高校财务会计核算优化方法分析

(整期优先)网络出版时间:2023-10-31
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高校财务会计核算优化方法分析

董雅玲

福建船政交通职业学院350007

摘要为增强高校财务会计核算能力,提高财务会计核算水平,本文针对高校财务会计核算工作问题进行分析,总结常见问题,积极探讨优化核算管理、提高财务会计管理质量的方法,以供同行参考。

关键词:财务会计核算;核算制度;高校财务管理;经济管理

前言:根据新会计制度要求,财务会计核算功能丰富,财务会计核算、预算相结合,有利于实施动态预算管理。高校财务会计核算包括资产管理、费用管理和投资管理等多项内容,精细度要求较高。通过优化核算,可精准掌握会计信息,动态监控高校经济活动变化,指导高校科学调整财务管理策略,提高经济效益,促进高校长效发展。

1高校财务会计核算中常见问题

首先,高校财会核算管理中,存在管理要求不断提高、工作理念未同步创新问题。其次,财会核算队伍人才储备低于实际管理需求,导致一人多岗,工作压力大,影响工作质量。再次,财会人员工作压力较大,职工工作积极性较低,工作动力不足。然后,针对财务政策变革,高校未形成与之匹配的核算管理体系。此外,高校财会管理中,核算管理内部监督不到位。最后,实际核算管理中,资产管理科学性有待提升。

2优化高校财务会计核算的可行性策略

2.1创新工作理念

2.1.1应转变工作理念,加强会计核算人员培训,建设高质量财务会计核算人员队伍。管理层应从战略高度提高重视度,加强新政策学习,根据政策要求积极转变工作理念、调整工作模式、改善工作方法。在工作中,采用精细化责任制管理,落实责任至个人,落实权责发生制。工作管理制度均形成书面文件,持续动态管理。加强财务收支账款核算,加强财产归属责任管理。

2.1.2增强全员学习意识和学习热情,监督全员积极了解新政策,持续提高专业素质。完善综合素质,加强思想学习,保持思想先进性。财务会计核算是科学决策的重要基础。

2.2提高人员素质

2.2.1提高对财务会计人员的思想觉悟要求,增强自我管理,激发财务会计人员的自觉性。提高组织管理意识,重视人才、发掘人才、培养人才,建立完善的人才引进和培养机制,通过吸引外来人才和选拔内部人才提高队伍素质,增强财务会计队伍核心工作能力。

2.2.2积极解决一人多岗问题,促进专人专职,一方面有利于减轻财务会计工作压力,另一方面可促进财务会计核算工作质量提升。在队伍建设中,优化组织结构,落实以老带新的工作模式,预防人才断层。充分发挥高年资财务会计人员经验丰富、实践能力强的优势,同时利用新引进人才提高队伍思想活动和工作活力,利用新鲜血液优化工作氛围,完善工作能力。

2.3完善激励制度

2.3.1设计和实施多元化激励政策,提高财务会计核算积极性,明确奖惩制度并且严格执行,保证公平公正,激发职工工作积极性。财务会计核算工作任务重、内容复杂、枯燥,工作人员较易产生职业倦怠。为缓解此问题,应重视环境管理,构建温馨、舒适的工作环境,定期组织团队活动,促进部门交流,改善职工精神面貌。

2.3.2在激励制度建设和完善中,应保证物质激励和和精神激励同步,对于表现优异的职工及时做出积极反馈,采用通报表扬、表彰大会等形式加强精神激励,根据实际工作量和工作质量进行绩效、奖金管理。

2.4完善核算制度

2.4.1高校财务会计核算管理中,应全面了解国家财务工作要求、本院校发展实际、未来发展规划。新制度应符合本院校财务管理特点,构建完善的核算管理体系。高校应重视专业人才引进,由专业人才负责制定相关制度。管理体系应精细化、可操作性强。采用综合评估管理方法,动态监控核算信息,保证信息完整性与真实性。采用收付实现制、权责发生制监控管理业务现金流动信息。通过此种管理,可有效监控资金风险,促进前瞻性管理。

2.4.2在费用报销管理中,制定标准化流程,明确报销各环节要求,提高费用报销规范性。定期评估制度执行质量和制度科学性,针对性完善制度管理。

2.5优化内部监督

2.5.1财务监督是全过程监督财务活动,为此应建立完善的内部监督系统,保证科学控制高校经济活动全周期。优化内部监督过程中,应加强控制预算监督,加强核算和决算管理,完善项目可行性评估,并且完善后续评估监控。构建和完善财务数据库,结合大数据分析、数据挖掘等技术,优化检查模型,对内部监督过程进行数据化管理。

2.5.2完善绩效考核制度,动态监控内部监督执行过程,保证执行质量。优化资源配置,加强现代化管理体系建设。

2.6优化资产管理

2.6.1资产管理中,主要是进行无形资产、固定资产、其他资产管理。在高校总资产管理中,固定资产占比较高,该部分是高校资产管理的重要工作,但是高校对无形资产重视度较低,在资产核算中应加强无形资产核算。高校无形资产管理中,应科学、动态评估价值。在此环节中,应完善计提折旧管理。折旧管理应结合高校实际管理情况,合理选择年限平均法或者工作量法等方法进行固定资产折旧管理。固定资产管理中,针对资料资产等特殊资产类型应针对性处理,折旧与损耗同步,对固定资产损耗做出合理补偿。例如,可采用虚提折旧法,保证固定资产净值信息真实性。例如,A高校2022年5月自筹购置1辆办公车,17万元/台,预期行驶历程为10万千米。一个月内行程300千米,应对其进行计提折旧计算,方法如下(见表1)。

表 1 车辆购入会计处理记录

账目类别

备注1

备注2

固定资产17万元

事业支出17万

非流动资产基金-固定资产=17万

银行存款17万

2.6.2进行该项资产管理时,车辆从本月开始使用,每月进行计提折旧管理,折旧额计算方法为170000÷100000×400=680(元)。其中非流动资产基金-固定资产(借)680元,累计折旧(贷)680元。

结论:综上所述,高校资金收入形式丰富,导致财务会计核算难度较高。为提高财务管理质量,应积极完善财务会计核算,能动性开展管理优化,积极防控财务风险。在实际管理中,应动态评估财务会计核算质量,分析工作问题,针对问题进行人才培养、队伍素质提升、制度优化,采用新理念、新制度和全新精神面貌,落实现代化管理。

参考文献:

[1]路迪茜. 政府会计制度变革下高校财务会计权责发生制实施问题探究——以“H”大学为例[J]. 现代商贸工业,2022,43(02):85-87.

[2]张玲. 新形势背景下民办高校财务会计核算问题及对策研究[J]. 环渤海经济瞭望,2020,(12):121-123.