浅论构建交通综合行政执法实效型思想政治工作新体系

浅论构建交通综合行政执法实效型思想政治工作新体系

谢媛媛

江苏省金湖县运输服务中心  江苏金湖211600

摘要：新的时代背景给交通综合执法单位带来发展机遇的同时，也给交通综合执法单位提出了更高的发展要求，促使交通综合执法单位不断进行自我改革，积极建设思想政治新体系，从而顺应社会发展的时代要求。这就要求我们从实效型思想政治工作建设抓起，使交通综合执法单位能够在正确的思想理念的引导下，朝着更规范更高效目标要求前进，为交通综合执法单位提供坚实的思想保障。

关键词：交通执法单位 实效性体系 思想政治工作

1、引言

实效型思想政治工作新体系的构建， 对于新组建的交通综合执法单位而言建设难度较大， 所花费的时间精力更多以及覆盖面较广， 原因是由于这支队伍从分散到集中所涉及的业务复杂及人员数量众多， 且人员都是跟线执法并不是固定在某一办公地点，因此，交通综合执法单位实效型思想政治工作新体系的建设，将会是一个漫长而复杂的过程，需要交通综合执法单位针对如何构建思想政治工作新体系进行深入探究，从队伍的内部管理上以及工作方式的变革等角度， 深入探讨如何进行有效的实效型思想政治新体系的建设，从而使单位拥有积极向上、规范有序的发展理念， 使全体执法队员在全新的思想政治体系氛围的熏陶下，树立充满热情的工作态度，从而更好的投入于交通执法工作当中， 从而使交通综合执法单位在实效型思想政治新体系的影响下稳步健康和谐的发展，同时，推动实效型思想政治新体系在交通综合执法单位的进一步完善。

2、综合执法单位的实效型思想政治新体系的构建

2.1 打造一支业务过硬廉洁高效的执法队伍

为适应新形势下执法工作的需求，在政治教育、业务学习和队伍管理上下功夫，努力建设一支思想作风过硬、执法能力强、硬廉洁高效的执法队伍。一是注重政治教育，筑牢思想防线。 认真开展“不忘初心，

牢记使命”主题教育，经常性组织全体执法人员学习党章、党规、党的二十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想， 进一步坚定自身理想信念，提高党性觉悟，增强政治和大局意识，树立风清气正的情怀，敬畏党规党纪，让每一名执法人员在政治上做明白人、在工作中做干净人，在生活中做清廉人。 二是强化业务学习，提升执法水平。充分认清当前工作面临的“区域广、人员少、工作量大”的困难，在如何提升执法人员业务水平，提高执法队伍综合素质上下功夫。 充分利用移动执法系统，采取个人主动学、单位组织学、工作带着学、培训系统学等方式，全面提升综合执法能力。三是严格队伍管理，以打造一支“廉洁、高效、为民、务实”的执法队伍为目标，以严格遵守各项规章制度、加强文明执法、密切联系群众为突破口，严格队伍纪律管理，树立良好的自身形象。

从综合执法为思想构建的切入点，完善综合执法的管理体制机制，工作载体，以及与之相关的评价考核制度，将党务工作和行政工作有效的结合，从而为思想政治工作的推进做好充分准备。

2.2 提高认识思想政治地位重要认识，学习新思想要有新收获

（1）高举旗帜，坚定方向

旗帜就是风向标，旗帜能够为发展提供指引，并能够强化单位的凝聚力与向心力。 党的十九大以来，把习近平新时代中国特色社会主义思想确定为党必须长期坚持的指导思想，同时确保需要使用这一思想来武装全党。 对于当前交通综合行政执法而言，进一步改进与强化党建思想政治工作，就一定要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，长期以这一思想为主导，旗帜以党的旗帜为主，方向以党的方向为主。 高举旗帜意义非凡，不单单是空洞的口号与抽象的定义，交通执法人员每时每刻都需要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导，落实各项工作。 这就要求从事党建思想政治工作的人员，应当在学习党的二十九大精神相关内容中，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头干、带头学，以身作则，真抓实干，真正意义上实现干到实处、学在前列。 在日常工作中，始终坚持跟进学、深入学与系统学，树立学而行、学而思、学而信的思想，在做实、弄懂与学懂等方面多下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想来落实工作、 指导实践与武装头脑。严禁出现一知半解、浅尝辄止、蜻蜓点水等学习态度，严禁做表面文章、搞形式主语、夸夸其谈；使得思想政治工作流于形式，无法发挥起应有的效用，不能给每一名职工提供思想指引，无法及时有效纠正员工思想上存在的偏差。

