基层水利管理存在的问题与解决措施探究与讨论

基层水利管理存在的问题与解决措施探究与讨论

米尔尼萨·司依提

温宿县台兰合水资源总站

摘要:深受新时代的影响，国家开始高度重视基层水利工程，由于基层水利工程直接影响着人们的日常生活与农业的生产，因此需要重视基层水利工程。因此，需要相关部门高度重视基层水利管理工作，结合水利工程实际情况，制定合理科学的措施，解决基层水利工程管理所存在的问题，全面提高基层水利管理工作的质量与效率。基于此，本文主要从基层水利管理工作中所存在的问题入手，对基层水利管理解决措施进行全面阐述，以期为相关部门提供参考。

关键词:基层水利管理；存在问题；解决措施

引言:在新时代背景下，人们的生活质量逐步提高，让基层水利工程逐渐增多，对基层水利工程的管理工作提出较高的要求，需要相关部门高度重视。因此，需要相关部门高度重视基层水利管理工作，加大资金投入的力度，健全相应的管理制度，有效提高基层水利工程管理工作的实效性。相关部门还要注重培养专业能力较高的人才，定时组织部分培训活动，全面提高员工的专业能力与综合素养，可以全身心投入到基层水利管理工作中。

1.基层水利工程管理工作所存在的问题

1.1缺乏先进的管理理念

管理理念与管理方式起着至关重要的作用，是全面提高基层管理工作实效性的基础条件。但是，现在较多部门在实际开展基层水利管理工作时，还在使用传统的工作理念与方式，这就可以看出基层水利管理工作方式太过于单一，缺乏一定的新颖性，这就难以提高基层水利管理工作的实效性[1]。还有部分基层水利管理人员没有树立正确的管理理念，让管理工作方式一直处于落后的状态，不仅对人们正常生活带来较大的影响，还会影响农业生产。

1.2缺乏比较专业的技术人员

现阶段，在实际开展基层水利工程管理工作时，可以看出缺乏比较专业的技术人员与管理人员，这就影响着水利工程管理工作的准确落实。还有部分地区资金比较匮乏，难以对技术人员与管理人员开展培训活动，并且外出交流的机会较少，这就难以提高技术人员的专业能力。还有较多基层人员年龄较大，一时难以接受全新的管理理念与方式，这就直接影响着水利管理工作的进度，并且也难以引起高质量的人才。还有部分地区基层技术人员比较有限，这就导致出现一人多岗位的情况，难以把自身的工作完成较好，会影响水利工程管理的进度与质量。

1.3管理工作落实不到实处

影响基层水利工程管理工作的因素，还有管理工作落实不到实处，这就影响着管理工作的真实效用。相关部门在实际开展管理工作时，并没有建立相应的岗位责任制，导致部分人员对自身职责不够明确，也没有明确负责人的工作范围，这就会导致基层水利工程容易出现安全隐患。例如，堤围管理工作属于水利管理工作中比较重要的环节，但是部分人员不够重视这一环节的管理，会出现在周边出现种植农作物这一不科学的行为，这就直接影响着堤围整体结构的安全性与稳定性，并且堤围长期会受到较大的损害，这就可以看出管理工作落实到不到实处，导致基层水利工程会出现一定的安全隐患。

2.基层水利工程管理措施

2.1树立正确的管理理念，提升管理工作的实效性

在实际开展基层水利管理工作时，相关管理人员需要起到良好的榜样作用，树立正确的管理理念，改善传统管理理念与方式，跟紧时代的脚步，全面提高基层水利管理工作的质量与效率。基层管理人员需要大力推广管理理念，使用先进的互联网平台或者会议这种形式，对管理理念进行推广，帮助基层水利全部员工树立正确的管理理念，不断规范自身的工作流程，并且积极引进比较先进的管理技术，完成相应的工作任务，有效提高管理工作的实效性。

2.2按照相关标准工作，保障管理工作流程的规范性

基层水利工作也要对施工技术进行严格把控，按照相关标准与要求，对水利工程中水闸、泵站等这些进行规范操作。相关人员需要将水文基本条件进行计算，需要将外界干扰因素排除在外，这样可以保障整个计算数据的可靠性，进而开展基层水利管理工作。例如，相关人员在对堤围开展管理工作时，需要对周边的基础设施定时进行检查，将设备老化这种问题进行上报，并且定时安排专门技术人员进行维修与升级[2]。可以看出堤围在水利工程中的重要性，可以为水利工程带来较大的经济效益与社会效益，那么对于堤围的管理工作来讲，可以使用石粉这一材料让堤围整体结构更加稳定，可以达到标准范围内，减少一定的安全隐患。

2.3强化技术人员队伍建设，提高水利管理工作水平

技术人员属于水利管理工作中重要组成部分，需要高度重视技术人员，强化技术人员队伍建设，全面提高水利管理工作的水平。第一，基层可以加大资金投入的力度，去完善管理制度与硬件设施，让技术人员可以在良好的环境下工作。第三，基层需要落实岗位责任制，将责任落实到个人身上，若水利管理工作出现问题，可以找到相应的负责人。第三，基层需要定时组织培训活动，聘请比较专业的技术人员进行培训，丰富技术人员的知识体系，进而提高专业能力。第四，不断完善招聘体系，将高质量人才留下来，提高整体技术队伍的水平。

结束语:

综上所述，基层水利管理工作起着至关重要的作用，需要相关管理人员树立正确的管理观念，加大管理工作的力度，不断规范管理工作的流程，并且强化专业技术人员队伍的建设，提高专业技术人员的专业能力与综合素养，为水利工程管理工作有序开展打下坚实的基础。

参考文献:

[1]陈怡.水利技术创新促进水利管理能力提高[J].黄河.黄土.黄种人,2022(11):62-64.

[2]漆永前.浅谈农村水利管理存在的问题及解决措施[J].河南农业,2021(35):45-46.