7S"管理运用于医院管理的效果及对医疗质量的影响

(整期优先)网络出版时间:2023-11-22
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7S"管理运用于医院管理的效果及对医疗质量的影响

贾粟

四川大学华西第二医院   四川成都    610066

[摘要]目的评价7S管理运用于医院管理中的实施效果及对医疗质量的影响。方法 选取某三甲医院2022年1月~2023年6月医疗管理数据进行分析,根据时间顺序分成两组,分别是2022年1月~2022年9月未实施7S管理前,以及2022年10月~2023年6月实施7S管理后。比较7S管理前后医院卫生考核评分。结果 7S管理后医院各科卫生考核评分高于管理前(P<0.05)。结论 7S管理能有效降低医院管理成本,为患者提供更优质的医疗服务,具有临床推广价值。

[关键词]7S管理;医院管理;医疗质量;卫生管理

随着新医改措施的不断深入推进,医疗体系及其他相关领域正面临着日趋激烈的市场化挑战,如何将企业模式深化融合进医院经营管理中,已经成为医院管理关注的重点,直接影响医院医疗质量和财务效益[1]。因此,医院管理需采取创新性的方法,不断改进管理方法、引入企业思维、优化资源配置、提高服务效率以适应新的市场环境。7S管理是在5S管理中衍生而来,多了“安全”、“节约”项目,是现代经济社会发展中的科学管理理论,已广泛应用到诸多医院管理中,对降低医疗成本、提高医疗安全有积极推动价值。

1.资料与方法

1.1临床资料

选取某三甲医院2022年1月~2023年6月医疗管理数据进行分析,根据时间顺序分成两组,分别是2022年1月~2022年9月未实施7S管理前,以及2022年10月~2023年6月实施7S管理后。管理前后均选择同一批次50位医务人员参与本次医院管理方案,评价医院卫生考核评分。

1.2方法

由医院领导成立7S管理工作领导小组,下设7S管理办公室,负责推进医院7S工作、制定7S管理办法和评价标准,各科室负责人为本科室7S管理工作第一责任人。其中,整理(Seiri)强调资源合理分配和管理,在医院管理中,意味着优化设备、药品和人力资源的使用,以确保患者获得最佳护理;整顿(Seiton)有助于组织工作环境,使其更加高效和有序,提高医院的工作流程,减少浪费,加速服务提供;清扫(Seiso)和清洁(Seiketsu)涉及保持工作环境的整洁和卫生,在医院管理中,有助于防止感染和提高患者的安全;素养(Shitsuke)涉及医务人员的纪律和培训,通过培训和规范操作,医院可以提高医务人员的素质和专业水平;安全(Safety)是医院管理的核心要素,通过强调医院管理安全,可降低医疗错误和事故的发生,从而保护患者和医务人员;速度/节约(Speed/Saving)有助于提高工作效率,减少浪费,降低成本。这对于提供高效的医疗护理和资源管理至关重要。

1.3观察指标

参考《中国医院管理调查表-扩展版》(D-CHMS)现场访谈法[2],让50名医务人员参与调查,比较实施7S管理前后医院卫生考核评分,6个项目,66个条目,百分制,分数越高医院卫生管理工作越好。

1.4统计学方法  

采用SPSS 20.0软件统计分析,计量资料采用“±s”表示,组间比较采用t检验,计数资料以率(%)表示,采用x2检验;P<0.05为差异有统计学意义。

2.结果

7S管理前后医院卫生考核评分差异显著(P<0.05),详见表1。

表17S管理前后医院卫生考核评分比较(±s)

组别

例数

门诊急诊消毒

注射室消毒

病房消毒

ICU消毒

手术室消毒

管理前

50

83.40±6.94

82.28±6.25

84.33±5.25

85.78±4.20

83.29±4.39

管理后

50

95.27±6.12

94.13±6.71

95.42±5.48

94.61±4.60

96.44±5.33

t

-

9.070

9.137

10.333

10.023

13.465

p

-

0.000

0.000

0.000

0.000

0.000

3.讨论

本研究中,在应用7S管理后,医院各科卫生考核评分得到了显著提高,实践发现,7S管理有助于提高医疗质量、患者安全,促进医疗质量持续改进。不仅如此,7S管理尤其可以加强对全院各科室一次性耗材、办公用品管理,做到物尽其用。7S管理运用于医院管理中有助于促进医院医疗质量的整体提高、保障患者安全,促进规范性卫生管理的形成,并建立持续改进的文化,这对于新时期下医院加强医疗安全服务具有重要价值。

总之,面对市场化的挑战,医院管理者必须在医疗质量和经济效益之间取得平衡,将商业智慧融入医院管理,以确保医院在竞争激烈的环境中取得成功,为患者提供更好的医疗服务。

【参考文献】

[1]田翀,余遥,方鹏骞. 坚持中国特色社会主义道路:现代医院管理制度建设的基本路径[J]. 中国医院管理,2023,43(4):5-8.

[2]杨婷婷,李萌,郭淑岩,等. 基于《中国医院管理调查表-扩展版》的公立医院人力资源管理研究[J]. 中华医院管理杂志,2020,36(11):916-920.