关于重大工程项目开展特色党建工作探讨

关于重大工程项目开展特色党建工作探讨

林东阳

广东省粤东三江连通建设有限公司，510623，

林东阳

摘要：党的二十大的隆重召开，对新时代党的建设提出了更高的要求，全面加强党的建设步伐迈进了新的征程。在重大工程项目中贯彻落实党的伟大精神，强化党的领导，加强联建共建工作，是新时期内在要求。所以，本文对重大项目中党建工作的实施进行分析，论述其作用，分析其对策。

关键词：工程项目；党建工作；基层党建

引言：实施党建工作，不但可以推动党组织基层建设的发展，还可以为重大工程项目的重点难点作出引导，为工程的建设团队给予凝聚力。在重大工程项目中，应充分调动党的引领功效，持续攻破工程中的重点难点，为项目的完工进行监管和指导。党建工作是“稳建造”“提质效”的强大着力点，同样是开展基层党组织的主要活动。

一、在重大工程项目中开展党建工作的重要性

面对新发展形势应对新发展格局，推动党建工作落实落细越来越有价值意义。在重大工程项目中实施党建工作，不但可以强化党组织的建设工作，还能够使党的发展理念，党的精神传达到工程项目里去。这样一来，重大工程有党的发展理念作为支撑，党的精神作引导。在党建工作中解决困难，充分调动党的监督职能，提升工程施工质量。重大工程项目拥有难题多、人员繁杂、工程施工量大、工程施工工期久、影响范围广等特性。面对工程建设难题多的情况，深入开展党建工作，发挥党建引领的表率作用和模范带头作用，推动项目突破难关。面对施工人员复杂的问题，能够发挥党建工作的组织功效，采取各种管理模式，使才尽其用，物有所用。充分调动施工人员在建设工程施工时的岗位功效，实现自己的岗位工作职责。面对工程施工量大的特点，能够运用支部共建、联建等党建形式，使建设项目的每个部门互相联系在一起，进行全面的合作和有效沟通。在长期施工中，必须加强对工程进行监管，充分调动党建工作的引导和带动作用。确保工程质量，避免“高开低走”的情况出现。因为重大工程项目影响范围广，必须保证党建工作的表率作用，充分调动联建工作的组织功效，确保重大工程的安全运行。党建工作对工程项目具有重要的导向作用，联合联建工作有利于更好地凝聚工程项目建设的各方力量，把握好党建工作，也是为重大项目的成效奠定了基础。

二、在重大工程项目中开展党建工作的策略

（一）提升思想意识

党建工作的顺利进行，通常依赖于党组织全体成员思想观念的提高。仅有正确的思想观念做引导，坚定不移的理想与信念做旗帜，才可以在工作上愈加的务实创新，不断进取。

首先，要坚持人民立场，全心全意为人民服务的工作方针。党从人民群众中来，到群众中去，充分信任群众的力量，坚持服务人民群众为立身之本，为人民谋福祉促发展。必须要高度肯定全心全意为人民服务的意义，充分发挥党的模范带头作用。偏离了全心全意为人民服务的基本原则，党组织就容易出现责任感的缺乏，共情能力的缺失，上进心地迷失等现象。党建工作便会无法推动，无法实施，无法形成作用。工程就会出现各种问题，诸多矛盾。党的力量来源于人民群众，仅有怀抱着服务于人民，为人民无私奉献的精神，才能真正地做到提高思想观念，化解现实困难，充分发挥先锋精神。

其次，要熟识新时代社会主义理论体系，塑造伟大的理想与信念。“士不可以不弘毅，任重而道远”，必须具备伟大的理想与信念，才可以在艰辛坎坷的路上坚毅前行，完成重要的工作。马克思主义的作品对共产主义信念与精神进行了详细的解析和论述，对正确的人生观、世界观、价值观念展开了重要的解读。读透马克思列宁主义的作品，能够丰富理想信念，提高思想观念，充分了解到信念的意义与我国政治体制的优势。拥有科学的态度做引导，能够在之后的工作中凝聚智慧，汇聚合力。用愈发充足的动力和更加成熟的思维去检查指导工作，为党建工作的进步展现新作为。

