关于党支部书记如何抓好安全生产工作

关于党支部书记如何抓好安全生产工作

吴昊

安徽省开源路桥有限责任公司  安徽省 合肥市  230000

摘要：企业基层党支部书记作为企业最基本生产单位安全生产教育的主要实践者，是现代企业安全管理在基层的最终实施者和落脚点，在认真抓好职工思想政治工作的同时，要十分注重做好党支部书记的安全思想教育工作，比如做好职工一人一事的安全思想教育工作管理的好坏，就直接影响着企业安全等各项指标的实现。只有在日常工作中切实加强党支部书记安全思想教育工作管理，才能为职工创造一个和谐安康的工作环境，最大程度地激发他们的工作热情和积极性、创造性。

关键词：党支部书记；安全生产；策略

1党支部书记抓安全生产工作的必要性

安全生产工作必须坚持以人为本、人民至上、生命至上的理念，将保护人民生命安全放在第一位置，牢记安全发展理念，以安全第一、预防为主、综合治理为原则，从根源上防止和消除安全隐患。2016年12月9日，《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求：“坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。”标志着“党政同责”原则以重要文件的形式正式确立。2018年5月16日，中国交建正式制定安委会“双主任”制度，明确作为企业党、政主要负责人的党委书记（董事长）、总经理（总裁）同为安委会主任。同样，基层项目党支部书记与项目经理一样，均是基层项目安全生产首要担责人，领导基层项目安全生产，真正扛起安全生产职责、履职尽责十分必要。

2党支部书记抓好安全生产工作相关措施

2.1从严从实抓好员工“三种不放心人”的安全思想帮教管理工作，效果较明显

思想是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。现场存在隐患是指潜藏着的安全祸患，对人身健康安全有着至关重要的影响。从当前严峻安全形势角度来讲，各种各样的安全生产隐患、安全思想隐患存在于我们生产工作当中，必然会给生产安全工作、标准化等工作造成祸端，这样的话实现企业基层各单位安全生产的长治久安就可能成为一句空话，对此我们结合基层单位的实际，进行了深入细致安全思想教育工作的探索和实践。以人为本，做好“三种不放心人”(一人一事)的思想隐患排查工作显得至关重要。第一种人是因家里有事或本人有病有困难上班不正常的人。对于这些人，我认为前提之一就是要多形式超前掌握了解员工的思想动态信息，比如员工平时有说有笑，然而近期却沉默寡言，这就预示着该员工本人或家人有什么困难或什么大事，有可能是本人或家人患病经济困难，有的则可能是和家里弄了什么意见矛盾，还有就是在工作生活中遇到了什么挫折和其他什么原因，对此，支部书记就要及时发挥自身独特的先锋模范带动作用、思想教育引导作用、解疑释惑作用、帮困服务作用，针对性耐心疏导，教育帮困，该出主意的出主意，该自己或组织人员帮助就要及时帮助解决困难，该看望的要看望，总之，要想尽办法，使尽招数，采取各种各样的办法措施去消除员工的心理负担、思想隐患，解除员工的后顾之忧，使员工的情绪由“阴”转“晴”而变得“开心工作”、“快乐工作”。第二种人是经常习惯性违章易出事故的人。这部分人大致有着这样的特点，有的心粗性急，干工作毛毛草草，有的工作图省事，侥幸心理严重;有的则个人老子意识第一，老觉得出了事也没有什么大不了的;有的在工作上和同事闹矛盾闹意见……对于这些安全生产上的容易习惯性违章的“安全不放心”来讲，则实行定期帮教或“一助一”动态重点帮教，并时不时多提醒、多叮嘱、多督促并采取相应的“不放心人”帮教措施，进行相应的跟踪式的安全帮教、同步指导，这样，就能根据员工不同心理的具体原因采取有效的防范措施，最终达到“习惯性违章人员”变成“习惯性违遵章人员”的目的。

