加强思想政治工作  提升党组织凝聚力和战斗力

加强思想政治工作  提升党组织凝聚力和战斗力

史河宁

宁夏英力特化工股份有限公司，宁夏石 嘴山市 753202

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势。广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在各项工作中开花结果、落地生根。

一、要充分认为加强企业思想政治工作的意义

加强新形势下企业思想政治工作是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的客观要求，是推动企业高质量发展的保证。作为党的基层组织，要从讲政治的高度，以高度的责任心和政治敏锐感，通过开展富有成效的思想政治工作，不断提高员工的是非辨别力和政治鉴别力，自觉抵御不良思想的侵蚀，树立正确的世界观和人生观。

二、要不断创新企业思想政治工作途径

创新企业思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业党组织要不断创新思想政治工作，摸索出一套行之有效的新思想、新方法，为构建和谐企业打下坚实的基础。

一是以企业高质量发展为主题，与时俱进服务好“第一要务”。为促进企业高质量发展，企业党组织必须将工作重心放到生产经营的最前沿，以多种形式开展思想政治工作：形成集体参与、制度参与、例会参与和情感参与四种参与渠道，实现企业重大决策的科学化、民主化和规范化；定期开展爱国主义、红色教育、党性教育、形势任务等主题教育，引导党员、职工群众把思想和行动统一到谋求企业更快更好的发展上来；开展凝心聚力、创先争优主题活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；健全各项基础管理制度，增强企业的生机和活力，打牢企业发展的根基。

二是以建设“四好班子”为导向，求真务实抓好“第一责任者”。党员领导干部是实现企业改革发展稳定的第一责任者，其理想信念、政治素质、领导能力的高低强弱，直接关系到企业的生存发展。企业党组织要牢牢把握引导领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观这一主题，努力促进各级领导班子成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子。

三是坚持理论学习，坚决做到“两个维护”。全面学习、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。

四是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，探索开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，及时处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员和离退休党员。及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。

五是以实施人才强企战略为主线，拓宽思路开发好“第一资源”。人力资源是企业的第一资源，开发好“第一资源”是坚持党管人才和加强思想政治工作的题中应有之义。企业党组织要以评选“青年岗位能手”、“技术带头人”、“党员建功立业”等活动为载体，以先进典型为导向和示范，使广大职工学技术、学知识、学本领蔚然成风，促进企业人才队伍建设。

六是以维护厂区和职工队伍稳定为目标，以人为本营造良好环境。要时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作，因此必须坚持以人为本。企业的党员领导干部一定要牢固树立群众观念，带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作。要紧密结合干部群众在思想认识、工作、生产中产生的新问题，对症下药，把思想政治工作渗透到企业改革和生产经营的各个环节、各个方面。对群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德，对基层创造的新鲜经验和好的做法，要及时进行表彰嘉奖并总结推广，做到以理服人、以情感人。

三、要密切结合企业实际不断创新工作方法

随着改革的深化和利益关系的调整，思想政治工作面临许多新情况、新问题。必须适应新形势、新任务的要求，把继承与创新统一起来，在科学、求实、依法上下功夫，积极探索思想政治工作的新途径、新办法，努力实现在内容、形式、方法、手段、机制等方面的创新。

在开展企业思想政治工作的过程中，要积极探索新的方式方法，努力做到为员工喜闻乐见。注重以人为本，时时处处体现对职工的关心和尊重，积极为职工办实事；注重创新激励，通过“争先创优”、“党员示范岗”等活动，在企业中营造“比学赶帮超”的良好氛围；注重互动交流，不仅通过丰富多彩、健康有益的文体活动，让员工在自娱自乐中陶冶情操，净化思想，而且让广大职工积极参与企业的生产经营中，关注企业发展，多提意见建议，实现自身价值。

在开展企业思想政治工作的过程中，要坚持区分层次、分类指导，做到既鼓励先进又照顾多数，增强思想政治工作的针对性；坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到既讲道理又办实事，增强思想政治工作的实效性；坚持把教育人同尊重人、理解人结合起来，注重用疏导的办法和民主的方法解决群众的思想问题，增强思想政治工作的影响力和感召力；坚持把运用大众传媒手段同群众参与的方式结合起来，开展各种群众喜闻乐见、寓教于乐的精神文明创建活动，增强思想政治工作的吸引力和感染力；尤其重视信访等工作，推进思想政治工作的经常化、制度化，使其更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，体现了党对宣传思想工作规律的深刻认识，既是重要的原则，也是科学的方法。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，经济社会生活的深刻变化和新技术手段的广泛应用，迫切要求宣传思想工作者积极创新，在深入实际的过程中体验生活、反映生活，在改革开放和深入生活的过程中了解群众、服务群众。按照“三贴近”的要求，深入调查研究，总结实践经验，积极探索新形势下宣传思想工作的特点和规律，使宣传思想工作从内容、形式到机制、手段都得到不断改进。实践告诉我们，宣传思想工作常抓常新，“三贴近”永无止境。只有坚持“三贴近”，从群众和实践中汲取营养和智慧，宣传思想工作才能获得不竭的动力和内在的活力。

持续深化“党团员身边无违章”活动。充分发挥党团员在安全生产中的示范作用，组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展“三亮三比”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”，组织广大党团员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。

总之，只有不断加强企业思想政治工作，才能随着时代的前进而前进，才不能永葆企业的生机和活力，深入构建和谐企业。

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