国网吉林省电力有限公司长春供电公司智慧党建平台提升企业党建质量

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韩哲1、贾肇衡1 、周沫

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 摘要：总书记中指出，如果过不了互联网这一关，那么也就不可能过了长期执政这一关。并且要求各级党委都需要依托于网络的方式进行发展，发展到哪一个阶段那么党的工作就需要覆盖到哪，真正的利用互联网技术加强党员的教育工作，也让群众工作水平不断提高，依托于网络舆论进行正面积极的引导。此外，也需要积极的探索在互联网时代背景下，加强党建工作的新途径，依托于信息技术的方式开展基层党建管理工作，保证互联网思维下实现党建工作、信息技术间的深度融合，最终建立起智慧党建新模式。

关键词：互联网+；智慧党建；党建质量

引言

国网吉林省电力有限公司长春供电公司在新时代发展背景下，通过创新发展国企党建模式，可以更好的推动企业经营发展状况，这也已经发展成为当前阶段中基层党建工作开展的重点。现今阶段，各级党组织发展的主流就是智慧党建，这是将党建工作和互联网+等信息技术进行深入融合，推动信息化建设的有效途径。

一、建设“智慧党建”平台的必然性
（一）党建工作可以更好的顺应时代的发展

  网络强国在我国现阶段的发展战略日益增强，通过数据的发展，为促进党的网络信息技术建设的深度融合，提供了重要的发展机遇，充分利用信息技术智慧实现党的建设工作的良性发展，也是提高党建工作质量的重要途径。所以，笔者认为，企业中具有的独有优势就是加强党的建设力度，依托于数字化的发展，可以更好的顺应时代发展潮流。
（二）解决传统党建中问题的最佳路径

十九大报告中强调在全面从严治党的道路上，需要不断深入从严治党的纵深发展。在这一发展背景下，传统党建工作在开展过程中还有很多问题急需要解决，如难以进行集中化的管理；党建工作的开展较为复杂，缺少统一管理的标准；党建中的监督考核作用发挥的不够明显等。通过采用互联网技术，可以保证党建工作在实际开展中不会受到时间、空间的限制，推动党建工作实现智能化、信息化，以更好的解决传统党建工作中存在的问题，保证党建工作可以迈向新的台阶。

（三）提高党建工作质量的有效途径

 十九大报告中第一次提出了不断提高党的质量，这也反映出党的建设工作已经取得了新的进展，也确定出在新时代发展背景下党在建设过程中的新目标。当前阶段，基层党建工作在实际开展过程中依旧采取着传统的管理方式，这并不利于党建工作的更好推进。通过建立起智慧党建平台，可以保证党组织更快的了解到党建工作开展的整体情况，并且实现系统化的管理；日常的党务工作在开展中也会逐渐简化，按照标准化的管理需求，实现高效的进行；让广大党员可以随时的参与到党建工作中，依托于信息技术，提高了党建工作的整体质量。
 二、“智慧党建”平台建设的具体方案

   在全国党组织范围中，党员管理信息系统得到了有效的运用，其中一些媒介应运而生，如党建云等，最终搭建起具有较强示范意义的网络平台，并且最终取得了良好的效果。

   经过笔者的调查发现，现今阶段急需要建立起一个智能、便捷的党建平台，以帮助党组织解决工作繁琐、管理粗放、信息混乱的问题，让其成为辅助党建工作的智能化助手。所以最终设计出了以下“智慧党建”平台的建设方案。

  ①党建看台。依托于表格或图形的方式，清晰的表现出党组织中的结构、党员构成等情况，这样可以采用立体的方式更加直观的反映出基层党支部党建工作执行过程中的进度，利用动态的方式来展现出来，基层党组织也能够对落实党建情况有更加清晰的认识，保证党务工作者在开展党建工作中更加规范、高效。

