前郭县宝甸乡卫生院 邮编:131100
【摘要】目的探讨风险管理用于卫生院护理管理中应用价值。方法 48例卫生院收治患者为样本,时间2022年4月-2023年4月,随机分组,风险管理纳入A组,常规管理纳入B组,对比护理质量评分、护理满意度差异。结果A组各项护理质量评分均较B组高,P<0.05;A组护理满意度较B组高,P<0.05。结论 卫生院护理管理期间开展风险管理,可优化护理质量,提升就诊患者满意度。
【关键词】卫生院;护理管理;风险管理
护理管理质量直接影响着卫生院医疗质量,只有保障护理管理质量,方可缩短患者疾病康复时间,提升患者满意度。因此卫生院要重视护理管理工作,在临床实践中探讨卫生院潜在风险,并分析解决策略,以增强护理质量,促进卫生院发展[1]。本文以2022年4月-2023年4月48例本院收治患者为样本,探讨风险管理应用价值。
1 资料和方法
1.1资料
48例卫生院收治患者为样本,时间2022年4月-2023年4月,随机分组。A组,男14例、女10例,年龄26-76岁,均值(53.28±1.69)岁;B组,男15例、女9例,年龄27-78岁,均值(53.31±1.72)岁。存在对比价值,P>0.05。
1.2方法
A组风险管理:①评估护理风险:深入剖析卫生院护理风险,探究护理风险诱因,主要与护理人员资历浅、护理操作不熟、无法识别危险因素、护理制度未落实、沟通技巧欠缺等有关,致护患纠纷频发。此外,卫生院未合理配置医疗资源,致护理人员工作压力过高,也可增加安全管理难度。②完善风险管理制度:基于卫生院实际工作情况,完善、落实各项风险管理制度。此外,还要定期对护理人员进行考核,规范护理人员行为,明确护理重点环节,尽可能减少护理风险。③培训护理人员:定期对卫生院护理人员开展业务培训,保障全院护理人员熟练掌握护理理论知识及操作技能;定期开展法律风险宣教工作,提升护理人员风险管理意识、法律意识;定期开展职业教育,提升护理人员责任感,践行“一切工作为患者”的理念,进而提升护理人员职业素养,使其为患者提供优质服务。④落实护理职责:要求卫生院工作人员各司其职,依据医院规章制度完成本职工作;管理者监控、管理卫生院护理总质量,并分析近期潜在护理风险,出现违反规章制度风险事件时,批评处理责任人,并管理护理风险,以降低护理风险系数。⑤优化人力资源分配:基于卫生院实际情况弹性排班,遇到节假日时,合理配置人力资源,即在为患者提供优良服务基础上保障护理人员休息时间充足,尽可能提升护理质量。⑥强化院感管理:培养全院护理人员院内感染控制意识,落实无菌规范、手卫生、医疗废物处理等各项制度,规避医院感染增加护理风险。
B组常规护理:为患者提供输液、用药、生活、饮食等各方面常规护理,遵循医院章程提供服务。
1.3观察指标
护理质量评分:卫生院自制护理质量评分量表评估,各项0-100分,包括基础护理、病区管理、院感防控、文书书写等维度。
护理满意度:卫生院自制护理满意度量表评估,基于患者满意情况分三维度。
1.4统计学研究
卫生院患者资料以SPSS 21.0处理,%记录(X2检验)卫生院患者计数数据,±s记录(t检验)卫生院患者计量数据。存在对比差异,P<0.05。
2 结果
2.1护理质量评分
护理管理后,A组基础护理、病区管理、院感防控、文书书写等各项护理质量评分均较B组高,P<0.05;护理管理前,A组各项护理质量评分与B组无差异,P>0.05。如表1。
表1 护理质量评分比较(±s)
组别 | 基础护理(分) | 病区管理(分) | 院感防控(分) | 文书书写(分) | ||||
护理前 | 护理后 | 护理前 | 护理后 | 护理前 | 护理后 | 护理前 | 护理后 | |
A组(n=24) | 90.28±2.46 | 98.36±3.25 | 90.43±2.51 | 98.51±3.36 | 90.48±2.49 | 99.31±3.42 | 90.44±2.51 | 98.11±3.65 |
