建立“五学联动”机制 为国资国企高质量发展聚力赋能

建立“五学联动”机制 为国资国企高质量发展聚力赋能

袁华

四川省酒业集团有限责任公司

泸州市国资委机关着力在建立“党委领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组促学、党员自学”的“五学联动”机制上下功夫，努力打造学习型机关，为更好服务中心工作、促进国资国企高质量发展把向赋能。

一、原因背景

2019年7月，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，新形势下，中央和国家机关要以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。泸州市国资委高度重视强化理论武装这一打基础之举，紧密结合本单位工作实际，把推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上。通过“五学联动”机制，不断提高理论武装工作水平和成效，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、主要做法

（一）紧抓关键环节，党委“领学”率先垂范。市国资委党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，坚持先学一步、学深一层，切实抓好领导干部领学的关键环节。严格落实第一议题制度，通过及时传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神，把领学推向深入；常态化开展党委理论中心组学习，集中交流研讨；党委书记带头开展专题党课辅导，强化党员干部党的理论武装；班子成员列席国企基层党组织理论学习中心组学习会，加强指导督促，形成以上率下形成抓好理论学习的良好氛围。

（二）坚持多措并举，机关党委“督学”举措有力。运用“五学联动”机制，通过提前规划、认真组织，制定《机关党建工作要点》、印发党支部理论学习计划，明确学习内容，提高学习质量。年初制定党员教育培训计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要学习内容，并定期对各党支部落实情况进行督促检查。以党支部规范化检查、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核为抓手，倒逼各党支部“三会一课”以及党员教育管理等提质增效。将理论学习情况作为年度党建重点工作，纳入年度党建考核指标体系，以此压实学习责任。

（三）创新学习形式，党支部“研学”彰显职能。引导党支部找准结合实践，转化学习成果的切入点，更好促进学用结合，推动工作。从严格“三会一课”、组织生活会等组织生活制度抓起，在用好党的组织生活这一经常性手段的基础上，贯穿“五学联动”学习要求，切实履行党支部对党员进行经常性教育管理的责任，实现融入经常，融会贯通。各支部与有业务联系的国企基层党组织开展联学共建活动，通过参观教育基地、组织座谈交流、开展服务活动等方式实现共学习、共提高。

（四）突出学习特点，青年理论学习小组“促学”夯实成效。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习小组的“第一任务”，要求青年干部把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课。明确青年理论学习小组组建要求、运行机制和活动方式，采取交流研讨、现场学习等形式，满足青年干部理论学习多样化、差异化需求，定期对青年理论学习小组活动进行评估，梳理总结经验做法，不断增强学习活动的吸引力和感染力。

（五）搭建交流平台，党员“自学”细悟笃行。用好学习资源、开展学习竞赛、搭建交流平台，引导全体党员干部加强自学，不断提高学习质效。不定期推荐优秀文章、学习资料供全体党员干部学习交流；开展线上学习竞赛活动，鼓励党员干部利用“学习强国”“川观新闻”“酒城机关党建”等平台开展学习；定期开展读书分享会、知识竞赛、摄影比赛等交流活动，极大地调动了党员干部自学的积极性，推动党员干部实现从“要我学”到“我要学”的转变。

三、主要成效

一、学习立章建制，在真学真信中坚定理想信念。通过建立“五学联动”机制，深入开展理想信念教育、对党绝对忠诚教育，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻体现到工作全过程各方面，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、作为全部工作的定盘星和指南针，在学懂弄通做实上层层推进，在加强理论武装上步步紧跟，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国资国企工作的重要论述，把学习融入日常、抓在经常。

二、学习入脑入心，在知行合一中主动担当作为。为保障“五学联动”机制的落实，注重推动“五学联动”与中心工作深度融合，始终坚持学思用贯通、知信行统一，以加强学习提升履职能力、以工作成效检验学习成果，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，在国资国企高质量发展中展现新担当新作为。

三、学习走深走实，在细思笃行中锤炼工作作风。

依托“五学联动”机制，抓紧抓实党员日常学习教育，持续深入转作风改作风，大力提升基层党支部组织力，筑牢全面过硬的战斗堡垒。通过开展“家庭家风廉洁党课”、参观廉洁教育基地等主题党日活动，进一步夯实基层、打牢基础，推动以学促行、以学促干，全体干部员工以能力提升和作风转变促进工作出色出彩，用实干和担当为国资国企高质量发展作出应有的贡献。