   ②工作督查。在进行智能化数据统计、多维度大数据分析的基础上，实时监督党建的落实、党员执行等情况，并且真正表现在事前提醒、把控风险、跟踪过程，也为党建的绩效考核工作提供数据上的支持，落实倒逼责任，提高基层党建工作的整体质量。

   ③智能化服务。将一些党建工作从线下迁移到线上，改变了传统的工作方式，并且将琐碎的工作更加的高效快捷，这也为基层党组织、党务工作者减轻了一定的工作负担，提高党建工作的整体效率。例如，根据银行数据中具有的较高安全性、保密性的特点，加强和银行的合作力度，并且依托于党费收缴模块，打破地域上的限制，也保证党费在进行收缴过程中更加的便捷、精准。

④学习讲堂。建立全面的网上党建知识库，本着“易学、快上手”的原则，采用灵活的方式，帮助党务工作者可以快速的提高工作中的能力。例如，建立党务微课堂，并制定出党务日常工作开展中的内容，以情景视频、图解的方式展现出来，也让党务工作者可以更加高效的完成工作任务。

  ⑤宣传咨询。党建工作新闻直播间也需要在第一时间里发布关于党建方面的信息，具体发布中可以采用公告的方式，滚动形式的显示出会议、任务方面的信息；设置出基层发展的整体动态。及时的推广基层工作开展中有效的做法，这样可以有利于党委委员对基层工作的开展状况及时的掌握，可以让基层组织相互学习借鉴；展示相关荣誉。按照倒序的形式，展示公司各级在党建工作中获得的省级荣誉，发表的论文。

三、“智慧党建”平台潜在问题以及应对的策略

（一）问题

 ①平台中难以实现相互融合。党建工作在信息化工作上虽然呈现出了蓬勃发展的形势，但是基本上都是处于各自为阵的小舞台中，所以很难实现平台间的无缝对接，资源上出现了浪费的情况。

 ②数据作用发挥中不深入。现今阶段，党建数据依旧还停留在整体统计、采用数字化方式进行展示的阶段，在挖掘数据的潜力方面还存在着不足之处，不能真正发挥出其中的价值。

 ③网络信息安全存在着一定的隐患。如果网络信息公开必定会存在信息安全方面的问题，网络言论自由也会产生负面的影响，此时急需要加强信息安全，并且做好网络意识形态的管控工作，杜绝安全隐患的发生。
（二）对策

①做好“智慧党建”顶层设计。采用一定的技术手段，实现在不同平台间的数据交互，最终形成实现数据共享的大数据时代。

  ②在多维度上发掘运用数据。在做好融合的同时，也需要加大推进数据分析、加工以及处理能力，真正有效的发挥出大数据中具有的感知、预测方面的作用，为党建工作的开展提供更为全面科学的数据支撑。

   ③完善信息安全管理系统。通过建立起网络信息安全应急预案制度，可以确定出应急的方案、流程以及领导的组织能力等，以此加强基层党组织管理人员、党员干部自身的信息安全意识。
结束语

 综上所述，在“互联网+”背景下，建立智慧党建模式也是发展的必然结果，因此为了提高党建工作的整体质量，就可以通过建立智慧党建模式平台的方式实现。此外，通过探究存在的具体问题，并提出相应的解决对策，以更好的推进党建工作的开展。
参考文献：

[1]“互联网+”推进国企党建工作的新思路[J]. 童智敏.  现代国企研究. 2019(12)
 [2]“互联网+”背景下国企党建工作研究[J]. 姚恒.  办公室业务. 2020(02)
[3]“互联网+”时代下国企党建创新路径思考[J]. 何旭,朱颖.  中外企业文化. 2021(04)
[4]不同时期国企党建信息化建设的不同着力点[J]. 游俊花.  产业与科技论坛. 2021(23)

[5]探索运用“互联网+”推进国企党建的创新策略[J]. 张丽萍.  时代报告. 2020(05)

[6]加强“互联网+”时代下 国企党建工作路径创新[J]. 何旭,朱颖.  国企. 2021(12)