国有企业打造创新示范党组织的几点思考

国有企业打造创新示范党组织的几点思考

史河宁

宁夏英力特化工股份有限公司，宁夏石 嘴山市 753202

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，国有企业党组织层层推进落实基层党建创新工程三年行动，不断提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，打造创新示范党组织，以党建创新促进企业创新，引领和推动公司高质量发展。

一、坚持党的领导，是打造创新示范党组织的根本保证

国有企业党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，聚焦国之大者企之要者，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，以政治建设为统领，以提高党的建设质量为主题，以创新创效创品牌为重点，创建特色鲜明、内涵丰富、成效显著的基层示范党组织，推动国有企业实现绿色发展和转型升级，为建设世界一流企业提供强有力的政治保证和组织保证。

二、贯彻新发展理念，是打造创新示范党组织的目标引领

国有企业要深入贯彻新发展理念，推动企业高质量发展，把国企改革三年行动作为中心任务，聚焦高质量发展目标，形成党建创新示范党组织创建机制，政治引领、明确目标、特色鲜明、措施到位，全面加强国有企业党的领导，实现存量资产创效新业绩。要把党建创新作为增强企业核心竞争力的生动实践，完善一体化产业链，推进绿电园区建设，持续提高绿色能源在企业能源结构中的占比，积极推动“双碳”目标任务落地，增强企业高质量发展新动力。

要把党的政治优势转化为企业发展的明显优势，做好发展规划，实现企业产业低碳化、高端化、多元化发展，促进传统产业绿色转型升级，全力构建公司绿色发展新体系。

三、党建融入中心，是打造创新示范党组织的有效载体

国有企业要党建工作深度融入中心任务，聚焦国企改革三年行动、智慧建设、十四五规划等中心任务，提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，夯实质量效益、增强发展动能，开拓发展新局面，实现企业转型升级和绿色发展，争创一流创新示范党组织。

（一）以创新促改革，推动企业高质量发展。坚持把贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以创新促改革，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动公司高质量发展。一是在智慧建设当先锋。以“党员创新工作室”为依托，把智慧建设作为党员创新攻关目标，以增强党员创新力推动智慧建设，进一步提升企业自动化、智能化水平。二是在科技创新打头阵。把工业“三废”治理、智能化开发应用等实际问题作为党支部创新攻关目标，压实党支部创新责任，定任务、定目标，充分发挥创新工作室党员带头人作用，由党员干部、党员技术骨干组成创新小组，攻克制约公司高质量发展瓶颈。三是在优化机制见行动。把贯彻落实党的组织路线融入生产经营机制，优化企业管理层级，不断推进组织优化、岗位优化，建立更加高效的生产组织模式。把党员“双向提升”贯通人才培养机制，结合企业发展和职业规划，结合政治素养和专业素质，制定实施党员学习提升三年计划，引导党员把个人发展目标分解细化为年度提升目标，通过讲党课、讲业务课、课题研究、创新攻关等载体，增强党员学习提升影响力，带动全体员工政治理论、专业技术“双向提升”。

（二）以创新求突破，增强企业产业链优势。积极践行国有企业“六个力量”，着眼于国有资产保值增值，以创新求突破，完善公司一体化产业链，增强公司核心竞争力。一是在重大项目建设当好突击队。在企业重大项目建设中，成立党员突击队、青年突击队，让党旗在项目建设一线高高飘扬。发挥党员安全监督岗作用，通过开展监督、宣讲安全、查治隐患，由党员带头包干负责项目全过程安全，实现项目“安全建设”。发挥党员技术骨干“会诊”作用，以自动化、智能化、信息化、现代化建设为理念，开展“头脑风暴”，集中智慧做好可行性研究，当好项目“智囊团”。发挥党员突击队、青年突击队先锋作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能担当、特别能奉献的精神，抓质量、抢工期，冲在前、作表率，把企业重大项目打造为一流精品优质工程。二是在绿电园区建设勇当排头兵。把推进绿电园区建设作为重点党建项目，由党组织书记、成员牵头，用好“源网荷”一体化和多能互补模式，做好厂区风光互补发电项目，持续提高绿色能源在企业能源结构中的占比，推进清洁能源高质量发展，勇做碳达峰碳中排头兵。

（三）以创新谋发展，实现企业转型升级。贯彻落实习近平总书记关于能源安全新战略、视察榆林化工、黄骅港等重要讲话精神，以创新谋发展，不断推动公司转型升级，建设一流企业。一是在绿色发展中成为主引擎。巩固深化党史学习教育成果，持续在“开新局”上发力，积极探索节能—环保—低碳一体化发展，构建清洁低碳、安全高效现代能源体系。深入落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记关于走绿色低碳发展道路要求，持续提升公司党委领导力，把好绿色发展方向，围绕低碳新材料积极开发高附加值产品，积极推进企业产业由传统产业向高端化、低碳化、高附加值的精细产业转型升级。发挥党员先锋队、党员示范岗作用，发挥“创新工作室”人才孵化作用，开展党员“师带徒”，由专家、技术人才“传匠心”，推动储备人才“快成长”，为企业转型升级和绿色发展增添源源动力。

二是在对标提升中推动创一流。扎实推进对标世界一流与管理提升行动，在一流示范企业创建上持续发力。完善创一流行动方案和指标体系，评价标准，将创一流工作与月度、年度指标指标考核结合，把党组织优势转化为创一流成效。全面对标企业安全风险预控管理体系,实行党员安全包干管理，由党员包一台关键设备、包一片工作区域、包一项检修任务、包一个隐患治理，促进安全一流。把企业级关键控制指标确定为支部党建项目目标，党组织书记、成员牵头“挂帅”，大力推进提质增效，促进质量一流、效益一流。用好创新工作室、“五小”攻关，推出一批管理创新、技术创新成果，形成一批员工发明专利，促进技术一流。依托“刘会忠技能大师工作室”国家级技能大师工作室、高技能人才培训基地，打造高质素人才队伍，促进人才一流。充分发挥党员先锋队、党员示范岗作用，提升企业品牌全国影响力，打造“四实四强”“先锋引领”“创新服务”“消防铁军”等支部特色，用好“三三工作法”“党员积分竞赛”“党建四点工作法”等载体，充分激发党支部、党员在安全生产、节能降耗、节水减亏、技改创新中有作为、创佳绩，促进品牌一流。构建大党建格局，巩固党组织“五项菜单”学习机制，开拓党支部“2+N”学习机制，强化党建工作与生产经营一体化体系，真正把党组织的政治优势、组织优势转化为破解难题、推动工作的有效武器，促进党建一流。

四、强化领导监督，是打造创新示范党组织的有力保障

国有企业要加强组织领导，成立创新示范党组织创建工作领导小组，党组织书记任组长，切实担负创建工作第一责任，认真做好统筹谋划，全面动员部署定期分析研究，细化工作措施；各级组织层层落实推动，各党组织和全体党员群众统一思想、提高认识，确保创建工作顺利开展。要定期对创新示范党组织创建工作进行检查督促，及时研究解决创建活动中遇到的困难和问题，进一步深化工作载体、改进方式方法、健全体制机制，提升实际效果和带动能力。通过季度例会、品牌交流等载体，定期展示创建工作成效，不断促进创建工作走深走实，取得明显成效。要及时总结经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥示范、引领、激励作用，不断扩大创建工作的感召力和影响力。