企业基层党建工作创新思考研究

企业基层党建工作创新思考研究

周小乔

新疆中泰化学阜康能源有限公司乙炔车间 新疆 阜康 831500

摘要：作为企业基层党支部，在党建工作开展的过程中难免会遇到各类难点和问题，只有全面分析公司发展现状，认真了解职工思想动态，更好化解疑难杂症，把企业党建工作融入融通到企业管理的各个环节之中，才能进一步增强党组织的凝聚力，发挥好党建工作的引领作用和党员的先锋模范作用。基于此，本文结合党建方针政策及时代发展要求，对自身工作的开展形式及内容进行一定的改进与创新，切实解决基层党建工作中存在的“疑难杂症”，提升基层党建工作质量。

关键词：企业；基层党建；创新思考

引言

企业要始终把坚持党的领导、加强党的建设作为第一主线。党的建设是企业的政治思想保证，应该与国有企业的改革发展、现代企业的公司治理同频共振、有机统一。在当前企业发展中，党建工作发挥着重要的作用，坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”和“魂”。新的经济形势下，企业党建工作面临许多新挑战、新课题，如何在现代企业制度下有效发挥企业党组织政治核心作用是我们应思考的问题。

1新时代党建引领基层治理的价值旨向

1.1人民至上：党建引领基层治理的行动起点

理念是行动的先导。社会治理本质上是对人的服务和管理。坚持以人民为中心是党建引领机制的根本政治立场，关系到社会治理为了谁、依靠谁的主体性问题。人民至上是党建引领机制的核心理念，具体体现在基层治理的实际行动中，始终坚持为人民服务的原则，紧紧围绕民生等群众最关心的“急难愁盼”的实际问题。基层党建和基层治理的紧密结合，就是探索把基层党建和人民群众最关心的民生问题直接联系起来的机制建构问题，巩固党的群众基础。基层是群众生活最生动的部分，人民群众是历史的推动者，是推动城乡发展的主体，蕴藏着巨大的治理能量，同时基层也是群众利益和矛盾冲突最复杂的部分，治理过程是人民利益得以实现和矛盾得以化解的过程。有效的社会治理是党落实为人民服务基本原则的生动体现，治理目标、治理过程、治理效能充分彰显人民本位的价值旨向。

1.2公平正义：党建引领基层治理的本质要求公平正义，是基层治理中党建引领机制有效发挥的本质之维。公平正义直接关涉人民群众的切身利益，是社会主义社会的核心价值之一，更是党长期执政的合法性基础。公平问题直接关涉社会利益的分配、社会规则的制定、社会秩序的运行，既是一种规范性的价值判断，也是一种普遍性的事实判断。公平正义的具体内涵需要体现社会发展规律，其现行目标能够符合社会的经济发展水平。公平正义是中国特色基层社会治理的题中应有之义。公平正义不能仅是一种抽象的理念，需要切实体现在社会治理的全过程中。中国特色社会治理是一个回应社会诉求、维护人民根本利益、实现社会长期稳定发展的过程，其落脚点就是实现社会公平正义。将公平正义置于改革发展的优先地位，实现从“效率优先”到“公平优先”的发展理念转变。

2企业基层党建工作优化

2.1创新企业党建工作方式

企业党建工作要充分利用新媒体优势创新党建工作形式，加强企业内部职工之间、领导与职工之间的交流沟通，创建开放、包容的交流环境，让职工能够自由地交流思想心得、分享经验、互帮互助，提高党建工作效果；通过多媒体渠道和大数据、云计算等信息技术充分了解职工的性格特点、思想状态、工作情况，针对性开展党建工作；同时，还要通过新媒体渠道调查和分析职工对于党建活动的意见和建议，从而提升党建工作质量。

