以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展

以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展

栗丛瑞  王蓉  樊立龙

中国能源建设集团甘肃省电力设计院有限公司 甘肃兰州 730050

摘要：国有企业在生产经营中要想做好高质量发展建设，必须要加强对党建工作的开展。本文将对国有企业生产经营中党建工作的加强和改进进行先一步讨论，使我们了解党建工作的具体工作内涵，认识到新时代开展党建工作创新与生产经营深度融合的重要意义，并在此过程中对党建工作出现的问题进行分析，探讨出有效的强化党建工作与国有企业生产经营深度融合的策略，使得国有企业能够顺应新时代的高质量发展要求。

关键词：党建工作；生产经营；国有企业；深度融合

一、引言

我们党的执政与兴国的重要力量可以依靠于国有企业的发展，坚持党对国有企业发展的领导，对党建工作进行加强与改进，是新时代国有企业高质量发展的基石和要求。党在国家建设的路程中不断地对高质量发展提出新要求、新任务，要求我们在建设过程中，始终坚持党的领导。总书记在全国党建工作相关会议上，针对党建工作的开展做出了重要谈话，从而加强个改进新时代党建工作，促进国有企业高质量发展，为国有企业提供行动目标和方向。新时代发展背景下，我国的国有企业在生产经营中，非常有必要开展国有企业党建创新工作，而在此过程中，国有企业会面临众多的挑战和问题，因此国有企业应该加强对国有企业党建工作的认知和了解，及时的对党建工作与生产经营深度融合过程中出现的问题进行发现和解决，认识到开展国有企业生产经营与党建工作深度融合的必要性，与时代发展相结合，将国有企业党建工作与时代发展要求性相结合，激发国有企业党建工作人员的积极性，创新工作开展的新思路，坚持人民至上，带动国有企业党建工作的高质量发展，使得国有企业能够有效的创新国有企业党建工作机制。

二、国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题

（一）对国企党建工作的重要性不重视

部分国企党建工作人员对企业生产经营有着基本的认知，却不重视在生产经营中开展国企党建工作的重要性，不注重国企党建工作的实际开展作用，不主动的推动国企党建工作的开展。还有部分党建工作人员，错误的将工作重心放在企业经营工作所带来的经济效益上，而不重视国企党建工作，对党建工作投入的资金、精力、人力等力度不足，不主动、不积极、不配合党建工作开展的工作任务，使得国企党建工作人员对于要开展的工作业务不了解、不熟练，找不到国企党建工作开展的中心要点，使得国企党建工作不能顺利开展[1]。

（二）国企人员对国企党建工作的认知不足

当前，国企的部分工作人员在企业生产经营中，对于国企党建工作的内容认知不足，甚至有部分的工作人员排斥参与进国企党建工作当中去，对国企党建工作没有正确的思想认知，有些工作人员对国企党建工作的认知甚至不比群众的认知，这就使得部分国企工作人员在参加国企党建工作时不能表现出很好的先进性。而国企工作人员对国企党建工作的认知不足的问题，会导致他们在生产经营与党建工作的融合中不能有效的发现问题、提出问题、解决问题，使得工作评价仅具有主观意愿的评判，不能充分发挥国企的模范带头作用。

（三）国企党建工作的手段落后

我国部分的企业在生产经营中开展国企党建工作，仍受传统的工作方式、工作手段的影响，工作的手段落后、单一重复，使得国企党建工作效率大大降低，依旧把企业生产经营作为工作主体，缺少工作中的任务传递作用；还有部分的国企单位，设立的工作流程过于繁琐、复杂，给国企党建工作带来了极大的困难和阻碍，也影响了群众的参与；对网络信息化发展的熟练掌握程度不足，没有与时代发展有效结合，不能有效满足现代化的工作高质量发展需求；部分的国企党建工作人员工作素养水平较低，无法保证国企党建工作的落实。

三、党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展的举措

（一）转变党建工作的意识，提高工作执行力

在国有企业生产经营中促进党建工作员工观念的转变，能够非常有效的提高有关国有企业的工作执行力，使得党建工作与国有企业生产经营工作相协调。国企经营机制的完善能够促进党的建设方式的进一步创新[2]。

开展党建工作，不仅仅要对人民群众进行教育，还应该要对有关国有企业的工作人员进行教育，两种方法共同进行，国有企业工作人员进行科学合理的培养，保证国有企业的成员都能具备创新的能力，能够在生产经营中开展国企党建工作，推动所有相关人员对党建工作内容的了解，才能有效的提高有关国有企业工作人员的思想认知，从而增加党建工作的工作绩效。

因此，国有企业在开展党建工作过程中，应当对自身的工作职责有明确的认识，坚持党的领导，认真述职，针对存在的问题做出改进，党建工作中的管理人员也应当意识到每位工作人员在党建工作高质量发展中存在的重要性，对员工的工作能力做出要求，充分且深入的了解员工管理的方法和意义，实现党建工作中人员管理的价值。

（二）提高有关国有企业工作人员的思想认知

为保证国有企业在生产经营中有效的加强和改进党建工作，让有关国有企业的工作人员有效的对党建工作进行创新，提高基层建设工作创新的效率，使得党建工作与生产经营工作有效的融合，就要提高有关国有企业全面的思想认知，要对创新的含义有一定的深刻了解，拥有创新的理念，为党建工作的强化和改进提供思想理论的基础，促进创新工作的开展，思想是行动的基础，只有对思想有正确的认知，党建的工作才能够落到实处。其次，要提高国有企业的整体学习水平，充分发挥党的领导带头作用，指导学习创新工作内容；最后，国有企业要始终坚持党的领导地位，遵纪守规，保持党的高度纪律性和纯洁性。

（三）强化员工培训的力度，促进人员开发

应当加强对员工的开发工作，强化员工关系管理的力度。由于部分国有企业的工作人员对党建工作的认知不足，没有良好的创新思想，因此要在国有企业生产经营中开展党建工作，应当建立起系统的学习体系，对工作人员的全面综合素养进行培养，增强工作人员对党建工作内涵的了解，使得党建工作中各部门能够形成良好的协作关系，相互学习，交互评价，互相监督，充分调动党建工作高质量发展的积极性[3]。

与此同时，国有企业的领导团队是整个单位的中心，领导的能力影响着整个国企党建工作强化和改进的任务，为了使得国企党建工作与生产经营深度融合的有效的进行，应该加强对国有企业领导队伍的能力培训，提高领导队伍的决策和判断能力，加强对领导队伍专业知识的培训，提高领导队伍的专业素养，使其适应社会高质量发展需求，领导队伍能够正确的带领国有企业经营活动的开展，带领高质量发展党建的强化工作。

（四）利用互联网信息化手段开展创新的国企党建工作建设

随着新时代中信息化的快速发展，国有企业利用互联网信息化手段能够快速的、有效的推动创新的国企党建工作道路的建设。运用互联网信息传播的手段，在互联网交流平台积极建立起可以推动国企党建工作开展的载体，比如建立国企党建工作的公众号或小程序，在公众号或小程序中对国企党建工作内容进行细分，分版块的推送给关注的用户，使国企党建工作融入到国有企业日常生产经营中，充分的发挥互联网对信息传播快速、便捷、完整的特点，使得国企党建工作能够更好的强化和改进。

参考文献：

[1]张琪.浅谈如何将党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展[J].新丝路:上旬, 2021, 000(009):P.1-2.

[2]郭达.推动党建工作与生产经营深度融合助力国有企业高质量发展[J].现代企业文化, 2021, 000(030):63-64.

[3]蔡佳蔚.以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展[J].中外企业文化, 2021, 000(007):P.130-132.