骨科护士安宁疗护认知现状及培训需求调查分析

骨科护士安宁疗护认知现状及培训需求调查分析

彭佳

武汉市黄陂区人民医院 430300

摘要：目的：调查骨科护士对安宁疗护模式的认知现状和培训需求。方法：选取2020年9月～2021年9月期间在职的骨科专科护士120人作为调查对象，调查其对安宁疗护知识的掌握情况、疗护态度，以及安宁疗护培训需求。结果：118份有效问卷中，有80%以上的人了解安宁疗护的涵义，知晓止痛药的分类，有50%～60%的人了解临终病人心理特征知晓临终病人家属护理要点。50%以上的参与人员对安宁疗护抱有积极态度，能够接受病人死亡的事实，且愿意提供安宁疗护。培训需求中，安宁疗护概论需求等级最高，向下依次为临终症状评估、临终病人沟通等。结论：骨科护士多数具备主动接受、主动了解安宁疗护的意识理念，但仍有部分护士对安宁疗护知之甚少，医院有必要加强此方面的训练和培养，从认知、态度等多方面入手提高护士安宁疗护素养。

关键词：骨科护士；安宁疗护；认知现状；培训需求

0引言

安宁疗护又被称为临终关怀、姑息疗法，从20世纪70年代开始在发达国家流行推广开来，主要职责是为疾病终末期患者、老年患者提供疗护服务[1]，从身体、心理、精神等方面给予照料和关怀，以缓解其病痛和不适，切实提高临终病人的生活质量，使之以更加舒适安详的状态离世。现阶段我国人口老龄化趋势加剧，对于安宁疗护的需求也在增长，有必要进行研究和分析。本次主要针对骨科护士安宁疗护技能素养、认知态度、培训需求情况展开研究。

1资料与方法

1.1一般资料

选取2020年9月～2021年9月期间在职的骨科专科护士120人作为调查对象。纳入标准为具有护士职业资格的在职注册护士，排除标准为非骨科护士。

1.2调查方法

采用问卷调查方法展开调查，问卷共分为两大模块，第一模块为一般资料问卷，内容包含性别、年龄、工作年限等。第二模块为安宁疗护专项调查模块，向下分为三大部分，分述如下：（1）安宁疗护认知问卷。设置与安宁疗护相关的若干专业知识，询问调查对象是否了解知识内容。（2）安宁疗护态度问卷。涉及护理人员对患者濒死的态度、对安宁疗护的支持程度、对安宁疗护现状的判断等，采用Likert 5级评分法，“非常不同意”计1分，“非常同意”计5分。（3）安宁疗护培训需求问卷。同样采用Likert 5级评分法[2]，引导被试人员按照需求程度打分，最后统计需求等级得分。

1.3统计学方法

采用SPSS 21.0软件处理数据，计数资料采用检验，以n/%表示。计量资料采用t检验，以（均数±标准差）表示。

2结果

2.1骨科护士安宁疗护认知现状调查结果（见表1）

表1  骨科护士对安宁疗护知识的掌握情况（n/%）

2.2骨科护士安宁疗护认知态度调查结果（见表2）

表2  骨科护士对安宁疗护的态度得分（x±s，分）

2.3骨科护士安宁疗护培训需求调查结果（见表3）

表3  骨科护士对安宁疗护的培训需求（x±s，分）

3讨论

安宁疗护是以临终病人需求为导向的一种特殊疗护模式，它反映了社会及医疗体系对于临终病人的关怀爱护，是人道主义的集中体现[3]。当前安宁疗护多数集中于慢性病、肿瘤科患者当中，骨科对于安宁疗护的需求难以得到满足。

本文就骨科护士安宁疗护认知及培训需求展开研究，发放问卷120份，共回收问卷118份，有效问卷109份，有效率为92.37%。118名调查对象中包含男护士3名，女护士115名，年龄24～55岁，平均年龄为（33.61±7.81）岁。中专学历2人（1.69%），专科学历20人（16.95%），本科及以上学历96人（81.36%）。护士职称29人（24.58%），护师职称45人（38.14%），主管护师职称31人（26.27%），副主任护师职称11人（9.32%），主任护师职称2人（1.69%）。从工作年限上看，1～5年53人（44.92%），6～10年41人（34.75%），10年以上24人（20.34%）。结果发现有30.51%的人不知道安宁疗护工作流程，40.68%的人不了解安宁疗护环节对病人家属应采取何种护理技巧。面对安宁疗护工作时，部分护士认为对临终病人采取心理护理措施是无效的，甚至认为自己无需掌握安宁疗护的相关知识。总体来说安宁疗护认知和态度均存在很大的提高空间，需要进行进一步培养和训练。

综上所述，骨科护士对于安宁疗护的认知、态度均存在欠缺之处，无法为骨科恶性骨肿瘤、脊髓损伤临终病人[4]提供必要的安宁疗护服务，要积极完善培训体系，更多渗透安宁疗护知识，提高骨科护士的安宁疗护素养。

参考文献：

[1]廖海娥,秦怡斐.年轻护士安宁疗护的认知与态度现状调查[J].当代护士(下旬刊),2022,29(11):118-122.

[2]周玉梅,徐惠丽,杨金芳等.基于岗位胜任力的安宁疗护专科护士培训体系的构建与实践[J].湖北医药学院学报,2022,41(05):525-529.

[3]叶蕊,高丽,岳鹏.安宁疗护护士人格特质与安宁疗护胜任力的相关性研究[J].全科护理,2022,20(29):4049-4053.

[4]刘慧,刘智利,刘小成等.汕头市护士的安宁疗护知识、态度及培训需求调查研究[J].当代护士(上旬刊),2022,29(10):153-158.