2.2抓政策方向

(1)落实“第一议题”，积极宣传习近平总书记、党中央、上级党委有关安全生产的指示精神、方针政策。明确党支部是贯彻落实“第一议题”制度的责任主体，党支部书记作为第一责任人，对组织实施、研究审议、质量把关负责。此外，在组织传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央重大决策部署时，领导班子要充分发挥“领头雁”作用，以身作则，率先垂范，带头学，带头开展交流发言，带头贯彻落实文件精神，切实在落实“第一议题”学习制度中发挥表率作用。要通过党日活动、“三会一课”、专题研讨、分享学习心得等形式，组织领导班子、管理人员带头学习，贯彻落实到安全生产管理过程中。(2)深入贯彻有关安全生产的大政方针，牢牢把握政策方向，严格落实“监管分离”、“管办分离”和“分级管控”，全力推动安全生产“三管三必须”“一岗双责”落地。要把安全生产纳入党支部议事日程，及时组织研究解决安全生产重大问题，所有工作都要考虑到是否符合安全生产的方针、政策要求。比如在干部提拔、评先评优等方面，安全业绩存在不足的，要坚决“一票否决”，杜绝“老好人”思想，树立正确的政策导向。

2.3狠抓“两个过程”、“三个典型”、“五大习惯性违章”的特色化安全思想教育管理，形成“五种安全理念”

党支部书记与行政进行密切协作，围绕现场安全质量标准化的工作实际，重点抓“两个过程”(检修和生产运行过程)、“三个典型”(典型违章、典型隐患、典型事故)、五大习惯性违章“(不按规定停送电、不按规定着装、工器具不完好使用、违章检修电器设备、脱岗窜岗)的特色化安全思想教育管理，不断提高员工的安全思想意识和职工队伍整体综合素质，形成“五种安全理念”(即生命第一、健康第一的安全思想理念;在什么岗，就要尽什么责的安全责任理念;零违章、零隐患、零事故的安全追求理念;向工作质量要安全、向人的素质要安全、向安全投入要安全的安全管理理念;安全是政治、安全是效益、安全是形象、安全是幸福的安全价值理念)。通过以人为本，以法治厂，以制度治厂，以文化治厂，推进“三五五”工作法，实行精细化的安全思想教育引导与管理，从而使员工的安全质量标准化责任意识和现场安全管理水平得到了巩固和提高，使单位的安全生产整体工作推向了一个新水平、新高度，通过“三五五”工作法的探索与实践，极大地推动了企业基层单位安全生产工作管理水平的大提高、大提升。

2.4抓应急能力建设

(1)加强应急体系建设。健全突发事件应急预案、完善应急组织机构、建立应急领导小组、开展应急演练、提高应急能力，做好领导带班及节假日等敏感期应急值守。提高应急工作主动性，主动谋划、主动组织、主动统筹协调，完善应急管理体系，注重应急管理教育培训与应急救援演练，强化应急处置卡的发放，督促协作队伍落实应急管理措施，加深管理人员与产业工人对应急救援流程与应急联系人的了解，提高处置突发事件的能力。(2)监督各级管理人员认真参与危险源辨识，对于不能用施工方案落实本质安全措施的重大危险源，必须编制全面的应急预案，至少每半年演练一次，从而确保应急预案的实战性和可操作性。(3)做好舆情管控。和地方宣传部门、新闻媒体进行良好的互动；密切关注、管控本单位安全环保舆情信息，及时回应社会关切，将突发事件对基层项目及企业的影响降到最低。同时还要和相关政府部门、应急机构保持日常联系，加强联动。

3结论

只有用线串起所有珍珠，才会获得项链。对基层项目的安全生产工作来说，如果把各个岗位比作一颗颗珍珠，那么党支部书记的作用就像那根珍珠线，只有真正贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，结合自身工作实际，以对企业、对职工高度负责的责任意识，抓政策方向、抓作风建设、抓思想保障、抓人才队伍建设、抓监督奖惩、抓应急能力建设，最大程度发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动全体职工认真贯彻落实安全生产各项工作部署，以安全生产为己任，多层次多方位参与安全管理，才能保证珍珠在既定的位置发挥关键的作用，不偏离安全生产的初心和使命，真正做到“零事故、零死亡”。

参考文献：

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[4]李中伟.探索国有煤炭企业党建融入安全管理新机制[J].企业观察家,2022(08):86-87.