新时期企业会计职业道德的特点与完善探讨

新时期企业会计职业道德的特点与完善探讨

曾雯

云南电网有限责任公司玉溪供电局  邮编653100

摘要：在当今社会，企业会计作为财务管理领域的重要一环，在企业的经营和决策中发挥着不可替代的作用。随着经济环境的不断演变和企业形态的多样化，企业会计职业道德也在不断呈现新的特点和挑战。本文将探讨新时期企业会计职业道德的特点，并探讨如何完善企业会计职业道德。

关键词：新时期；企业；会计职业道德；特点；完善措施

在信息化、全球化背景下，企业会计的角色日益凸显，会计人员不仅要承担财务核算和报告的职责，还需要在企业的决策中提供专业意见，为企业的发展提供支持，但是随着企业运营的复杂性增加，企业会计也面临着更多的道德挑战，所以需要塑造全面的企业会计职业道德，只有在强化职业道德的引导下，企业会计才能更好地履行职责，为企业的可持续发展贡献力量。

1新时期企业会计职业道德的特点分析

在当今日益复杂和多元的商业环境中，企业会计作为财务管理的重要组成部分，其职业道德也在不断演变和适应新的挑战。新时期企业会计职业道德呈现出一系列新的特点，主要包括：（1）信息安全与保密意识的加强。随着信息化的快速发展，企业会计面临着处理大量敏感信息的挑战，从财务数据到商业机密，会计人员需要高度的信息安全和保密意识，以防止信息泄露、滥用甚至黑客入侵，在新时期企业会计必须严格遵守信息安全规定，保障企业和客户的隐私权。（2）独立性和公正性的重要性凸显。在新时期，企业会计不仅是数据的记录者，更成为了财务信息的解释者和参与者，因此独立性和公正性成为企业会计职业道德的核心特点，会计人员应当保持独立的判断，避免受到内外部利益干扰，确保财务报告的真实性和客观性[1]。（3）多元化道德挑战的出现。新时期企业会计职业道德面临着更为多元化和复杂化的道德挑战，不同行业、不同背景的企业会计可能面临不同类型的道德问题，比如在金融领域可能面临内幕交易的诱惑，而在非营利组织中可能面临善款使用的道德考验，企业会计需要具备在不同情境下保持高尚道德的能力。（4）社会责任观念的强化。随着社会对企业社会责任的关注增加，企业会计的职业道德也越来越强调社会责任观念，会计人员需要在进行财务管理的同时，考虑企业的社会影响和可持续发展，应当关注公司的环境保护、社会公益等方面，从而实现经济效益和社会效益的双赢。（5）技术与道德的交融。新时期企业会计职业道德与技术的交融，成为显著特点，在人工智能、大数据等技术的应用下，会计人员需要在技术创新中保持良好的道德底线，比如在利用大数据进行数据分析时，会计人员必须确保数据的合法性和隐私保护，以避免道德风险。

2新时期企业会计职业道德的完善措施分析

2.1加强企业会计职业道德教育

企业会计职业道德教育应该从多个维度进行，包括课堂教育、培训、案例分析等，建立全面的职业道德教育体系，将职业道德教育融入会计专业课程中，使会计接受职业道德的熏陶。企业会计行业应制定明确的职业道德准则，规范会计人员的行为规范和道德要求，准则应该涵盖诚实守信、保密责任、公正独立等方面，为会计人员提供明确的道德行为指南。针对会计工作，企业应该开设专门的职业道德课程，内容涵盖职业道德理论、职业操守、道德决策等方面，通过教育引导会计深刻理解职业道德的重要性，并培养正确的职业道德观念。在企业会计领域推动职业道德考试和认证制度，要求从业人员通过职业道德考试并获得认证，能够促使会计人员在日常工作中更加重视职业道德，提高其道德素养。鼓励会计人员参与社会公益活动，提升其社会责任感和道德情操，参与公益活动可以帮助会计人员更好地理解企业的社会角色，将职业道德转化为实际行动[2]。

2.2完善会计职业道德机制建设

企业可以建立道德风险预警机制，早期识别和防范可能出现的道德问题，通过监测和分析会计人员的行为数据，及时发现异常情况，并采取相应措施加以纠正；在绩效考核中引入道德评价的因素，将会计人员的职业道德表现纳入绩效评价体系中，可以激励会计人员更加注重职业道德，形成良好的道德氛围。企业可以设立道德表彰和奖励机制，对表现出色的会计人员进行嘉奖，以鼓励会计遵循职业道德，可以提升会计人员的道德意识和积极性；行业协会可以发挥作用，推动行业自律和监管，制定行业道德准则和行为规范，行业协会可以对违反道德规范的会计人员进行惩罚和制裁，维护行业的声誉。通过开展道德研究，深入探讨会计职业道德的理论和实践问题，并倡导会计人员在职业行为中秉持道德原则，促进道德理念在企业内部的传播和普及。

2.3强化会计人员职业道德监督管理

在新时期，企业会计职业道德的完善对于维护企业信誉、保障金融安全以及促进可持续发展具有重要意义，为此强化会计人员职业道德监督管理成为至关重要的措施。企业可以设立专门的内部道德监督机构，负责监督会计人员的职业道德行为，该机构由道德专家、高级会计人员等组成，对会计人员的行为进行定期评估和监督；企业应当设立道德举报渠道，为员工提供匿名举报的途径，以便发现并纠正违反职业道德的行为，举报渠道的设立将有效遏制不良行为的发生，并强化会计人员的道德约束。对于发现的违反职业道德的行为，企业应及时采取纠正措施，并对相关人员进行必要的惩罚，建立健全的道德纠错机制，能够有效地维护职业道德的严肃性；引入第三方机构进行会计职业道德的评估和监督，以确保评估的客观性和独立性，第三方评估机构可以对会计人员的道德行为进行客观评价，为企业提供专业的建议。将强调诚实守信、公正独立等职业道德价值融入企业文化之中，企业文化的引导和倡导可以影响会计人员的行为取向，使其在日常工作中自觉遵循职业道德

[3]。

结束语

综上所述，新时期企业会计职业道德呈现出诸多新特点，从不同侧面反映了企业会计职业在不断变化的商业环境中所面临的挑战和机遇，企业会计必须不断适应这些特点，保持良好的道德品质，以确保其职业行为的合规性、客观性和社会责任感，为企业和社会的可持续发展做出积极贡献。

参考文献

[1]杨洋.新时期企业会计职业道德的特点和完善路径[J].财会学习,2023(18):95-97.

[2]季梦琪.浅谈会计职业道德建设[J].中国集体经济,2023(22):165-168.

[3]冯姝姝.新时代人才强国战略下会计职业道德课程思政建设思路研究[J].高教学刊,2023,9(S1):85-88.