浅谈如何深度融合烟草企业党建与业务工作

浅谈如何深度融合烟草企业党建与业务工作

施江宁

云南省玉溪市易门县烟草专卖局  云南省易门县  651100

摘要：加强企业党建工作和业务工作的深度融合是.提高烟草企业市场竞争力，实现烟草企业社会价值的根本路径。面对全球经济日益复杂的情况，如何把党建工作、企业文化和业务工作进行深度融合，是企业党建工作者需要考虑的问题。本文根据多年的工作实践和探索，从新时代烟草企业发展新要求出发，以烟草企业党建与业务工作深度融合的重要意义为出发点，初步探讨了推动烟草企业党建与业务工作深度融合相互促进的具体研究策略。

关键词：烟草企业；党建工作；业务工作；深度融合

在新的发展形势下，基层党建工作既是企业运行和发展的根本保证，又在企业经营管理等各项业务工作中发挥指导和推动的作用，加强党建与业务工作的融合，发挥烟草企业党建工作的改治优势、组织优势,增强烟草企业的凝聚力和发展力是现代化建设的发展需求，加强党建工作与业务工作的有效融合，是实现现代化企业发展的重要路径,因此本文就如何发展进行了探究。

一、党建与业务工作融合所面临的困难

1.对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题认识不足,主要反映在企业党建工作所沿袭下来的就活动搞活动、按部就班的传统工作模式远不能适应新形势、新任务的要求。面对新形势、新任务,有的党务工作者从思想上、工作的方式方法上缺乏创新意识,找不到企业党建工作和企业中心工作的结合点,致使企业党组织的政治核心作用得不到充分体现,党员的先锋模范作用得不到应有的发挥。

2.企业党建工作与企业中心工作联系得不紧,如何充分履行党组织的职责,发挥党组织在企业生产、经营中的政治优势、组织优势和群众优势的思路和措施很难具体。比如，基层党组织在组织凝聚群众、激发队伍活力，把党的政治、组织优势转化为提质增效、转型发展的动力还不足,新时期党建品牌提升中特色效果不够凸显;党建工作与生产经营深度融合、同向发力的联动考核机制还不完善，致使年度考核结果的运用不充分。

二、党建与业务工作深度融合的有效路径

(一)聚焦明责履职，强化政治功能

围绕构建确权定责、清单明责、制度覆责、严肃问责的“四责一体”基层党建工作综合责任体系，从严制定党委、党总支、党支部抓基层党建“三级责任清单”，健全同步谋划、整体部署、一体实施工作机制。以抓基础、抓基层、抓队伍为重点，将工作重心下沉,服务前移,聚焦“融入发展立项目、针对问题整改找项目、着眼破解难题选项目”，将上级要求、党建与生产经营检查发现问题和长期存在的堵点漏点紧密结合,分层级细化各级党组织书记“领办项目”，党组织书记及班子成员“攻关项目”，并采取实时追踪、观摩评议、督查通报等方式，加大对各级党组织党建工作、党员职工队伍建设、生产经营管理和发挥引领推动发展作用的督促指导，层层压实党建责任，形成“项目领办+随机调研+问题反馈+督促提升”的工作闭环，不断提高基层党建服务改革发展的能力和水平，有效构建上下统筹、多方联动的党建与生产深入融合新局面。

(二)聚焦强基固本，建强战斗堡垒

按照构建上下贯通、执行有力的组织体系要求，牢固树立党的--切工作到支部的鲜明导向和党建统揽全局的理念,聚焦基层党组织的薄弱环节和发挥“两个作用”，以增强政治功能和组织功能为重点，进一步强化思想引领，抓住关键环节，扎实推进基层党建理念机制和手段创新,持续在建强基本组织、提高效率、发挥先锋模范作用、提升党建工作质量.上下功夫，常态化开展补短板、强弱项、达标准、作示范，不断健全完善基层党建巩固提升长效机制，对标规范化标准化示范党支部建设和标准化烟站创建，创新推进基层党建信息化、智慧化建设,积极探索运用可复制可借鉴的“支部工作法”，持续推进支部“结对共建”，整合资源力量，优化治理体系，有力推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖"提升，辐射推动基层党组织建设质量不断提高。同时围绕思想政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面，深入推进“百名讲师 上讲坛”、“千堂党课下基层”、“万名党员进党校”、“三位一体”培训机制，持续抓好党组织书记和党员集中轮训，严格组织生活会制度，持续加强党员队伍教育管理。

