株洲市二医院 湖南株洲 412000
摘要:青年群体是医院日常工作的主力军,是构建良好医患关系的直接参与者,在不断磨炼提升其业务技能与服务能力的同时,还需更加注重思想政治工作。鉴于此,本文将着重分析新形势下青年员工的思想特点,探讨如何优化医院青年员工的思想政治工作,并提出相关建议。
关键词:新形势;医院青年员工;思想政治工作;优化对策;
引言:
公立医院青年员工的思想政治风貌,能够直接体现出医院整体的思想政治建设水平,因此开展好医院青年员工的思想政治工作,是医院保持稳定发展的重要因素。
一、医院加强青年思想政治工作的必要性
(一)是强化政治引领的重要内容。
中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》文件中明确
指出,要抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。公立医院职工的年龄结构中,青年人占大多数,抓好青年人群的思想政治建设,是强化医院政治引领的必然要求。
(二)是和谐医患关系的重要载体。
青年人是医院临床服务病患的主力军,其综合素质的高低直接影响着患者的就医体验。加强青年员工的思想政治工作,通过不断强调坚持以人为本、为民服务的理念,可以坚定他们的职业初心,让良好医德医风得到传承,患者就医体验不断改善,从而构成良性医患关系。
(三)是医院文化内涵的重要体现。
好的医院文化,离不开好的思想政治建设。一家医院是否注重青年人群的思想政治建设,是其是否拥有完善的精神文化、制度文化、组织文化的重要体现。只有政治建设的方向正确,青年人群的成长才能少走弯路,才能够不断纠偏思想误区,沿着正确的道路开展日常工作。
(四)是医院持续发展的重要支撑。
青年人是否有高尚的思想觉悟与相应的技术能力,对医院医德医风、医疗技术进行传承与发扬,是医院取得持续发展的必要条件。加强青年职工的思想政治建设,是提升青年人的思想觉悟与技术能力的先决条件,只有政治觉悟提升了,才能坚持为民服务的宗旨,才能在日常工作中时刻高标准严要求,从而提升医疗与服务质量,推动医院可持续发展。
二、当前医院青年思想上普遍存在的问题
(一)政治学习热情不高。
本人从事党务、青年工作多年,通过平时工作中发现,青年人群愿意参加业务培训,但对政治理论缺乏主动学习的热情,甚至把政治理论学习认为是一种负担,导致部分医院青年员工政治素养不高。
(二)树立大局意识不够。
有些青年员工更加计较个人得失,集体荣誉感不强,没有真正树立大局意识。有的过于计较功利,那里待遇好就想往哪去,对自身的能力与综合素质却认识不足。有的青年员工只愿做好岗位内的工作,在特殊情况下需全院团结一致、攻坚克难时,不远冲锋在前,存在观望心里。
(三)承压抗压能力不足。
许多青年员工初入职场,对医院各类工作中面对的繁杂问题缺乏经验,容易出现失误现象。加上包容心与责任心还存在欠缺,服务对象又包括各类人群,难免会出现各类矛盾。久而久之,容易对自身价值感到迷茫,对本职工作产生失落、抵触情绪,需要思想政治工作对其进行引导、调节、干预。
(四)意识形态鉴别不清。
青年员工擅长从网络获取各类信息,喜欢关注各类社会热点事件。但往往意识形态风险防范意识不强,若缺乏正确的思想政治引导,容易受不良思想、不良言论的影响,从而形成认识偏差。
三、加强医院青年思想政治工作的主要对策
(一)要将“思想引领”与“主责主业”相结合。
要将医院青年培养成医院高质量发展的中流砥柱,必须强化党的思想引领。必须充分发挥医院基层党组织和团组织的堡垒作用,加强医院青年人群的思想政治教育,引导医院青年全面、系统、深入学习党的科学理论来武装思想。要结合行业特点与医院发展理念,对医院青年人群开展学习教育,不断培养青年人“爱党、爱国、爱院、爱岗” 情怀。
(二)要将“人文关怀”与“价值实现”相结合 。
要倾听医院青年的内心需求,敢于直面医院青年群体存在的职业焦虑问题,帮助其消除疑虑,走出职业困惑。要将医德医风教育、医疗技术教育一体推进,引导青年职工珍爱岗位。要注重对青年员工实现自我价值需求的回应,在评优评先时不搞“论资排辈”,不搞“平均主义”,让优秀的青年员工获得应有的激励。
(三)要将“创新方式”与“促进成才”相结合。
创新针对青年人群开展思想政治工作的方法,组织青年人参与兴趣高、有共鸣的思想教育活动,达到“润物细无声”的目的。要在教育活动中善于发现不同青年职工各自独特的“闪光点”,帮助其启发潜能发挥特长。要在搭建平台让医院优秀的前辈们与医院青年人群更好的沟通交流,做医院青年人群成长的“领路人”,帮助医院青年职工早日成长为中坚骨干。
(四)要将“理想信念”与“身边榜样”相结合。
理想是灯塔,榜样是路标。医院要引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、文化自信,确保医院青年在思想上行动上同党中央保持高度一致。同时要注意挖掘与树立身边的先进典型,引导青年员工向先进典型学习,从而领悟青春在于奋斗的真谛,鼓励青年自觉将个人成长与国家前途命运相结合,激发青年员工服务人民的强大动力。