加强新时代国有企业党的基层组织建设实践路径研究

加强新时代国有企业党的基层组织建设实践路径研究

张松涛

中铁东北投资发展有限公司  辽宁沈阳  110000

摘要：在新时代，国有企业党的基层组织建设是提高党的凝聚力和战斗力，实现企业发展和党的事业的重要保障。然而，当前国有企业党的基层组织建设面临着一系列问题和挑战。为了更好地加强国有企业党的基层组织建设，需要深入研究并探索实践路径。本文将通过分析现状，提出加强国有企业党的基层组织建设的实践路径，并探讨相关的推动措施和启示。通过此研究，旨在为新时代国有企业党的基层组织建设提供有益的参考和指导，进一步推动党的事业和国有企业的发展。

关键词：新时代；国有企业；基层组织建设；实践路径

引言

随着新时代国有企业党的基层组织建设的不断深化和发展，如何加强党的基层组织建设成为一个重要课题。本论文旨在探讨新时代国有企业党的基层组织建设实践的路径，以提供有针对性的建议和对策。通过对相关理论和实践的综合分析，结合国有企业的特点和现状，从加强党组织领导、提升党员素质、优化组织结构等方面提出切实可行的实践路径。本研究对于进一步加强国有企业党的基层组织建设，推动国有企业的健康发展具有重要的理论和实践意义。

1.新时代国有企业党的基层组织建设的现状分析

新时代国有企业党的基层组织建设面临着一些现状问题。一些国有企业党的基层组织存在凝聚力不强、战斗力不足的情况，导致党的工作效能不高。一些基层党组织在组织管理、思想引领和党员教育等方面存在薄弱环节，难以有效发挥作用。一些企业在基层党组织建设中重形式轻内容，注重表面功夫而忽视制度建设和思想政治建设。一些党员对党的组织和党性建设缺乏深刻认识，基层党组织在引导党员践行初心使命方面还存在差距。

2.加强新时代国有企业党的基层组织建设的实践路径

2.1加强党的组织领导

加强党的组织领导对于新时代国有企业党的基层组织建设至关重要。应提高党组织的凝聚力和战斗力，加强党的政治建设，推动党员不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立健全党委领导体制和工作机制，确保党委在企业生产经营中发挥把方向、管大局、保落实作用，加强党委与企业管理层之间的沟通与协调。同时，加强对基层党支部的指导，激发党支部在企业中的活力和创造力，积极发挥党支部在引领员工思想和行动中的作用。要加强党内组织生活，开展民主集中制的实践，加强对党员参与党内事务的教育和引导，营造良好的党内政治生态。通过加强党的组织领导，可以提高国有企业党的基层组织的凝聚力和执行力，进一步推动国有企业改革发展和党的事业蓬勃发展。

2.2加强干部队伍建设

加强干部队伍建设是新时代国有企业党的基层组织建设的重要方面。应建立完善选拔、培养、使用党员干部的制度机制，确保干部选拔工作公开、公正、公平。注重推进干部队伍的专业化和能力素质提升，通过培训、学习和实践等方式提高干部的理论水平和业务素养。同时，要加强干部的思想政治教育，强化党性修养和宗旨意识，增强干部的服务意识和责任担当。还需加强对干部的监督和考核，建立健全干部任期轮岗和评价机制，推动干部工作的连续性和稳定性。通过加强干部队伍建设，可以提升领导干部的素质和能力，为国有企业党的基层组织建设提供坚强支撑，推动企业发展和党的事业不断向前。

2.3促进党员队伍建设

促进党员队伍建设是加强新时代国有企业党的基层组织建设的重要任务。应加强党员教育和培训，提高党员的理论水平和思想素质，注重培养党员的创新精神和实践能力，使党员能够适应企业发展的需要。要提升党员的组织观念、纪律和规矩意识，通过严格的党内管理和党员参与活动，加强党员对党的认同和忠诚度。鼓励党员积极参与志愿服务和社会公益活动，增强党员服务群众的意识和责任感。建立健全激励机制，对表现突出的党员予以表彰和奖励，营造积极向上的党员队伍氛围。通过促进党员队伍建设，可以确保党员在国有企业党的基层组织中发挥先锋模范作用，为企业发展和党的事业作出贡献。

2.4加强与职工群众的联系和服务

加强与职工群众的联系和服务是新时代国有企业党的基层组织建设的重要举措。需要加强党的全面领导，建立有效的沟通渠道和反馈机制，定期组织党员干部与职工进行座谈交流，及时了解职工的关切和需求。要加强对职工权益的维护和关心，积极解决职工面临的问题和困难，建立健全职工激励和福利保障机制，增进职工的归属感和认同感。开展丰富多样的文体活动和培训课程，满足职工的精神文化需求，提升职工的素质和自我价值。党员干部应以身作则，增强为民情怀，带头践行党的宗旨，奋力为职工群众创造更好的工作环境和发展机会。通过加强与职工群众的联系和服务，可以增强企业凝聚力，推动良好劳动关系的形成，实现企业和职工共同发展的目标。

3.新时代国有企业党的基层组织建设实践路径的启示和推动措施

3.1启示

新时代国有企业党的基层组织建设实践路径的启示如下：要坚持党对国有企业的全面领导，加强基层党组织建设，确保党的路线方针政策在企业中贯彻落实。要推进党组织建设和企业发展的良性互动，充分发挥党组织的作用引领保障企业高质量发展，让党建工作切实融合到生产经营和日常管理中。要注重从制度建设、文化建设、管理创新等方面推动党的基层组织建设的创新发展。要发挥好党员的先锋模范作用，引导党员干部牢记初心使命，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。最重要的是，要密切联系广大职工群众，了解他们的需求和诉求，将党的工作与维护职工利益紧密结合起来，打造团结稳定和谐的企业发展环境。

3.2推动措施

为加强新时代国有企业党的基层组织建设，可以采取以下推动措施：完善相关制度，明确党组织在企业中的地位和作用，提供法律保障和政策支持。加强党的组织的督促和指导，建立健全考核评估机制，对党的基层组织进行定期检查和评估，发现问题及时整改。鼓励企业开展党建示范岗位创建，提升党组织在岗位中的引领示范作用。加强与其他社会组织的合作和协作，充分利用企业内外资源，为党的基层组织建设提供更多的支持和帮助。最重要的是加强党员干部队伍建设，培养造就一支忠诚、勇敢、有能力的党员干部队伍，提高他们的理论水平和素质，充分发挥他们的作用推动党的基层组织建设。通过这些推动措施的实施，可以加强新时代国有企业党的基层组织建设，为企业发展和党的事业的顺利进行提供有力保障。

结束语

通过对新时代国有企业党的基层组织建设实践路径的探索和分析，我们可以得出一些启示和结论。加强党的组织领导、干部队伍建设，促进党员队伍建设以及加强与职工群众的联系和服务等是推动国有企业党的基层组织建设的关键路径。同时，需要注重制度建设和文化建设，不断创新党的工作模式。只有通过这些举措，才能进一步提升国有企业党的基层组织的凝聚力和战斗力，为国有企业的发展和党的伟大事业作出更大贡献。

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