和集体，形成争先进取、干事创业的浓厚氛围。国企可以根据工作任务和目标，设立相应的奖励制度，激励党员干部和职工积极投身于中心工作。

3.8加强党群关系建设

国有企业要注重加强党员与群众的联系，加强党群工作，使党组织真正成为职工的贴心人和靠山。通过开展各种形式的群众工作和民主监督，充分听取职工的意见和建议，切实解决职工的关切和问题，营造团结和谐的工作环境。国企可以通过建立定期沟通的平台、开展员工关怀活动等方式加强与职工的互动与交流，有效解决职工关心的问题。

结束语

通过开启“党建+”，国有企业党建与中心工作深度融合的道路，我们可以看到国有企业焕发出勃勃生机和活力。只有坚持党的领导，加强党建工作，将党的意志贯彻到企业各个环节，才能真正实现国有企业的长远发展和中国梦的伟大实现。让我们共同努力，为国有企业的繁荣发展和社会主义事业的胜利而奋斗！

参考文献

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