B组(n=24) | 90.31±2.48 | 94.11±3.08 | 90.41±2.53 | 93.25±3.15 | 90.51±2.47 | 94.23±3.08 | 90.43±2.53 | 94.43±3.41 |
t | 0.0421 | 4.6500 | 0.0275 | 5.5950 | 0.0419 | 5.4073 | 0.0137 | 3.6092 |
P | 0.9666 | 0.0000 | 0.9782 | 0.0000 | 0.9668 | 0.0000 | 0.9891 | 0.0008 |
2.2护理满意度
A组卫生院就诊患者护理满意度95.83%较B组75.00%高,P<0.05。如表2。
表2 护理满意度比较(n,%)
组别 | 满意 | 基本满意 | 不满意 | 满意率 |
A组(n=24) | 18(75.00) | 5(20.83) | 1(4.17) | 23(95.83) |
B组(n=24) | 11(45.83) | 7(29.17) | 6(25.00) | 18(75.00) |
X2 | - | - | - | 4.1812 |
P | - | - | - | 0.0409 |
3 讨论
卫生院护理工作极为重要,不论哪类疾病,诊疗期间均需辅以护理干预,以增强疗效
[2]。但受多种不良影响影响,卫生院护理管理风险较多,若未及时识别潜在风险因素,可能引发医源性感染等风险事件,进而危害患者身体健康,甚至导致患者死亡。因此为降低卫生院医患纠纷风险、提升医院经济效益、保障护理人员法律权益,需重视护理风险管理工作[3]。因此卫生院正常运转期间,管理者要深入剖析卫生院潜在风险因素,并完善操作流程、规范操作步骤,同时强化护理人员风险识别能力、提升护理人员实操水平。此外,还要定期对卫生院护理人员开展法律知识宣教,提升护理人员法律意识及风险防范能力,进而提升卫生院整体服务质量[4]。
结合本文数据分析,A组基础护理、病区管理、院感防控、文书书写等各项护理质量评分均较B组高,P<0.05;A组卫生院就诊患者护理满意度95.83%较B组75.00%高,P<0.05。提示卫生院落实风险管理策略,可增强卫生院护理质量,提升卫生院患者整体满意度。分析原因,护理管理是卫生院重要工作内容,护理管理质量直接影响着卫生院诊疗质量,因此卫生院要重视护理风险管理,规避护理风险因素[5]。实际开展风险管理期间,管理者要评估护理风险,明确潜在风险诱因,并基于护理风险影响因素,完善风险管理策略,约束卫生院护理人员日常工作;还要定期培训、考核工作人员,提升护理人员技能;还要落实职责、优化人力资源分配、重视院感管理,以保障卫生院医疗安全[6]。此外,卫生院管理者还要制定应急预案,高效处理突发不良实践,尽可能把控护理期间不安全因素,进一步优化护理质量。
综上所述,风险管理方案用于卫生院护理管理中,可优化护理质量、提升患者满意度,具备推广价值。
参考文献:
[1]崔艳玲.风险管理在乡镇卫生院护理工作中的应用[J].中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生,2022,1(3):88-90.
[2]周建碧,周建菊,周建飞,等.乡镇卫生院护理管理存在的问题及对策探讨[J].中国科技期刊数据库 医药,2022,2(5):150-153.
[3]寸永改.风险管理在卫生院护理管理中的应用价值评价[J]. 2021,1(6):48-49.
[4]任全艳,韩云张,勤高楠.风险管理在医院护理管理中的应用分析[J]. 2021,2(8):51-52.
[5]董芬,赵素芳,陈桂香.风险管理理念在医院护理管理中的应用效果[J]. 2021,4(7):38-39.
[6]聂娜.风险管理策略在护理管理中的应用效果观察[J].中国社区医师,2023,39(26):164-166