新企业会计准则下企业财务审计工作的发展与转变

新企业会计准则下企业财务审计工作的发展与转变

解萧娟

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山东至永会计师事务所（普通合伙）

摘要：经济社会的快速发展，企业在发展的过程中会面临着越来越激烈的竞争，在这样的情况下，他们的经营理念就会越来越复杂，产品更新也会越来越困难。所以对于企业来说，要想能够更好地在当前社会背景下持续高效发展，就需要严格地遵守相关的法律规定，创新财务审计的方法，开展一些具有针对性的财务审计工作，从而确保企业内部的财务审计工作能够取得更好的效果。

关键词：新企业；会计准则；企业财务审计；发展与转变

引言

企业财务审计作为一种独立的核查和评估机制，为企业提供了可靠的财务信息和经营状况的评估依据，对于保护投资者利益、维护市场秩序具有重要意义。在新的会计准则下，企业财务审计要针对新规定和要求进行相应调整和变革，确保审计工作的准确性、合规性，制定可行策略，提高审计质量。

1企业财务审计的重要性

企业财务审计有助于保护企业财务安全，确保财务报表的准确性、可靠性，通过对企业财务活动的审核和检查，审计人员能够发现潜在的财务风险和内部控制缺陷，及时采取措施加以纠正并改进，防止财务舞弊、误报和滥用资金等问题的发生，强化了审计效能，提高了财务管理和监督的效果。在独立的第三方审计机构中，对企业财务进行全面审核，可以发现并纠正财务管理方面的问题，提升企业的财务规范性和合规性。审计人员的专业意见和建议能够为企业提供有价值的参考，帮助企业改进内部控制、优化财务决策，提高了企业运营效率和财务管理水平。企业财务审计促使了企业财务活动顺利实施，推动财务制度的落实和执行，审计过程中的审核和核对，有助于揭示企业财务管理中存在的问题和隐患，推动企业建立健全的财务制度和流程。在审计人员的建议和意见下，引导企业改进财务管理，确保了财务活动的规范性和合法性，提高了企业的运作效率和风险管理能力。审计的透明度和公正性，为企业融资、投资和扩大经营提供了良好的基础，提高了企业的竞争力和声誉，有利于企业的发展和增长。

2企业管理会计发展现状

我国管理会计发展起步较晚，部分企业管理会计相关机制不够健全，在企业实际运营过程中，管理会计工作仍处在初级阶段，主要是对统计数据信息的分析与讨论等，在助力企业领导层人员做出正确决策的同时，也促进企业发展战略目标的实现。基于此，企业管理会计的转型需要以企业发展战略目标为指引，加快企业管理会计的转型速度。企业管理者需要对市场经济的变化趋势进行分析，依据精准、真实且具有时效性的数据信息逐步优化完善企业管理会计转型方案，并通过对市场经济未来发展趋势的预判，以企业战略发展目标为指引，明确管理会计的转型方向，提高企业竞争实力，有助于促进企业的长久、稳定发展，为企业管理会计转型提供基础保障。

3新会计准则下开展财务审计工作的对策

3.1做好审前调查工作

随着企业持续发展，审计人员在开展审计工作之前，需要率先做好前期调查工作，一方面了解企业经营情况，另一方面对企业各项业务中存在的风险点进行合理分析。为了保证后期审计工作的顺利开展，审计人员可以先对各项业务所在地进行实际考察，保证企业所提供的各项数据信息真实有效。若是相应企业第一次进行审计调查，会因为对审计工作不了解而提供一些基础类数据材料。这一状况下，审计人员通常能够快速地看到企业经营中存在的问题，也能够及时做好风险评估工作。如果审计人员认为企业所提供的项目具有较大的风险，可以拒绝为其审计，也可以为其制定针对性措施。若是审计工作者在调查过程中已经认识到企业所提供的材料与实际状况存在偏差，需要重点对这一项目进行全面审查，对每一个环节严格把控，以此确定资金问题。若是调查阶段并未发现有不符情况，可以将整个审计内容进行收录。我国新企业会计准则已经发布，审计工作者需要严格按照要求完成工作，对于企业本身在财务上存在的冲突状况进行深入分析，以便提出解决措施，带动企业发展。

