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摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业数量的增多,市场经济发展下的企业竞争压力也随之越来越大,会计工作成为企业管理中的重要内容,会计工作的正常运行是提高企业经济效益的重要保障。现阶段下我国企业的会计工作已经由原先单纯的信息咨询、监督与服务等基本职能向企业的发展预测、决策制定等职能发展,这使得会计工作在企业管理中显得更为重要。在此基础上,文章探析了会计工作在企业管理中发挥的作用,提出强化会计工作对企业管理的重要意义,以及相关策略,为不断推进企业的科学和健康发展护航。
关键词:会计工作;企业管理;作用;特点;策略
目前,在企业进行科学管理、进行企业活动监督的过程中,会计工作扮演着重要的角色,是企业进行经营策略和计划的制定依据。会计工作的好坏在一定程度上直接反映企业的管理水平。就一般意义而言,会计是企业进行管理活动的专业化工具,需要一定的会计人员积极参与其中,对企业的经济财政进行科学有效的管理,以便更好地为企业决策提供参考信息,促进企业的健康发展。
1会计工作在企业管理中的重要意义
在现代商品经济社会快速发展的过程中,会计工作是必然产物,会计工作在企业经济管理方面成为重要的手段,与传统会计工作特点相比较而言,现代会计工作尤其自身的特性,具体表现为:第一,现代会计工作对具体任务及工作任务发生重大转变。由传统记账、算账及会计陈述转变为加强内部管理,由以往通过会计信息的提供反映经济状况,转变为将会计信息作为参考积极推动企业经营管理,为企业决策服务。第二,现代会计工作由以往单纯依据管理职能构建的工作发生改变,变为投资,利润和成本三方面目标作为责任中心,在此基础上与其它管理制度结合开展会计工作,从而使会计的全面经济核算工作得以实现。第三,由于现代化会计工作模式发生转变,会计数据法及时性和精准性要求进一步提高,因此会计电算化开始应用,这在很大程度上提高了会计工作的效率质量。会计工作在企业管理中的重要意义表现为:第一,会计工作能有效反映出企业的实际经营情况。企业管理者参考会计工作反映出的信息对企业经营方案进行及时调整改进。会计信息能为企业管理者的经营决策提供准确的依据。会计结果可作为企业判断经济决策及制定的相关政策的标准。第二,会计工作就是对一定的主体的经济活动进行核算监督,并向管理者提供相关信息,以方便投资者做出正确的投资决策。会计工作在企业管理中具有不可替代的作用,要不断提高会计人员的综合素质和工作质量。第三,随着现代经济水平的快速发展,会计工作越来越重要。会计监督是提高企业管理的重要素质,促进企业经济健康发展。会计工作的基础地位在企业管理中越来越突出,必须完善提高会计工作,加强会计工作的管理水平,以充分发挥会计工作的重要性。
2会计工作在企业管理中的作用
会计工作能够为企业提供专业的参考信息,这需要有专业知识的人员来参与这项工作,通过使用专业术语以及专业方法,通过有限地参与企业的管理、控制与检测,以更好地实现为企业提供管理服务的目标。对于企业的经营决策,只有通过专业的会计信息和服务才能为企业决策者更好地了解企业发展状况,进行科学决策。同时,企业作为市场经济发展的主体,需要正确认识、了解市场经济的发展变化,为企业的经营活动提供科学的分析,准确对未来可能发生的情况进行提前了解,进而提出未来发展的目标。以下具体从财务管理、经营管理、人资管理三个方面论述会计工作在企业管理中的作用:
2.1财务管理方面
企业的会计工作包括财会,管理会计,成本会计,税务会计和内部审计。财会要对采取状况和人经营业绩进行报告。企业内部管理者能通过管理会计信息提供有效的决策信息。成本会计为企业提供正确的成本信息,合理确定存活价值,计算企业损益。税务会计根据税法计提税金,制定税务计划。内部审计能有效维护会计体系的客观性和安全性。企业的会计工作和财务管理都是围绕着资金来开展。企业的会计工作和财务管理工作贯穿于企业管理经营活动的全过程,企业的会计工作和财务管理工作相辅相成。
2.2经营管理方面
经营管理是现代企业发展中的重要任务,有利于企业稳定发展,最大程度的提高企业经营利润。企业通过会计工作提供的会计信息对企业的经营风险,发展策略,结构调整及市场开发等做出准确判断。此外,企业经营管理工作人员能够通过会计工作中反映的相关信息,找出企业管理工作中的问题,从而针对性的对这些问题选择有效措施改进,降低经营风险,保证企业的稳定良好发展,使企业发展取得更加理想的成果。
2.3人资管理方面