(三)聚力融合创新，持续推进发展

坚持“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”，紧扣企业生产经营中心工作和重大部署,进-步加大对党建工作、企业改革发展的思考谋划，明确工作目标，突出政治功能和服务功能，积极探索基层党建工作融入中心、服务大局的新方法、新途径，扎实推进服务企业改革发展、凝聚职工群众、 创造- -流业绩等工作。同时强化党建与生产经营互触共促。坚持试点探路、典型引路、经验开展，深入推进基层党组织活动方式和机制创新，以深化重点领域和关键环节改革、统筹产业融合发展、规范内部管理、提高工作效率、增强企业活力等工作为重点，积极构建“党建+”双向融合模式，引导基层党组织结合生产经营实际，不断丰富和拓展创先争优实践载体,扎实推进党建与中心工作的深度融合创新，努力实现党建引领业务发展、业务助力党建前行;围绕“支部领航、党员攻坚”，不断完善制度机制，创新工作措施和实践载体, 用好党旗飘在- -线、堡垒筑在一线党员冲在- -线 “三个一线”有效抓手，深入开展党员示范岗、先锋队等活动，持续 搭建“党员带团员”“老带新”“先进带后进” 等“传帮带引”平台，切实从政治、思想、工作、生活上关心关爱青年职工,引导广大员工立足岗位履职尽职，切实推动工作从“为做而做”向“为效而做”转变;同时积极探索健全党建带群建、党建带团建工作机制，持续抓实基层党建服务中心工作、凝聚职工群众参与基层治理的各项工作，不断将党组织活力有效转化为发展动力。

(四)发挥党建推动作用，为企业营造良好的文化氛围

在将党建与业务工作深度融合的过程中，烟草企业需根据自身发展的实际，将企业发展的长远目标、战略规划、年度重点工作规划利用科学化的构建模式进行管理,将党建工作触入到生产经营第-线和企业管理等各项工作中。同时,持续推进企业文化建设,大力培育和践行社会主义核心价值观,不断加强对企业文化与价值理念的传播，注重员工日常的思想政治教育的渗透。以企业发展为根本，把党建工作与企业文化、生产经营有机地融合起来，聚焦党建赋能搭台,充分发挥党员、行业技术能手及企业劳模、工匠等示范带头引领作用，健全“双联系”制度，不断丰富各类学习教育活动,持续加强职业教育和业务技能培训,提高员工整体素质,不断拓展员工成长晋升通道，注重激励关怀帮扶，提升党员干部和职工的岗位认同，并以此来激励他们的工作积极性和工作潜力，确保推进企业高质量发展的各项任务有效落实。

三、结语

总而言之在新时代发展背景下， 烟草企业作为国有企业,只有充分发挥党总揽全局、协调各方的领导作用，聚焦补短板、强弱项、扬优势、促发展，找准路径举措,不断加强和创新企业基层党建工作，凝聚企业发展力量，促进党建与业务融合的更深、更广，才能更好地将党建优势转化为治理效能、竞进态势和发展胜势，以助推企业更高质量发展。

参考文献：

[1]起成柱,刘鲲.推动机关党建和业务工作深度触合[N].攀枝花日报,2020-12-19.

[2]蒲自龙.把党史学习教育与各项工作深度融合[N].云南政协报,2021-08-04.

[3]张影,李欣然.助推党建工作与文化文物工作深度融合[N].中国文化报,2023-07-07.