发挥国企党建引领，提升宣传思想文化工作实力

发挥国企党建引领，提升宣传思想文化工作实力

陈璨

中铁大桥局集团第二工程有限公司 江苏省 南京210015

摘要：国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企宣传思想文化工作是党的宣传思想文化工作的重要组成部分，肩负着为做强做优做大国有企业凝心聚力的重大责任，国企宣传思想文化工作的实力也直接影响着企业的核心竞争力。国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的融合实践需要有明确的目标和具体的措施，通过良好的宣传思想文化环境，激励员工的积极性和创造力，增强企业的凝聚力和向心力，提高企业的核心竞争力。本文旨在探讨如何发挥国企党建引领，提升宣传思想文化工作实力。

关键词：国企党建；宣传思想文化工作；实力提升

1国企党建引领宣传思想文化工作的研究背景

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的优良传统，也是国有企业的“根”与“魂”。国企党建工作的深入开展，能够不断丰富企业的精神内涵，充分发挥出举旗铸魂、凝心聚力的引导和推动作用。作为党的宣传思想文化工作的重要组成部分，宣传思想文化工作也成为国企党建工作的重要载体和手段，为企业提供政治保障和思想引领，提高员工的思想政治素质，增强企业的凝聚力和向心力，从而提升企业的综合实力。

随着坚持用习近平文化思想统领国企宣传思想文化全部工作的深入推进，宣传思想文化建设在国企改革和发展中的地位显得日益重要。国企如何在新时代新征程中，发挥党建引领，开创宣传思想文化工作新局面，提升宣传思想文化工作的实力，成为当前研究的重要课题。

2国企党建引领宣传思想文化工作的重要性

国企党建工作是推动宣传思想文化建设的重要保障。党建工作能够为宣传思想文化工作提供政治保障和思想引领，而宣传思想文化工作则是党建工作的重要载体和手段。国企通过发挥党建引领作用，不仅可以强化思想政治优势，彰显企业发展引领力，还可以筑牢思想文化宣传阵地，扩大发展影响力。同时，国企宣传思想文化工作作为党的宣传思想文化工作的重要组成部分，肩负着为做强做优做大国有企业凝心聚力的重大责任，国企宣传思想文化工作的实力也直接影响着企业的核心竞争力。国企只有充分发挥党建引领的优势，才能真正提升企业宣传思想文化工作实力，为企业高质量发展提供强有力的支撑。

国企党建工作始终把加强思想政治建设摆在首要位置，强化理论武装，确保企业发展方向与国家战略相一致。国企党建工作和宣传思想文化工作的融合，对于提升企业综合实力具有重要意义。党建引领宣传思想文化工作对外可以展示形象，助力企业树立良好的形象，增强企业的社会责任感和公信力，提高企业的知名度和美誉度和影响力；对内可以凝聚人心，通过发挥思想政治优势，汇聚起企业发展的强大合力，激发员工干事创业热情，提高积极性和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。

国企党建引领宣传思想文化工作，要担当好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦品牌塑造，赓续文化薪火，激扬奋进力量。加强宣传思想文化工作，也能促进国企党建工作的深入开展。以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，以先进文化激励人，广泛凝聚起攻坚克难、开拓进取的强大精神力量，为企业高质量发展汇聚强劲的动能。

3国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的融合实践

3.1国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的内外融合

在国企中，党组织的引领和党员的带头作用，可以有效地推动宣传思想文化工作的建设和发展，促进国企宣传思想文化工作取得实效。因此，国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的融合实践，不仅需要在内部加强组织建设，还需要在外部拓展宣传渠道，实现内外融合。

国企党建引领宣传思想文化工作实力提升内外融合的核心是发挥党的组织引领，国企党组织应该在企业宣传思想文化建设中担负起引领作用。党组织作为企业宣传思想文化建设的核心，应该制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务，并提供必要的资源和支持。党员干部要发挥先锋模范作用，积极投入到企业宣传思想文化建设中，成为宣传思想文化建设的推动者和表率者，形成党员干部职工共同参与的“大宣传”工作格局。

国企党建引领宣传思想文化工作实力提升还需要广泛地团结和动员员工参与。企业宣传思想文化建设是全体员工的事，人人都应当好企业形象的宣传员，扩大社会公众对企业品牌和实力的认知和好感，助力企业经营环境不断改善，金牌客户不断增多。因此，国企在宣传思想文化工作中，要注重方式方法的创新，通过开展各种形式的宣传教育活动，提高员工的参与度和认同感，强化员工对宣传思想文化工作的认识和理解，激发员工的积极性和创造力。同时，还应加强宣传内容的针对性和实效性，使宣传工作更加贴近员工实际需求。