（2）维护核心，确保一致

核心不仅是领袖，而且使掌舵者，更是领路人。 党的十九大曾强调，各单位应当始终将党的政治建设摆在首位。 而党的政治建设的首要任务就是确保服务党中央、坚持党中央的集中统一领导与绝对权威。 维护核心、确保一致，要求从事党建思想工作的人员一定树立正确的行为规范、纪律要求、党性观念与思想自觉。 不仅如此，为了切实解决当前交通综合执法单位思想治工作中存在的不足，相关工作人员还应当坚定政治信仰、提高政治站位、强化政治自觉，同时对看齐意识、核心意识、大局意识与政治意识进行强化，并强化看齐核心、维护核心、忠诚核心、拥戴核心的坚定性与自觉性， 坚定不移的维护习近平总书记的核

心地位。除此之外，还应当在日常党建思想政治工作中全面贯彻落实党的政治路线，严格遵守党的政治规矩与政治纪律，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央集中统一领导与绝对权威，全面做到党中央禁止的坚决不做、党中央决定的坚决执行、党中央提倡的坚决响应， 充分发挥思想政治工作在推动交通执法人员树立正确世界观、人生观与价值观方面的积极作用。

2.3 坚持精细化管理理念，促进思想政治工作规范化的发展目标

坚持精细化管理理念，是要求综合执法单位在进行管理时，应当注重精细化管理，从单位的实际情况进行着手，在管理理念与单位发展目标的制定上需要更加明确， 发现单位发展的薄弱环节，以及已存在的主要问题，制定相应的解决措施，一层一层的将每一环节进行完善处理，从而针对性的细致解决，促进精细化管理理念的推行。

2.4 建立思想政治工作的奖励和惩罚机制

面对业务复杂、人员分散，平时执法业务开展也没有固定场所，一成不变的思政工作方式，已无法适应于现代单位发展的要求，因此必须要进行思政工作方式的创新，从而推进思想政治工作新体系的进一步建设与完善， 尤其是在综合执法单位的思政体系构建中，可以借助网络科学技术的手段，例如手机、电脑等媒介，从而使思想政治工作的推行融入科技的力量，从而便于思政工作对象的进一步覆盖，以及保障信息采集的实效性。 另外，思政工作在交通执法人员中的推行过程中， 也可以合理的引用心理学与社会学的知识，深入探究思想政治工作的方式以及发展方向等，从而促进思政工作更加有效的在综合执法单位中的实行。因此要建立思想政治工作的奖励和惩罚机制。 学习或者不学习都是一样的效果，得不到应有的奖励或者惩罚也是思想工作处于边缘化形式化的原因之一。 所以对于思想政治的学习范围及学习任务要布置到位，然后实行积分奖励制，对于积极宣传学习党建思想政治工作的党员和个人进行积分累计，当到达一定分值就可以进行奖励或者优先提拔、优先评职称等的奖励。

3、结束语

在现代社会发展的大背景下，进行实效型思想政治体系的构建，一方面是综合执法单位谋求自身发展的必要措施，另一方面也是综合执法单位顺应社会发展要求的重要举措，为此则需要通过以综合执法为工作中心，坚持倡导精细化管理的理念，创新思想政治工作方式等方面，来进行完善的思想政治工作体系的构建，从而使单位的管理与发展，都能够在实效型的思想政治体系的积极影响作用下，优化单位的管理以及明确其发展的方向，促使交通综合执法人员思想政治工作有序进行的同时，能够推动单位更进一步的发展。

参考文献：

李秀良.建设实效型大学生思想政治工作格局的思考[J].内蒙古大学学报，2017，(01).