人力资源管理作为企业管理中的重要工作之一,人力资源管理是通过科学的方法使人力与物力得到最好结合,对员工进行思想心理激励,提高员工自身素质和工作积极性。另一方面,企业会计工作的监督职能对人力资源的费用指出,应收款项发生及回收扥个方面相关方面实施监督,能够提供有效信息,客观反映人力资源管理所存在相关投资情况及收益情况,便于人力资源管理部门及时发现问题并较好改正,优化人力资源配置,最大程度的发挥企业职工的优势能力,促进人力资源管理的有效进展。
3企业会计工作目前存在的问题
现阶段下,目前企业会计工作存在着会计核算方法简单、会计欺诈行为、会计准则执行问题、会计人员素质不足以及监管机制不健全等问题。为了提高企业会计工作的质量和效益,需要加强会计人员的培训和素质提升,完善会计准则和监管机制,同时加大会计信息披露的深度和实用性,提高会计工作的科学性和有效性。
3.1会计核算方法简单
核算是开展会计工作的基础,核算工作得不到有效保障必然会影响发挥会计工作的职责。会计工作方法的科学性,完整性直接关系到企业的工作效率,甚至影响企业的发展方向。目前会计工作中核算,亲管理的现象普遍存在,要改善工作中的这种功能,提高企业管理水平和经济效益。
3.2存在会计欺诈行为
由于会计信息对企业的重要性,一些企业会利用会计手段进行欺诈行为,例如虚增利润、隐瞒负债等,以获取市场的信任和投资者的支持。这种欺诈行为严重损害了企业的声誉和信誉,对市场造成了一定的不良影响。
3.3会计准则执行问题
会计准则是规范会计工作的重要依据,然而目前存在一些会计准则执行不到位、不符合实际情况的情况。部分企业可能为了追求利益最大化,故意规避会计准则的要求,导致会计信息的可比性和可信度下降。
3.4会计人员的素质问题
会计工作需要专业知识和技能的支持,但目前一些会计人员的素质和能力存在不足。他们可能对新的会计法规和准则了解不足,缺乏专业培训和更新知识的意识,导致无法胜任繁重的会计工作,影响了会计信息的质量和准确性。
3.5会计监管机制有待健全
会计监管是保证会计信息真实可靠的重要手段,然而目前的会计监管机制存在一些问题。监管力度不够,监管标准不明确,监管手段不完善,导致一些企业能够逃避监管,从而进行不当的会计处理,进一步加剧了会计信息的不准确性和不可靠性。
4强化会计工作的相关策略建议
新时期下,要进一步强化会计工作管理,科学规范地开展会计工作,由此不断提高会计信息的准确性和及时性,为企业的决策提供可靠依据,促进企业的长期稳定发展。同时,还能增强企业的经营风险防控能力,提升企业形象和竞争力。以下提出强化会计工作的相关策略:
4.1健全内控体系
建立健全的内部控制体系,包括会计制度、会计政策、会计核算方法等方面的规定,明确会计人员的职责和权限,严格执行财务报告公开和信息披露的要求。同时,加强对会计人员的监督和审计,及时发现和纠正违反规定的行为,确保会计信息的准确性和可靠性。
4.2建立规范的会计制度
通过建立完善的会计制度,明确会计核算的程序和方法,确保会计工作的规范运行。制定和完善各项会计制度,并及时进行修订,使其与企业经营活动的变化相适应。同时,加强制度执行的监督和检查,确保制度能够被有效执行。
4.3强化法律意识
会计工作直接关系到企业和国家的利益,必须严格依法从事会计工作,保障会计信息的真实完整,杜绝一切违法行为,加强领导干部与会计人员对《会计法》的学习培训,了解相关法律知识,树立法律意识,使企业合法健康的运行。
4.4提升会计人员的素质和能力
加强会计人员的培训和学习,提高他们的会计专业知识和业务能力,提升其综合素质。同时,营造良好的工作环境和激励机制,鼓励会计人员充分发挥自身优势,积极参与企业经营管理,在会计工作中展现专业能力和职业精神。
4.5推进会计工作的信息化
利用先进的信息技术手段,实现会计工作的数字化、网络化和自动化。建立健全的财务管理系统和报表分析系统,提高会计信息的质量和效率,便于企业管理者对经营状况进行实时监控和决策分析。同时,加强信息安全管理,保障会计信息的机密性和完整性。
4.6加强与其他部门的沟通与合作
会计工作紧密联系着其他部门,需要与生产、销售、人力资源等部门密切合作,共同推动企业的发展和进步。加强沟通交流,建立有效的信息共享机制,提高工作效率和协同能力。
4.7加强外部监管和审计
加强对会计工作的外部监管,建立健全审计制度,加强对会计工作的监督和检查,发现并纠正不规范的会计行为。同时,加强对会计师事务所的监管,确保其独立性和专业性,提高审计的质量和效果。
5结束语
综述,通过全面分析会计工作在企业管理中的作用意义,提出相应加强会计管理工作的对策,从而提高会计工作的效率,为企业经营管理提供更准确,细致的信息支持。会计工作提供的信息和数据是企业管理部门施行优化政策和长远发展的重要依据,因此要不断完善会计工作的管理工作,为企业创造出更大的价值,推动企业的长期稳定发展。
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