3.2国企党建引领企业宣传思想文化工作实力提升的手段创新

在国企党建引领宣传思想文化工作实力提升内外融合的基础上，可以通过手段创新，引领宣传思想文化工作的广泛开展和深入发展。着重在企业文化的落地生根上见实效，用理念识别统一思想，用行动识别统一规范，用视觉识别统一形象，引导员工把贯彻文化理念与自身发展提高紧密结合，实现员工与企业共荣，持续巩固宣传思想文化工作优势，做到广而告之，推而广之。

广而告之，就是加强“融”媒体建设，以扬优为目标，重视传播手段建设和创新，大力强化互联网思维，加强企业新媒体建设，利用好微博、微信、微电影等“微时代”媒体传播方式，讲述好企业故事，传播好企业声音。发挥宣传思想文化工作的“战斗力”，围绕重点企业主营业务、发展成绩、创新成果、先进典型有重点有策划地开展宣传攻势，不断在上大报、上头条上发力发声，提升企业的知名度、美誉度和影响力。

推而广之，就是进一步落实好意识形态工作责任制，加强舆论引导，守好阵地、把握主流、防控风险。深入企业一线开展采访调研，深挖创效做法，总结推广生产经营经验，将宣传成果转化为生产动能。持续推进“道德讲堂”等宣传阵地建设，通过大力挖掘和宣传先锋模范典型事迹，把合格党员的标尺立起来，把党员干部的先锋形象树起来，以榜样的力量引导企业广大党员职工向先进看齐，立足岗位作贡献。

3.3国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的案例分析－－以某国有建筑施工企业为例

近年来，笔者所在企业始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，各级党组织把“融入中心、强化保障、注重实效、发挥作用”作为党建工作的指导方针，坚持党建引领，围绕学习上出成果，创新上出亮点，服务中心上出实效，积极探索实践，为企业高质量发展提供了强有力的政治保障和精神动力。同时，持续提升宣传思想文化工作实力，在强根铸魂中擦亮品牌。积极引导广大职工心中“有激情”，奋斗“在状态”，肩上“敢担当”，手中“出实效”，大力营造一群人、一条心、一起拼、一定赢的奋斗氛围。企业连续6次获评“江苏省文明单位”，连续多年蝉联集团公司“企业文化先进单位”“宣传报道先进单位”“示范道德讲堂”等荣誉称号，展示出国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的融合实践。通过研究分析，总结经验做法如下：

在党建品牌锻造上实现新提升。淬炼形成企业特色的“桥梁·家”党建工作品牌，倡导建设“五心工程”，构筑“五星之家”，提升“五种能力”，作为基层党组织开展工作的重要指引。深入推进“党建+”工作模式，突出凝心聚力，唱响发展主旋律，助力生产经营锦上添花。

在文化融合推进上迈出新步伐。积极推进新开项目标准化，一大批项目塑形高起点谋划、高标准要求、高质量推进，强有力地展示了企业诚信经营的品质和争当先锋的责任情怀；注重群众文化生活，组织职工文艺汇演，打造《大江之上》等一批讴歌生活、反映企业面貌、施工火热实践的原创情景剧、歌舞，引起广大职工共鸣，全员“共创价值、共享成果”的奋斗意识得到有效激发。

在新闻宣传突破上取得新成绩。不断创新宣传手段，开展形象展示、精神弘扬、标杆示范等主题宣传，企业全年对外宣传报道均可达千余篇。中央电视台、人民日报等中央级主流媒体，多次聚焦企业重大工程建设。企业多个项目在施工生产中，通过思想引领凝聚合力，形成的奋斗精神以及经验作法，有力彰显企业员工奋进新征程的亮丽底色。

在履行社会责任中彰显新担当。坚持发扬一方有难、八方支援的精神，企业多个项目所属地发生突发事件、自然灾害时，第一时间紧急驰援；疫情期间组织员工参与各类志愿服务数千人次，在各地抗疫防控中当先锋，展作为，树立了国企良好形象，传递了勇于担当、向上向善的正能量。

结束语

在国有企业中，党建工作的重要性不言而喻。国企党建引领宣传思想文化工作实力提升是一项长期的任务，需要企业上下齐心协力、同频共振。必须充分发挥出党组织的核心作用，才能担当好新形势下宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。通过深入研究国企党建引领宣传思想文化工作实力提升的融合实践也发现，国企党建工作是推动宣传思想文化工作实力提升的重要保障。宣传思想文化工作实力的提升，也可以为企业高质量发展筑牢思想根基，推动企业形成奋发向上、生动活泼的奋斗局面，为国企实现高质量发展贡献力量，使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”。

参考文献

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[4]. 深入学习贯彻习近平文化思想  不断开创新时代宣传思想文化工作新局面[N]. 山西日报, 2023.004181.