企业党建政工优秀实效性工作方法研究

企业党建政工优秀实效性工作方法研究

韩雪

伊宁市世悦建筑工程有限责任公司  新疆伊宁市  835000

摘要：随着时代的不断发展，国家经济效益的稳定提升，政府以及相关部门逐渐提高对企业党建工作方面的关注力度。在此背景作用下，党建工作在开展过程中会受到诸多的影响，为确保此工作可以顺利实施，凸显出党建机制的作用，可加强对企业生产经营活动的重视，通过实效性党建活动的开展，加强对企业内部党员的教育，运用企业政治思想培训的方式，助推企业健康、持续地发展。本文主要分析企业党建政工优秀实效性工作方法。

关键词：企业；党建政工；优秀；实效性工作方法

引言

目前的企业党建政工工作面临着相对严峻的发展形势。为增强党建政工工作的实效性，应正确认识当前企业的发展现状，掌握在企业党建政工工作实施过程中存在的问题，运用合理的操作方式，确保党建政工工作的顺利开展，从而为后续企业的发展打下坚实的基础，让全体员工都能参与到企业党建政工工作工程中，自觉赋予员工党建意识，使企业党建政工工作取得优越的成绩。

1、企业党建工作的意义

企业党建工作能够加强企业内部各级党组织的建设，促进员工之间的团结和协作。通过开展各类党建活动和组织党员参与企业管理决策等方式，增强员工对企业的归属感和凝聚力，形成良好的团队合作和集体荣誉感。党组织在企业中发挥着组织者、服务者和监督者的作用。通过党建工作，可以推动企业进行科学规划、有效管理，提高企业的经营管理水平。党组织的建设也能够提升干部职工的思想素质与专业技能，助力企业的创新和发展。企业党建工作有助于传承和弘扬党的先进理念和优良传统，引导企业内部倡导良好的企业文化和价值观。通过组织党员开展志愿者活动、社会公益事业等，引领员工践行社会主义核心价值观，培养责任感、使命感和社会责任意识。企业党建工作是基层党组织战斗堡垒和党员干部队伍的重要组成部分。通过加强党组织建设，可以提高基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为企业改革发展提供坚强组织保证。

2、企业党建政工的要求

党的领导是企业党建政工的首要要求。必须坚持党在企业中的全面领导地位，充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用。企业党建政工必须紧密结合企业实际，围绕企业发展中的重点问题，统筹谋划和推动各项工作。党建工作要服务于企业的经营管理和发展目标，提供有针对性的帮助和支持。企业党建政工要注重培养党员干部的政治意识、大局意识、核心意识，增强党性修养与先进性。要加强党员队伍建设，选拔优秀干部，确保党建工作具有坚定的政治立场和先进的思想觉悟。企业党建政工要注重基层组织建设，在各级党组织中切实发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强基层组织的建设和运行，提高组织力和战斗力，确保党组织有效发挥作用。企业党建政工要深化党建工作与企业管理相结合，推动党组织在企业治理中发挥作用。要加强党组织与企业各个职能部门的沟通和协同，形成良好的党企共治格局，促进企业良性发展。企业党建政工要建立完善的监督和评估机制，确保党建工作的规范进行和持续发展。要加强对党员干部的管理和监督，倡导透明、公正的工作风气，做到权责一致、责任到人。

3、开展企业党建政工优秀实效性的工作方法

3.1科学规划

科学规划是实施企业党建政工的重要方法之一，通过科学的规划，可以确保党建工作有针对性、系统性和持续性。深入了解企业的基本情况，包括企业性质、规模、组织架构、员工队伍等。同时，了解企业的发展战略、规划和目标，以及党建工作的历史发展和现状。通过调查研究、组织内外部环境分析等方式，准确把握企业党建工作存在的问题和需求，找出阻碍党建工作发展的瓶颈和问题。根据对企业状况和问题的分析，确定明确的党建工作目标。目标要具体、可衡量和可达成，能够引导党建工作的实施和评估。根据工作目标，制定详细的工作计划。计划中要包括党建工作的具体内容、时限和责任人，确保工作进程有序、合理。根据工作计划，明确具体的实施措施。包括制定党建活动方案、确定培训计划、建立信息化平台等，确保党建工作具体落地。明确各级党组织和党员干部的职责，实现党建工作的有效协同与配合。同时，合理配置各种资源，包括人力、物力和资金，保障党建工作的顺利开展。

3.2信息化技术应用

信息化技术应用在企业党建工作中具有重要的作用。建立企业党组织的在线平台，例如基于内部网络或互联网的企业党建网站、内部社交平台等。通过这些平台，可以发布党建信息、政策文件，宣传党建工作成果与先进事迹，提供在线学习资源等。通过设置企业党组织的微信公众号，及时向全体员工推送党建工作活动通知、理论知识、学习资料等内容。开发或引入党建相关的手机应用，提供在线学习、签到记录、活动报名等功能，方便员工随时了解和参与党建工作。运用信息化技术管理和分析党建相关的数据。建立党员干部档案管理系统，记录党员的培训情况、党费缴纳情况、考核评定等信息。通过数据分析，为党委组织提供决策支持和工作评估依据。在信息化技术应用过程中，要注重数据的安全与保护。加强网络安全防护，确保数据的机密性、完整性和可用性。制定相应的数据管理和使用规定，明确数据的权限和访问范围，防止数据泄露和滥用。

3.3创新活动形式

创新活动形式是企业党建工作的重要手段之一，可以激发员工的兴趣和参与度，提升党建工作的实效。组织党员干部和员工参与社区服务活动，如义务清洁、义务教育、环境保护等。通过参与社区服务，增强员工对社会的责任感和使命感，促进企业与社区的良好互动关系。组织主题党日活动，设置丰富多样的主题内容，如党的历史知识讲座、党章党规学习、党员先锋事迹分享等。活动可以结合集体学习、座谈研讨、文艺演出等形式，增强党员干部的党性修养和信仰认同。开展有创意的党建活动，如党建主题摄影比赛、微视频制作、党建创意手工制作等。这些活动可以通过竞赛评选、展览展示等方式，激发员工的创造力和主动性，丰富党建工作的形式和内涵。组织党员干部与企业员工共同参与党建活动，形成党群共建的良好氛围。例如，开展党员与员工联谊活动、亲子活动、健身运动等，加强党员干部与员工之间的沟通和联系。

3.4鼓励创新和实践

鼓励创新和实践是企业党建工作的重要方向之一，可以激发员工的活力和创造力，推动企业党建工作的持续发展。为员工提供必要的资源支持，鼓励他们开展创新和实践活动。可以提供资金、场地、设备等物质支持，也可以提供专业指导和培训，帮助员工实现创新和实践的目标。建立创新奖励制度，为员工的创新和实践成果给予公正的评价和奖励。奖励可以包括荣誉称号、奖金、晋升机会等，鼓励员工积极参与创新和实践，激发其创造力和积极性。建立员工交流和分享的平台，促进创新和实践的互相借鉴和学习。

结束语

通过不断探索和实践，我们可以不断完善和提升企业党建工作的质量和效果，为企业发展提供强有力的保障。企业党建工作的优秀实效性将进一步巩固和推进中国特色社会主义事业，促进经济社会的稳定和繁荣。

参考文献：

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[3]崔彤.新时代国有企业思想政治工作优化对策研究[D].徐州：中国矿业大学,2020.

[4]黄琰.新时代国有企业思想政治工作研究[D].宜昌：三峡大学,2020.