上海市普陀区中心医院 上海 200062
摘要:目的分析探讨后疫情时代心理干预对护士应对公卫事件的影响。方法本次将我院参与新冠疫情防控的60名护士作为研究的对象,采取问卷形式进行调查,分析影响护士心态的因素。结果护士存在不同程度的心理负荷,详情可见表1、表2。结论后疫情时代心理干预,可改善护士的心理状态,缓解不良心理情绪。
关键词:后疫情时代;心理干预;护士
后疫情时代需做好新冠疫情的防控工作,而从医院层面分析面对新冠疫情护士发挥职能作用。但护士本身岗位工作压力大,加上应对工作任务繁重,易使护士伴有不同程度的负性心理情绪。为缓解护士的心理负荷,提高工作效能,采取有效的干预措施尤为重要。通过心理认知干预、心理支持干预、亲情支持干预及社会支持干预等,可改善护士心理状态,从而提升护士工作效能[1-2]。
1.资料和方法
1.1一般资料
本次将我院2021年12月—2022年12月参与新冠疫情防控的60名护士,所有护士均为女性。年龄跨度在21-49岁之间,平均年龄(26.89±1.21)岁,工作年限1-23年,平均(12.56±1.21)年。学历中专7名、大专19名、为本科及以上34名。本次涉及护士相关数据的比较存在差异,可进行数据统计。
纳入标准:所选护士均为临床一线护理工作人员,身体健康,已知情签署相关同意书。
排除标准:未实习生、进修生等非本院护士人员。
1.2方法
采用护士版任务负荷指数量表( NASA-TLX),结合我院护士实际情况,测量分为问题解决、回避与自责、缓解情绪困扰、寻求社会支持、正面认识和行为摆脱6个维度。采用Likert 5级评分法,每个维度所属项目总和为维度总分,维度分除以项目数为各维度均分。
1.3统计学分析
本次使用统计学软件SPSS23.0处理数据,计量数据采集(X±S)表示,用t检验,P<0.05表示护理干预前后两组数据有明显差异,具备统计学意义。
2结果
心理负荷单因素分析
人数 | 心理负荷总分 | |
年龄 | ||
20-30岁 | 18 | 69.04±14.82 |
30-40岁 | 28 | 72.44±13.95 |
≥40岁 | 14 | 72.18±9.23 |
婚姻状况 | ||
已婚 | 41 | 71.09±14.55 |
未婚 | 19 | 70.40±13.61 |
学历 | ||
中专 | 13 | 62.91±18.26 |
大专 | 18 | 71.66±13.96 |
本科 | 29 | 70.66±14.16 |
职称 | ||
护士 | 12 | 71.34±14.90 |
护师 | 25 | 69.57±14.01 |
主管护师 | 18 | 72.41±14.35 |
主任护师 | 5 | 78.93±4.88 |
护士工作心理负荷和心理资本、应对方式的相关性(r值)
心理负荷 | 负荷感受 | 自我评价 | |
心理资本 | 0.067 | 0.174b | -0.128a |
自我效能 | 0.138a | 0.204b | -0.031 |
希望 | 0.061 | 0.150a | -0.104 |
韧性 | 0.024 | 0.115a | -0.125a |
乐观 | -0.013 | 0.109 | -0.109b |
问题解决 | 0.150a | 0.269b | -0.106 |
回避与责任 | 0.193b | 0.139a | 0.175b |
缓解情绪困扰 | 0.166b | 0.230b | -0.015 |
寻求社会支持 | 0.162b | 0.201a | 0.021 |
正面认知 | 0.119 | 0.237b | -0.018 |
行为摆脱 | 0.067 | 0.120 | -0.048 |
3.讨论
随着健康观念的改变对心理健康的关注更加重视,护士人员的心理健康不仅关系到自身的健康,也直接影响其工作质量和工作效率,因此,护士的心理健康情况不可忽视。新冠肺炎在短时间内感染人数大幅度增加,特别是疫情期间医护人员感染率更高,导致整个社会处于高水平的心理应激状态。护士作为抗疫一线工作人员所需要承受的心理压力更大,找出相应的影响因素并给予针对性干预十分必要,缓解疫情后心理压力对提高护理质量具有积极意义。
针对护士实施心理干预涉及内容如下:(1)心理认知干预:以国家卫健委颁发的相关“新冠疫情防控”资料为依据,组织护士参与防控知识学习,促进提升护士认知水平。引导护士提升自身心理承受能力,沉着冷静面对可能发生的相关问题[3]。
(2)心理支持干预:评估护士的心理状态,针对存在心理问题的护士开展心理疏导,由专业心理咨询师进行1对1的心理疏导[4]。使护士能正确认识新冠疫情,按照上级要求执行相关防控工作。护士掌握自我调适心理技巧,多听音乐、做有氧运动等,保持充足的睡眠和休息时间,维持身心健康。(3)亲情支持干预与社会支持干预:医院与护士家属取得联系,引导家属多鼓励、支持护士,增强护士的职业自豪感。定期开展公卫事件演习活动,通过演习锻炼护士心理压力承受能力,及面对问题的实践急救能力。不断增强护士的心理韧性,使其以积极、乐观地心态完成工作任务[5-6]。
综上所述:后疫情时代心理干预的实施,可改善护士应对公卫事件的心理状态,缓解不良心理情绪;因此,值得推广及应用。
参考文献:
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