工会工作与党建工作融合的路径与方法

(整期优先)网络出版时间:2023-11-24
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工会工作与党建工作融合的路径与方法

麦锐·杰恩斯

新疆冶金建设(集团)有限责任公司  830000

摘要:本文探讨了工会工作与党建工作深度融合的必要性,并提出了融合的基本路径和具体方法。通过渗透式融合、会议式融合和活动式融合等方式,可以加强党组织对工会工作的指导和支持,提高工会的维权能力和服务水平,增强职工的组织认同感和凝聚力。为了提升融合效果,可以通过评估指标、加强党性教育、推进服务型工会建设和定期总结反思等措施来不断完善工会工作与党建工作的融合策略。

关键词:工会工作;党建工作;融合

引言

工会工作与党建工作的深度融合对于新时代中国特色社会主义的发展具有重要的必要性。工会作为维护职工权益的组织,与党的领导密切相关。深度融合工会工作与党建工作,不仅可以满足职工的合法权益,还可以促进新时代中国特色社会主义事业的稳定发展和职工的幸福感。

1. 工会工作与党建工作的深度融合的必要性

工会工作与党建工作的深度融合对于新时代中国特色社会主义的发展具有重要的必要性。首先,工会作为维护职工合法权益的组织,与党的领导密切相关。党建工作可以加强工会组织的政治功能,提高工会的维权能力,为职工争取更好的待遇和福利。其次,党组织在工会工作中发挥核心领导作用,可以提供更加稳定和可靠的组织保障,推动工会工作的有效开展。此外,工会工作与党建工作的深度融合还可以增强职工的组织认同感和凝聚力,形成职工与企业共同发展的良好氛围。因此,深度融合工会工作与党建工作,不仅可以满足职工的合法权益,还可以促进新时代中国特色社会主义事业的稳定发展和职工的幸福感。

2. 工会工作与党建工作融合的基本路径

2.1 坚持以人民为中心的工作导向

在工会工作与党建工作融合的过程中,要坚持以人民为中心的工作导向。这意味着将人民群众的利益放在首位,以满足他们的需求为导向,以提高他们的福祉和权益为目标。工会组织要积极倾听群众的声音,关注他们的关切,推动解决他们面临的问题。同时,要加强与党组织的沟通与协作,共同为人民谋福祉,为社会主义事业发展提供有力支持。

2.2 发挥党组织在工会工作中的核心领导作用,强化工会组织的政治功能

党组织在工会工作中应发挥核心领导作用,加强对工会组织的指导和支持,确保工会工作与党的路线方针政策相一致。党组织要加强对工会干部的培养和教育,提高他们的政治觉悟和组织能力,使其成为人民的代表和维权的中坚力量。同时,要加强党组织与工会组织的联系,建立健全党委(党总支)与工会委员会的工作协调机制,共同推动工会工作的落实和发展。

2.3 加强党员的教育培养,提高工会工作水平

通过开展各种形式的党性教育活动,提高党员的政治意识和组织观念,增强他们的工会工作能力和服务意识。同时,要注重培养党员的组织协调能力和沟通合作能力,使其能够更好地与人民沟通、协商,推动工会工作的顺利开展。

2.4 激发工会干部的工作热情和积极性,鼓励他们参与党的各项活动

激发工会干部的工作热情和积极性是工会工作与党建工作融合的关键。要通过激励机制和培训措施,提高工会干部的工作动力和能力,使其能够更好地履行职责,为人民提供更好的服务。还要鼓励工会干部积极参与党的各项活动,增强他们的党性修养和政治觉悟,提升工会工作的政治影响力和组织能力。

3. 工会工作与党建工作融合的具体方法

3.1 渗透式融合

渗透式融合是指在工会工作中充分发挥党组织的领导作用,将党的理论和方针政策渗透到工会工作中。具体来说,可以通过加强党员在工会中的组织建设,推动党员积极参与工会工作,发挥党员的模范带头作用。此外,还可以通过加强党性教育,提高工会干部和党员的政治素质和工作能力,增强他们对党的领导的认同和执行力。

3.2 会议式融合

会议式融合是指在党的会议中加强对工会工作的指导和监督。党组织可以通过召开党的会议,对工会工作进行总结、部署和评估,明确工会工作的重点和目标。在会议中,可以邀请工会负责人和党员代表进行交流和发言,听取他们的意见和建议,形成党建工作与工会工作的共识和合力。

3.3 活动式融合

活动式融合是指通过共同组织党的活动和工会活动,促进党建工作与工会工作的融合。例如,可以组织党员和工会会员共同参加志愿服务活动、文体活动等,增强团队合作和凝聚力。同时,可以开展党员培训和工会培训,提升党员和工会干部的专业知识和管理能力。通过活动式融合,可以促进党建工作与工会工作的相互渗透和互动,形成良好的工作氛围和工作效果。

4. 提升工会工作与党建工作融合的效果

4.1 评估指标:党的领导力、工会的维权能力、员工的满意度等

为了提升工会工作与党建工作融合的效果,可以通过评估指标来监测和评价工作的成效。党的领导力可以通过党组织在工会工作中的指导和支持程度来衡量,工会的维权能力可以通过工会组织在维护员工权益方面的实际行动来评估,员工的满意度可以通过调查问卷、反馈意见等方式进行测量。通过对这些指标的评估,可以及时发现问题并采取相应措施,不断提升工会工作与党建工作融合的效果。

4.2 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大提出的党的指导思想,是马克思主义中国化最新成果,是党和国家必须长期坚持的指导思想。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对于增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高党员干部的马克思主义理论素养和政治能力,具有重要意义。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体内容包括:一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本原理、基本观点和基本方法,深入理解其科学内涵和实践要求。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想在党的建设、国家治理、军队建设、外交工作等方面的重要思想和指导意义。三是学习习近平新时代中国特色社会主义思想在经济发展、社会建设、生态文明建设等方面的重要思想和指导意义。四是学习习近平新时代中国特色社会主义思想在文化建设、人民生活、民族团结等方面的重要思想和指导意义。五是学习习近平新时代中国特色社会主义思想对于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的指导意义。

4.3 推进服务型工会建设,关注员工需求,提高员工生活质量

工会组织要紧紧围绕员工的需求,加强与员工的沟通,了解他们的关切和需求,积极推动解决实际问题。可以开展各类活动,如文体比赛、健康讲座、心理辅导等,提高员工的生活质量和幸福感。还可以加强与企业的合作,争取更多的福利和权益,为员工创造更好的工作环境和发展机会。

4.4 定期总结和反思,不断提炼有效做法,完善融合策略

工会组织和党组织可以定期召开会议,回顾工作中的经验和教训,总结有效做法,并将其纳入融合策略中。同时,要加强与其他企业和组织的交流与合作,学习他们的成功经验,不断完善融合策略,提高工会工作与党建工作的融合效果。

结束语

通过深度融合工会工作与党建工作,可以提高工会组织的政治功能和维权能力,为职工争取更好的待遇和福利。同时,深度融合还可以增强职工的组织认同感和凝聚力,形成职工与企业共同发展的良好氛围。为了提升融合效果,需要加强党性教育、推进服务型工会建设和定期总结反思,不断完善融合策略,为新时代中国特色社会主义的发展作出更大的贡献。

参考文献

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