新时代加强国有企业意识形态工作的实践与思考

新时代加强国有企业意识形态工作的实践与思考

何瑞

宁夏农垦巴浪湖农场有限公司  宁夏吴忠  751100

摘要：识形态是建立在一定经济基础之上的反映统治阶级意志及利益的思想观念体系，主流意识形态是得到统治地位的阶级认可并在社会中占主导地位的价值观念，是一个国家实现凝心聚力，达成普遍共识的重要保障，也是社会制度得以存续的重要依托。自20世纪冷战结束尤其是进入21世纪以来，文化多样化与社会信息化的发展，在增强不同国家文化交流的同时也增加了意识形态安全的风险与挑战，保障国家意识形态安全的复杂性不断上升。

关键词：国有企业；意识形态；策略

引言

十九届六中全会指出，新时代我国意识形态领域形势发生显著变化。当前国际环境动荡不安且复杂敏感，国内改革发展面临着新的挑战，我国一些新的矛盾和风险也在逐渐显露。西方敌对势力对我国意识形态的渗透越发急迫，互联网阵地意识形态治理难度越来越大，社会转型带来许多突发性状况，再加上意识形态治理过程中出现的内生性问题，使得意识形态领域形势越发复杂严峻。面对国际国内思想文化观念动荡变化的趋势背景，最首要的是稳定“全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础”。要把握好当前我国意识形态风险的新表现新特征，做好科学全面的应对策略，应对意识形态挑战的战斗力要进一步提高。发挥意识形态“举旗帜、聚民心”的强大功能，能够在面对意识形态领域内的战争时做到从容不迫、主动出击。

1推进意识形态工作制度体系建设的重大意义

1.1巩固意识形态领导权的内在要求

掌握和巩固意识形态领导权对于国家权力建构具有重要作用。意识形态领导权是一种国家权力，包括组织宣传意识形态的权力、规划制定意识形态工作政策方针的权力、占有和配置意识形态资源的权力等。其中规划制定意识形态工作政策方针的权力包含了制定制度体系的权力。马克思指出：“社会上占统治地位的那部分人的利益，总是要把现状作为法律加以神圣化，并且要把习惯和传统对现状造成的各种限制，用法律固定下来。”这实质上指出了统治阶级要实现自身的利益必须用法律强制性措施确立制度依据。制度的根本性、全局性、稳定性、长期性特征使其能够作为一个载体介质引导、调节、激励、约束社会多元群体的思想行为，把意识形态所倡导的理念价值从认知层面的知识转换为实践层面的行为规范。我国要实现第二个百年奋斗目标，必须做好意识形态工作，充分发挥制度管根本、固长远的重要作用，不断巩固和加强党对意识形态工作的领导权。

1.2维护我国意识形态安全的战略考量

在国家综合安全体系中，意识形态安全关涉政治安全，关涉党和国家前途命运，关涉全面推进中华民族伟大复兴的历史进程。党的二十大报告明确提出，要坚定维护国家意识形态安全。长期以来，我国意识形态安全面临多种风险。西方资本主义国家忌惮我国的快速发展，认为中国的崛起是对其制度模式和价值观的挑战，加紧对我国意识形态进行渗透。防范与规避意识形态风险，需要充分发挥制度的保障和支撑作用，需要运用制度的刚性力量降低和消除意识形态风险，以制度屏障构筑起我国意识形态安全的重要防线。