3.2注重评价内部控制

在新会计准则下，审计人员应注重评价企业的内部控制，以确保财务报告的准确性和可靠性，为企业提供内部控制的客观评价和建议，促使企业改进内部控制制度，减少潜在的风险和错误，确保财务报告的准确性，增强审计的效能，促使企业财务活动的顺利实施。审计人员要评估企业财务报告编制过程、内部核算和财务管理流程等，关注内部控制的合理性、有效性以及是否符合相关法律法规和会计准则的要求。实施内部控制测试，在审计过程中，审计人员要验证内部控制的有效性，检查内部控制文件，包括内部控制政策、程序和流程等，以了解企业的内部控制措施是否完备、合理。采取抽样检查的方式，对相关的流程和操作进行检查，审计人员要抽样检查企业的相关流程和操作，以了解内部控制是否被正常执行、是否符合内部控制政策和程序的要求，对企业内部人员进行问询，以了解内部控制的执行情况，并观察企业内部控制的执行情况，以了解内部控制的有效性。加强对企业风险的评估，识别可能存在的内部控制缺陷，帮助企业改进内部控制，减少潜在的风险和错误。

3.3提高人员的综合素养

人力资源是企业发展以及管理会计转型的核心资源，人员综合素质的提高对于企业管理会计的转型效果具有重要影响。我国管理会计的起步时间相对较晚，存在综合型、专业化人才的缺失问题。为解决人才紧缺的问题，各行业企业应该注重内部工作人员综合素养的提升。一方面，企业领导层人员可以从企业内部的财务部门选拔财务会计以及管理经验丰富的人员进行管理会计专业知识与技能的培训，并在此基础上提高人员信息化操作水平，保障接受培训的工作人员既能够具备丰富且专业的管理会计知识、技能，又能够熟练掌握信息化技术以及操作信息化系统等，助力企业完成管理会计的转型工作。另一方面，企业应该对外公开招聘管理会计专业人才，并通过丰富的薪资待遇留住人才，让专业、高素质的人才为企业管理会计的转型工作服务，还可以在日常工作中指导其他财务管理人员的管理会计工作，既有助于管理会计整体管理水平的提升，又有助于提升财务部门整体人员的管理会计水准。

3.4实现财务审计的智能化发展

在当前新会计准则的背景下，企业要想能够提升财务审计工作的质量，就必须顺应时代发展的脚步，在财务设计工作当中运用先进的智能技术。借助大数据技术以及云计算技术，与企业绩效审计以及内部控制相互配合，以更好地应对企业审计手段、审计资源以及审计方法等方面出现的变革，更好地对审计工作全过程所涉及的内容进行创新和完善。与此同时，在一些实际的财务审计工作当中，企业还必须充分地结合自身的信息化建设实际状况，整合成本管理、会计管理以及资产管理等不同的系统，从而建立起科学而又完善的企业财务数据采集系统，进而在企业的财务管理与财务审核工作的当中引入会计电算化的内容。借助这种方式，不仅能够促使企业内部各个部门之间的数据共享能力提升，同时还能够与一些其他的企业之间建立行业层面上的联系，从而提升企业财务数据分析的深度以及广度。

结语

我国越来越重视新企业会计准则的合理运用，只有真正将这一准则纳入审计工作，才能够保证企业资金使用的合理性，更好地带动市场经济的发展。企业同样需要重视新企业会计准则的使用，以提高工作效率，充分发挥出审计工作的重要性，合理利用财务数据完成企业决策，为企业未来发展奠定基础。

参考文献

[1]黄燎原.新企业会计准则下企业财务审计工作的转变[J].财会学习，2023(4)：100-102.