（二）完善党组织建设

应该对基层组织建设不断完善并打牢基础来提高基建类企业党建工作的品质，而完善规章制度是保证基础管理工作的基础。企业党支部为了保证有序推进党建工作且使其更加有实施效果，应加强监测机制的实施情况。在健全制度时需要加大监管力度，达到标准化党建工作。一般从构建党组织关系角度来推进和建设机制，切实做到实时更新党组织关系，在平时的党建工作培训中应该多使用互联网技术和多媒体系统等方法在潜移默化中影响党员。企业要积极发展壮大组织阵容，多发展青年职工力量。有机结合职工工作和党建工作，激励员工在工作中能够更加奋发向上，同时还应该多征询与采取职工的意见建议，和员工打成一片，和谐各个部门，不断完善党建工作。

（三）构建工作机制

企业在对员工进行考核时不能太具随意性，应做到有事实有根据，要通过合理的人力资源管理制度来使员工认可，确保考核的有效性，提高员工的整体能力，激发他们的工作热情。与此同时要把绩效考核和管理制度与时代特色联系起来，做到与时俱进，以人力资源管理为依托，让职工体会到企业的人文关怀，化解职工遇到的问题，帮助其排忧解难，让他们可以专心为企业献计献策、作出贡献，由此吸引更多优秀人才加入。与此同时，人力资源管理还要考虑到职工的现实需求，把员工职业发展和企业发展有机结合在一起，达到二者共赢，为企业的发展赋予生生不息的生命力。

（四）加强宣传工作

（1）对内宣传推广企业文化理念。塑造职工的“三感”观念，让每一位员工都能够清楚地认识到，企业的形象完全取决于他们的努力和责任，以及遵守各项规章制度，确保项目的安全、质量、进度和效益指标得到有效实施。（2）为了使参与者更加深刻地体会到这支建筑工程行业的精神风貌，必须加强对其的管理，使其成为一支充满活力、勇于创新、能够完成任务的团队。（3）需在项目中实行与使用企业统一的品牌标识体系，从驻扎地整体规划布局、企化宣传推广，到工地现场宣传标语标识，都应该一步到位，统一标准，积极主动向外界展现企业的精神风貌。（4）项目部需在加强内部宣传和工程施工质量、施工现场管理的前提下，要在与业主、工程监理、合作方等的交流、联络环节中，主动宣传、推广企业文化理念，利用达到项目履约和文化推广，提高企业的信用度和口碑度。

（五）改善工作作风

重大工程项目的品质关系着企业声誉，影响着企业的生存和发展，所以企业一定要切实加强工程中的党建工作，推动重大工程项目的品质进一步提高。工程项目的党员领导干部处在工程施工最前线，良好的作风关系到广大群众对党的认知，所以在施工过程中要擅长同周边的群众相处，以真心诚意的态度与群众保持良好的关系。此外，党员队伍应树牢群众观，始终坚守以人为中心的服务宗旨，及时贴心服务于所有群众，在广大群众中塑造优良、优秀的形象。用党员先进性激励现场施工人员，充分发挥好党员先锋模范作用，引导广大现场建设人员战胜施工过程中的困难、艰险，以尽职尽责及高度理性的态度加强管理，激发广大职工的工作主动性。很多工程项目位于较为偏僻的区域，因此要记得提升职工的生活品质，改善伙食，平时要多与现场施工员沟通交流，重视现场施工员的生活状况，发现现场施工员遇到困难的时候一定要伸以援助之手，进一步提高群体中的凝聚力。

结论：总而言之，在重大工程项目中实施党建融合工作，有着不同寻常的重要意义。利用党建融合工作的实施，重大工程项目里的各种问题都能够得到解决。与此同时，在党建融合的过程当中，也慢慢强化了党组织对基层的认知，打好了党的基层组织建设。应该说，党建融合工作与重大工程项目的实施相得益彰，不仅可以相互监督，又能够互帮互助。

参考文献：

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