“一带一路”背景下中国与安哥拉能源合作中的跨文化交际问题研究

“一带一路”背景下中国与安哥拉能源合作中的跨文化交际问题研究

杨志伟，赵茹兰，苏爽

陆军勤务学院 重庆市401331

此文章为重庆市社会科学规划项目，外语专项，2021WYZX14

摘要：随着“一带一路”倡议的提出，中国与安哥拉在能源领域的合作日益密切，但是也面临着跨文化交际的问题。本文旨在分析“一带一路”背景下中国与安哥拉能源合作中的跨文化交际问题，并提出相应的解决策略。

关键词：“一带一路”，中国，安哥拉，能源合作，跨文化

“一带一路”倡议是中国提出的全球性的经济合作倡议，是中国在全球范围内推广的重要发展战略，旨在加强沿线国家之间的基础设施建设、贸易往来和人文交流。在这一背景下，中国与安哥拉之间的能源合作逐渐成为热点话题。安哥拉是一个资源丰富的国家，拥有大量的石油、天然气等资源，而中国则是世界上最大的能源消费国之一，需要寻找更多的能源供应渠道。因此，两国之间的能源合作成为了双方共同发展的重要方向。近年来，两国在能源领域的合作日益深化，主要体现在石油和天然气的开发、输送和销售等方面。然而，由于历史、政治、经济等方面的差异，两国之间在能源合作中存在着许多跨文化交际问题，解决这些问题对于推动两国之间的能源合作具有重要意义。

一、中国与安哥拉能源合作的现状

（一）能源合作的背景

中国与安哥拉之间的能源合作有着深厚的背景。首先，中国是全球最大的能源消费国之一，其经济的快速发展和人口的快速增长导致了对能源的持续需求。与此同时，安哥拉作为非洲重要的石油和天然气生产国，拥有丰富的能源资源。其次，中国和安哥拉在政治和经济方面建立了长期的友好合作关系。两国自1975年建交以来，通过政府间高层互动和多个领域的合作，形成了较为稳定的伙伴关系。在此基础上，中国与安哥拉之间的能源合作得到了进一步推动和加强。安哥拉作为中国的友好邻邦，其丰富的石油资源为中国提供了重要的能源支持。此外，安哥拉政府也希望通过与中国的合作，推动本国经济的发展。因此，在“一带一路”倡议的背景下，中国与安哥拉在能源领域的合作日益密切。

（二）能源合作的主要领域

（1）石油合作：

中国对安哥拉石油资源的需求量巨大，通过与安哥拉国家石油公司（Sonangol）的合作，中国企业积极参与安哥拉的石油勘探、开采和加工业务。中国的石油公司在安哥拉拥有丰富的投资，通过与当地企业合作建设石油设施，提高产能和技术水平。这种合作不仅为中国提供了稳定的石油供应，也为安哥拉提供了资金和技术支持，促进了其石油产业的发展。

（2）天然气合作：

近年来，中国对天然气的需求也日益增长。中国与安哥拉之间建立了天然气合作关系，通过购买安哥拉的液化天然气（LNG），满足国内市场的需求。中国企业还在安哥拉参与天然气勘探和开采项目，提供技术和投资支持。这种合作促进了两国能源资源的互补，为中国的能源供应多元化提供了重要保障。

（3）可再生能源合作：

中国致力于推动可再生能源的发展，与安哥拉在可再生能源领域也展开合作。中国企业在安哥拉投资建设风能、太阳能和水电等可再生能源项目，为安哥拉提供清洁能源，并在技术、培训和管理等方面进行合作。这种合作不仅符合国际环保要求，还为安哥拉的能源结构转型提供了机遇。

二、中安两国能源合作中跨文化交际问题分析

（一）语言障碍

语言是文化的重要载体，也是跨文化交际的基础。然而，中国与安哥拉在语言方面存在较大的差异。汉语和葡萄牙语分属不同的语系，词汇、语法等方面存在较大差异，这给双方在能源合作中的沟通带来了困难。此外，虽然越来越多的安哥拉人开始学习汉语，但掌握程度有限，这也给双方的沟通带来了一定的障碍。

（二）文化差异

中国与安哥拉在文化方面存在较大的差异。首先，在价值观方面，中国强调集体主义，注重和谐共处，而安哥拉则较为强调个人主义。其次，在商务礼仪方面，中国重视面子和关系，而安哥拉则更注重合同和契约精神。这些文化差异可能导致双方在能源合作中的误解和冲突。

（三）信任问题

信任是跨文化交际的基础，但在能源合作中，由于双方存在一定的文化差异，可能导致信任危机。例如，中国企业在安哥拉投资建设石油项目时，可能会遇到当地居民的抵制和反对，这可能源于对中国企业的不信任。此外，由于语言和文化差异，双方在沟通过程中可能出现误解，导致信任危机。

（四）法律法规差异

中安两国的法律法规也存在着较大差异，这给双方企业的合作带来了一定的困难和风险，例如中国企业对于合同条款的重视程度较高，而安格拉企业则更加注重当地法律法规的遵守。为了避免法律风险，确保合作项目合规性，双方应寻求专业法律意见，制定清晰的合同和协议，并严格遵守适用的法律法规。

三、中安两国跨文化交际问题的解决策略

（一）加强语言培训

为了克服语言障碍，双方应加强语言培训。一方面，中国企业应加强对员工的葡萄牙语培训，提高员工的沟通能力；另一方面，安哥拉政府和企业也应加强对员工的汉语培训，提高与中国企业的沟通效率。此外，双方还可以通过互派留学生、举办语言培训班等方式，促进语言交流和学习。

（二）增进文化交流

为了消除文化差异带来的影响，双方应加强文化交流。一方面，中国企业应尊重安哥拉的文化传统，了解当地的商务礼仪和习俗；另一方面，安哥拉政府和企业也应了解中国的文化传统和价值观，以便更好地与中国企业进行合作。此外，双方还可以通过举办文化交流活动、互办文化节等方式，增进相互了解和友谊。

（三）建立信任机制

为了解决信任问题，双方应建立信任机制。首先，中国企业应遵守当地的法律法规，尊重当地居民的权益，积极履行社会责任；其次，安哥拉政府和企业也应加强对中国企业的信任和支持，为中国企业提供良好的投资环境；最后，双方应加强沟通和协调，及时解决合作中出现的问题，以维护双方的利益和信任。

（四）加强政策沟通和协调

为了促进中国与安哥拉能源合作的发展，双方应加强政策沟通和协调。一方面，中国政府应与安哥拉政府加强政策沟通，为双方企业提供政策支持；另一方面，中国企业应与安哥拉企业加强政策协调，确保合作项目的顺利实施。此外，双方还可以通过建立政策对话机制、签署合作协议等方式，加强政策沟通和协调。

总之，“一带一路”倡议为中国与安哥拉在能源领域的合作提供了新的机遇。然而，由于两国之间存在着较大的文化差异，这给双方在能源合作中带来了一定的挑战。因此，双方通过加强语言培训、增进文化交流、建立信任机制和加强政策沟通和协调等措施，以克服跨文化交际问题，促进中国与安哥拉能源合作的发展，共同推动能源合作发展，实现互利共赢。

参考文献：

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[2] 张伟. “一带一路”背景下中国与非洲能源合作的挑战与对策[J]. 世界科技研究与发展，2017,(9):12-15.

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