医院青年员工的思想政治工作落实对策

医院青年员工的思想政治工作落实对策

唐奕欣

株洲市二医院 湖南株洲  412000

摘要：青年群体是医院日常工作的主力军，是构建良好医患关系的直接参与者，在不断磨炼提升其业务技能与服务能力的同时，还需更加注重思想政治工作。鉴于此，本文将着重分析新形势下青年员工的思想特点，探讨如何优化医院青年员工的思想政治工作，并提出相关建议。

关键词：新形势；医院青年员工；思想政治工作；优化对策；

引言：

公立医院青年员工的思想政治风貌，能够直接体现出医院整体的思想政治建设水平，因此开展好医院青年员工的思想政治工作，是医院保持稳定发展的重要因素。

一、医院加强青年思想政治工作的必要性

（一）是强化政治引领的重要内容。

中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》文件中明确

指出，要抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。公立医院职工的年龄结构中，青年人占大多数，抓好青年人群的思想政治建设，是强化医院政治引领的必然要求。

（二）是和谐医患关系的重要载体。

青年人是医院临床服务病患的主力军，其综合素质的高低直接影响着患者的就医体验。加强青年员工的思想政治工作，通过不断强调坚持以人为本、为民服务的理念，可以坚定他们的职业初心，让良好医德医风得到传承，患者就医体验不断改善，从而构成良性医患关系。

（三）是医院文化内涵的重要体现。

好的医院文化，离不开好的思想政治建设。一家医院是否注重青年人群的思想政治建设，是其是否拥有完善的精神文化、制度文化、组织文化的重要体现。只有政治建设的方向正确，青年人群的成长才能少走弯路，才能够不断纠偏思想误区，沿着正确的道路开展日常工作。

（四）是医院持续发展的重要支撑。

青年人是否有高尚的思想觉悟与相应的技术能力，对医院医德医风、医疗技术进行传承与发扬，是医院取得持续发展的必要条件。加强青年职工的思想政治建设，是提升青年人的思想觉悟与技术能力的先决条件，只有政治觉悟提升了，才能坚持为民服务的宗旨，才能在日常工作中时刻高标准严要求，从而提升医疗与服务质量，推动医院可持续发展。

二、当前医院青年思想上普遍存在的问题

（一）政治学习热情不高。

本人从事党务、青年工作多年，通过平时工作中发现，青年人群愿意参加业务培训，但对政治理论缺乏主动学习的热情，甚至把政治理论学习认为是一种负担，导致部分医院青年员工政治素养不高。

（二）树立大局意识不够。

有些青年员工更加计较个人得失，集体荣誉感不强，没有真正树立大局意识。有的过于计较功利，那里待遇好就想往哪去，对自身的能力与综合素质却认识不足。有的青年员工只愿做好岗位内的工作，在特殊情况下需全院团结一致、攻坚克难时，不远冲锋在前，存在观望心里。

（三）承压抗压能力不足。

许多青年员工初入职场，对医院各类工作中面对的繁杂问题缺乏经验，容易出现失误现象。加上包容心与责任心还存在欠缺，服务对象又包括各类人群，难免会出现各类矛盾。久而久之，容易对自身价值感到迷茫，对本职工作产生失落、抵触情绪，需要思想政治工作对其进行引导、调节、干预。

（四）意识形态鉴别不清。

青年员工擅长从网络获取各类信息，喜欢关注各类社会热点事件。但往往意识形态风险防范意识不强，若缺乏正确的思想政治引导，容易受不良思想、不良言论的影响，从而形成认识偏差。

三、加强医院青年思想政治工作的主要对策

（一）要将“思想引领”与“主责主业”相结合。

要将医院青年培养成医院高质量发展的中流砥柱，必须强化党的思想引领。必须充分发挥医院基层党组织和团组织的堡垒作用，加强医院青年人群的思想政治教育，引导医院青年全面、系统、深入学习党的科学理论来武装思想。要结合行业特点与医院发展理念，对医院青年人群开展学习教育，不断培养青年人“爱党、爱国、爱院、爱岗” 情怀。

（二）要将“人文关怀”与“价值实现”相结合 。

要倾听医院青年的内心需求，敢于直面医院青年群体存在的职业焦虑问题，帮助其消除疑虑，走出职业困惑。要将医德医风教育、医疗技术教育一体推进，引导青年职工珍爱岗位。要注重对青年员工实现自我价值需求的回应，在评优评先时不搞“论资排辈”，不搞“平均主义”，让优秀的青年员工获得应有的激励。

（三）要将“创新方式”与“促进成才”相结合。

创新针对青年人群开展思想政治工作的方法，组织青年人参与兴趣高、有共鸣的思想教育活动，达到“润物细无声”的目的。要在教育活动中善于发现不同青年职工各自独特的“闪光点”，帮助其启发潜能发挥特长。要在搭建平台让医院优秀的前辈们与医院青年人群更好的沟通交流，做医院青年人群成长的“领路人”，帮助医院青年职工早日成长为中坚骨干。

（四）要将“理想信念”与“身边榜样”相结合。

理想是灯塔，榜样是路标。医院要引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、文化自信，确保医院青年在思想上行动上同党中央保持高度一致。同时要注意挖掘与树立身边的先进典型，引导青年员工向先进典型学习，从而领悟青春在于奋斗的真谛，鼓励青年自觉将个人成长与国家前途命运相结合，激发青年员工服务人民的强大动力。