烟草公司党建中的思想引领与价值观塑造

(整期优先)网络出版时间:2024-02-22
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烟草公司党建中的思想引领与价值观塑造

王红梅

西畴县烟草专卖局(分公司)

摘要:本文探讨了如何加强烟草公司党建中的思想引领与价值观塑造,提出了强化党组织领导、多样化思想教育、深化企业文化建设和建立健全奖惩机制等措施。通过党组织的核心领导作用和多样化的教育培训活动,烟草公司能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,促进企业文化的建设,实现可持续发

展与社会责任履行的目标。

关键词:烟草公司;党建;思想引领;价值观塑造

引言

在当今社会,企业不仅仅是经济组织,更是社会责任的承担者。作为国有企业,烟草公司在党建工作中承担着重要使命。思想引领与价值观塑造是党建工作的核心内容之一,对于烟草公司的可持续发展和社会责任履行具有重要意义。本文将探讨如何加强烟草公司党建中的思想引领与价值观塑造,为企业的发展提供

有益借鉴。

一、思想引领在烟草公司党建中的重要性

(一)党建工作的思想引领作用

党建工作在烟草公司中具有重要的思想引领作用。作为中国共产党领导下的企业,党的意识形态承载着社会主义核心价值观,是引导企业发展方向、塑造企业文化的重要力量。通过党建工作,可以深入贯彻党的路线方针政策,引导员工坚定信念、明确目标,增强对企业使命的认同感和责任感。同时,党组织在企业内部起到榜样示范作用,对员工的思想政治教育、职业道德塑造具有积极影响,促进员工形成正确的世界观、人生观、价值观,为企业的长远发展提供坚实的思

想保障。

(二)烟草公司的特殊性与思想引领的必要性

作为国有企业,必须深刻认识到烟草行业的特殊性和敏感性。在党的领导下,烟草公司必须不断加强思想引领,引导员工正确认识烟草行业的社会责任和风险,自觉遵守国家法律法规,坚决抵制不良风气和行为,努力推动烟草行业的健康发展。同时,由于烟草行业的特殊性,员工往往面临各种心理压力和挑战,需要通

过党建工作加强心理健康教育,引导员工树立正确的人生观和健康生活方式,确保员工身心健康,促进企业的稳定发展。

二、烟草公司党建中的核心思想与价值观

(一)社会主义核心价值观的贯彻

烟草公司党建中的核心思想之一是贯彻社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的精神灵魂和价值基础,包括富强民主文明和谐、自

由平等公正法治、爱国敬业诚信友善等内容。在烟草公司党建工作中,必须通过各种形式的思想宣传教育,引导广大员工树立正确的价值观念,大力培育和践行社会主义核心价值观,持续深化道德建设,提升员工的道德素质和文明素养,推动企业形成积极向上、和谐稳定的文化氛围。

(二)烟草行业特点与企业文化的塑造

烟草行业的特点决定了企业文化的塑造必须与之相适应。烟草行业是一个特殊的行业,其产品的特性决定了企业在文化建设中必须注重社会责任和公共健康。因此,在烟草公司党建工作中,必须积极倡导健康生活方式,推动企业文化朝着

健康、绿色、责任的方向发展,塑造企业良好的社会形象和企业形象。

(三)烟草公司党建中的特色理念与核心价值观的结合

烟草公司党建中的特色理念与核心价值观的结合是企业发展的重要保障。作为烟草行业的企业,必须根据自身的特点,结合社会主义核心价值观,构建适合企业发展的文化理念和价值观体系。例如,倡导绿色环保生产,提倡员工健康生活方式等,这些都是烟草公司党建中特色理念与核心价值观相结合的体现,有利于推动企业持续健康发展,实现经济效益和社会效益的双赢。

三、思想引领对烟草公司党建的指导意义

(一)引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观

思想引领对烟草公司党建具有重要指导意义,其中之一是引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展多种形式的思想教育活动,可以帮助员工树立正确的人生目标,强化责任意识和使命感,增强自我认同感和归属感。培养

员工积极向上的心态,树立正确的价值观念,不仅有利于提升员工的个人素质和职业道德水平,还能够为企业的稳定发展提供坚实的思想保障。

(二)推动企业文化建设与凝聚力培养

思想引领还可以推动烟草公司的企业文化建设和凝聚力培养。通过弘扬社会主义核心价值观,塑造符合企业特点的企业文化,可以增强员工的归属感和凝聚

力,促进员工之间的团结协作和信息共享,提升企业的凝聚力和战斗力。健康的企业文化是企业发展的重要保障,是推动企业全面发展的重要动力。

(三)促进烟草企业可持续发展与社会责任履行

思想引领还可以促进烟草企业的可持续发展与社会责任履行。通过引导员工树立正确的发展观念和社会责任意识,可以推动企业积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业等方面,增强企业的社会形象和公信力。同时,树立可持续发展理念,积极探索绿色发展路径,促进企业健康、持续、稳定发展,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

四、加强烟草公司党建中的思想引领与价值观塑造的措施与路径

(一)强化党组织在企业中的核心领导作用

烟草公司应当加强党组织建设,以确保党组织在企业党建中发挥核心领导作用。这包括加强基层党组织基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设。深入落实新时代党的建设总要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局,围绕增强基层党组织政治功能和组织功能发挥,健全党的组织覆盖体系,创新思想政治工作载体,提升党员服务效能,纵深推进全面从严治党,不断增强政治领导力、思想引领力、组织凝聚力、贯彻执行力、群众服务力和自身免疫力,推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,把基层党组织锻造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动

员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,保证党和国家方针政策、重大部署有效贯彻执行。

(二)开展形式多样的思想教育与培训活动

为了加强员工的思想引导和职业道德培养,烟草公司可以开展形式多样的思想教育与培训活动。丰富学习教育形式,创新学习方式,以开展专题学习交流、学习读书班、党史故事分享等形式,开展线下学习,充分运用新媒体平台开展线上学习,多维度开展学习教育活动,不断增强员工教育的吸引力和实效性。同时用好红色资源,组织员工到红色教育基地开展现场教学,增强员工的党性观念和

政治意识。

(三)深化文化建设,打造符合企业特点的核心价值体系

在深化文化建设方面,烟草公司应根据企业特点和行业特性,打造符合企业发展需求的核心价值体系。通过弘扬企业文化,树立企业核心价值观,可以引导员工树立正确的价值观念,增强企业凝聚力和向心力。这样的核心价值体系应当贯穿于企业的各个方面,包括经营管理、员工关系、社会责任等,形成浓厚的企业文化氛围。通过文化建设的深化,可以为企业员工提供良好的工作环境和发展

空间。

(四)建立健全奖惩机制,引导员工树立正确的行为导向

为了引导员工树立正确的行为导向,烟草公司应该建立健全奖惩机制。突出考核重点,注重考核的针对性、操作性和实效性,做到定量与定性相结合,对员工的表现进行及时评价和奖惩,能够激励积极向上的行为,约束不良行为。通过奖惩机制的有效运作,可以推动员工树立正确的行为导向,促进企业文化建设和

价值观塑造的深入开展。同时,建立公平公正的奖惩机制也能够增强员工的信任感和认同感,为企业的稳健发展提供有力保障。

结语

在加强烟草公司党建中的思想引领与价值观塑造过程中,我们将党组织作为核心引领力量,开展多样化的思想教育与培训,深化企业文化建设,以及建立健全的奖惩机制。这些措施将有助于引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,

推动企业文化的建设,促进企业的可持续发展与社会责任履行。

参考文献

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