2新时代加强国有企业意识形态工作的实践与思考策略

2.1加强意识形态阵地建设

意识形态工作具有自身特点，其复杂性和艰巨性、隐蔽性决定了这项工作的久久为功。高校孕育国家未来的中流砥柱，是意识形态斗争的重点，高校意识形态阵地既具有很强的政治性，又具有很强的学术性，而且这种政治性和学术性相互交织、密不可分。就哲学社会科学而言，哲学社会科学的研究往往服从于特定社会主体的价值和利益诉求，带有一定的政治性，同时，哲学社会科学的研究又必须遵从其学术性，应逐步推进哲学社会科学研究方法的创新和哲学社会科学理论的丰富和发展，最终做到哲学社会科学研究的政治性和学术性的辩证统一。这一点在高校的哲学社会科学学术研究中体现得尤为明显。高校哲学社会科学的学术活动，都具有很强的意识形态性，需要始终坚持马克思主义的立场、观点、方法和正确的政治方向。同时，高校哲学社会科学的学术活动又具有很强的学术性，需要充分贯彻“双百”方针，发扬学术民主，创造不同学术观点自由争鸣的良好学术环境，使真理愈辩愈明，使错误及时更正，从而更好地坚持和发展科学真理。因此，既不能把政治问题与学术问题截然分开，也不能把政治问题与学术问题简单等同，而要坚持实现以马克思主义为指导基础上的政治和学术的有机统一。还要注意高校科学探索无禁区，理论传播有纪律，在探索并检验真理的基础上进行正确的理论传播。随着改革的深化和对外开放的扩大，高校的开放性日益增强，国内高校之间，高校与社会机构和企业，乃至与国外不同国家和地区的高校、科研机构之间的学术交流与合作已成常态。这种高度开放的学术文化交流新格局，一方面，有利于我国向国际社会阐释中国道路、讲好中国故事、创新中国话语、传播中国声音，同时通过国际的学术交流活动，也有利于我国学习到其他国家先进、优秀的科学文化理念，促进高等教育的蓬勃发展。

2.2确处理意识形态工作制度体系守正与创新的关系

意识形态工作制度体系的守正是指必须坚持马克思主义的基本立场观点方法；意识形态工作制度体系的创新是指在坚持马克思主义基本立场观点方法的基础上必须与时俱进。意识形态工作制度体系建设的守正与创新二者相辅相成、辩证统一。离开意识形态工作制度体系的守正谈创新，就容易使意识形态工作失去原则和方向；离开意识形态工作制度体系的创新谈守正，就容易使意识形态工作故步自封、停滞不前。意识形态工作制度体系建设，一方面要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，另一方面必须依据客观现实要求，在原有和现有基础上进行创造和优化。对此，习近平总书记指出：“抓好制度建设这条主线，既要在原有制度基础上继续添砖加瓦，又要在现有制度框架内搞好精装修。”在全面推进中国式现代化进程中，必须把握意识形态工作的时代要求，依据推进国家治理体系与治理能力现代化的需要，将守正创新贯穿我国意识形态工作制度体系建设各方面、全过程，以实践基础上的理论创新推动制度创新，构建科学规范、系统完备、有效运行的意识形态工作制度体系。

2.3开创了新时代党的意识形态建设新征程

马克思恩格斯指出：“一切划时代的体系的真正的内容都是由于产生这些体系的那个时期的需要而形成起来的。”⑦进入新时代，面对建设什么样的意识形态、怎样建设意识形态等重大时代课题，中国共产党基于“一个变、两个不变”的国情现实，意识形态建设问题亟须适应当前时代发展趋势。应时代之变迁、立时代之潮头、发时代之先声，以习近平同志为主要代表的中国共产党人运用全局和整体视角来探析意识形态建设问题，努力把握意识形态发展的特点和规律，不断坚持将马克思主义意识形态理论与我国具体实际相结合，创新完善做好新时代党的意识形态建设的目标任务、基本原则、方法路径等，在健全完善法律法规、阵地管理、人才队伍和方式方法基础上推进了马克思主义意识形态理论创新发展，积极回应了新时代意识形态建设新的任务要求，开创了新时代党的意识形态建设新征程。

3结束语

新时代中国共产党意识形态理论的创新和发展，既面临着百年一遇的历史机遇，同时其自身发展也伴随着诸多风险挑战。要正确认识和把握防范化解重大风险。对未知的风险挑战做到细致分析，充分预测，只有这样才能有效避免，维持我国企业意识形态安全并推动意识形态的进一步发展。

参考文献

[1]徐安民.新时代加强国有企业意识形态工作的实践与思考[J].现代企业,2023(07):134-136.

[2]罗开林.新时代国有企业意识形态工作探析[J].企业文明,2023(05):73-74.

[3]李佳洋.新时代国有企业意识形态工作存在的问题及对策[J].活力,2023(01):172-174.