2.2创新党组织管理和工作方式

相比其他企业，互联网企业有自身的显著特点和发展趋势。要定期对互联网企业党建情况进行摸排，加大督导指导力度，推进党组织的覆盖范围；要结合企业部门、项目团队的实际情况灵活设置党组织、规范调整党组织；要借助信息技术和党建传统优势，探索“网上主题党日”“网上课堂”等，把党的活动延伸到网上；要推动发展党员工作向互联网企业倾斜，尤其是在涉及意识形态、网络信息安全的关键岗位发展党员。

2.3以党建引领“智能化”推动基层社会治理科

技赋能“智能化”就是依托互联网、大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术，构建智能化社会治理平台体系，实现部门协作和信息共享，实现更加精确、高效、便捷的治理。“智能化”是基层社会治理发展的必然趋势，“科技支撑”是社会治理体制的重要部分。大数据、人工智能、云计算等网络信息技术的高速发展，在打破信息壁垒的同时，信息极易被资本裹挟，加大了社会治理的难度。新媒体平台已广泛融入经济社会各个领域，信息化时代的实时性、共享性、开放性、互动性、虚拟性特征，深刻改变着社会治理领域中党建引领机制创新的环境、对象和方式。主动适应信息化飞速发展的新要求，推进党建引领“智能化”，树立“互联网＋基层治理”的发展理念，为基层治理进行科技赋能，是党建引领机制创新的重要内容。

2.4创新支部工作服务载体

适应新形势需要的服务途径，提高服务质量，扩大服务范围，最大限度地满足群众需要，是党支部推进业务系统管理与生产经营活动有机结合的本质要求。在事关群众关注的热点、难点问题上，支部持续推动“我为群众办实事”长效机制运行，及时组织召开调研座谈会，组织相关人员谈心交流，及时进行思想疏导，并对困难人员及时组织帮扶，有效稳定了员工队伍，激发了队伍凝聚力和战斗力；在加强基层党建工作质量和实效上，组织党务干部开展重要制度的学习、研讨和落实，全面提升政策解读能力和实践应用能力，确保制度解读到位、执行到位、考核到位；积极探索基层党建标准化清单工作，让党建规定动作入脑入心，与业务工作同频共振、协同发力；借助党建考核的契机，以问题为导向，组织党员面对面开展有针对性的党建工作交流，发挥先进党员的模范带动作用，开展党员发展、党建创新、党建与生产经营深度融合等专项培训，全面提升了支部党建工作的标准化和规范化水平，避免了党建与生产经营“两张皮”的问题。

2.5强化思想建设

企业紧抓基层党建工作，首先必须强化基层党组织的思想建设，对党建工作及其与企业业务工作之间的联系形成正确认识，并以此作为规划企业基层党建工作开展的前提。在工作实践中强化基层党建思想建设，坚持党的领导。笔者所在单位通过定期开展主题党日活动，积极与高校进行合作，开展党建共建，不断强化基层党组织领导干部及相关党务工作者的党建工作组织能力、知识实践运用能力以及思维创新能力。从而在实际工作的开展过程中促使基层党建工作与企业业务工作进行有机结合，不断深入探索基层党建工作发展与企业发展进行有效融合的措施，促使企业将党建工作的优势转化为企业发展的优势，在开展党建工作的过程中提升企业的发展与管理质量，在强化基层党建思想建设的同时兼顾企业的经济效益。

结束语

党的政治引领是企业发展的“生命线”，企业党建的方向决定了人心所向，决定了企业发展中的凝聚力和战斗力。经过多年不断地改进与创新，质量管理体系已经成为企业生产经营过程中成熟的管理手段，利用好这个工具，有助于探索、创新、推动党建在企业的有效运行，有助于提升企业党建工作水平、党建工作质量，有助于为企业改革发展助力，赋能企业党建和生产经营同步高质量发展。

参考文献

[1]王晓红:发挥企业在推动高质量发展中的排头兵作用[N]光明日报,2023(06)：177-178.

[2]王晓进.分析在高质量发展中推动企业党建与业务工作深度融合[J].支部建设,2022(23):2-3.

[3]习近平.探讨在企业党的建设工作会议上的讲话[N].人民日报，2016（01）：148-149.