动物检疫工作的现状与对策分析

动物检疫工作的现状与对策分析

吴红光

摘要：随着人民群众认知水平的提高，对于食品安全的重视程度也越来越高，这就要求养殖户和有关部门需要进一步加大对于动物检疫工作的力度与强度，避免由于感染疫情而导致动物出现大规模的传染疾病。不但造成养殖户的经济损失，同时还会引发大规模的人畜伤亡现象，为了能够保证动物养殖工作的安全，确保动物食品安全。鉴于此，本文分析了动物检疫工作的现状，并结合实际情况提出切实可行的解决对策，以供参考。

关键词：动物检疫；现状；对策

前言：随着生活水平的不断提高，广大居民群众对于肉类食品的需求大大增加，但是对于肉类产品来说，食品安全问题显得尤为重要，能否对所食用的肉类产品打上安全标志的重要标准就是是否进行合理有效的动物检疫工作，这直接影响后续的市场安全以及使用者的身体健康，可以说动物检疫工作对于规范养殖市场、保障居民身体健康、实现养殖业的整体发展有着相当重要的现实意义。但是目前动物检疫工作系统仍然存在着较大瑕疵，这给动物养殖以及后续的肉类食品市场安全带来了严峻的挑战。

1动物检疫工作的现状

1.1检疫体系不足

近年来，随着机构改革的推进，动物检疫体系受到较大冲击。一是检疫力量严重削弱，部分执法人员随着执法职能一并划转至农业综合执法机构，使得现有检疫队伍削弱，队伍结构老龄化严重，人员年龄偏大，接受新知识和新技术的主动性和能力都显著降低，专业结构比例也在下降。二是工作阵地缩减。动物检疫申报点是检疫工作开展的主要阵地和载体，受三权归乡等影响，办公场所大幅减少，报检点也随之减少，检疫覆盖范围有限，另外就是报检点条件简陋，办公环境差。三是保障不足，除了人员削弱，阵地缩减外，交通工具缺乏也是当前制约检疫工作开展的主要问题。另外，工作经费紧张，工资水平低也不同程度存在。

1.2从业人员整体素质参差不齐

由于动物检疫专业相对较为冷门，并没有受到人们的重视，这就导致适龄的从事专门的动物检疫专业学习人员数量有限，后续的动物检疫工作系统中人才严重缺乏，专业性的检疫人员数量少，质量差，整体素质偏低并且导致了动物检疫工作系统的不完善，完成度不高，检疫水平有限，对于实际情况中发现的问题难以进行有效解决，很容易导致感染疫情的染病牲畜，动物流入后续市场，严重威胁广大群众的身体健康。与此同时关于动物检疫工作缺乏专业性的检查流行规范在进行动物检疫工作的过程当中缺乏统一标准，对于检疫标准的弹性导致对于同一批动物的检疫，不同的工作人员可能会得出不同的结论，严重影响检疫工作的规范性与准确性，从而产生了大量的漏网之鱼。

1.3经费紧张

经费保障不足，是动物检疫工作面临的另一大问题。动物检疫工作是公益性的工作，需要投入大量的人力、物力。从动物检疫的日常工作，如动物疫病的预防和控制，到大规模的疫情应对和后续的恢复工作，都需要大量的经费支持。然而在现实中，动物检疫工作的经费往往受到忽视，不足以满足动物检疫工作的需求，这严重影响了动物检疫工作的质量和效果。此外，随着农业综合执法改革的深入进行，动物卫生监督机构面临的工作任务越来越重。检疫员的工作负担、工作压力加大，如果处理不当，可能会影响动物检疫工作的效果，甚至可能引发动物疫情。

2动物检疫工作问题的有效对策

2.1制定完善的动物检疫制度

由于目前动物检疫工作在推进过程中缺乏完善与健全的相关制度作为推进之后工作的基础与准则，导致很多工作人员在工作过程当中并不知道应该依据何种标准进行检测，造成了准确性不高、安全性不高的后果，这就要求需要迫切完善与健全相关制度，制定严格严谨的流程细则，对于工作人员的检疫操作要着重进行规范，确保检测结果的准确性与科学性。其次，要依据不同动物、不同疫情来确定检疫工作的具体管理标准，对于工作当中的管理体系与监督体系要进一步建立健全，争取能够形成有效管理和强力监督双手齐抓的工作格局，通过完备的管理监督体系，倒逼动物检疫工作更加趋于专业性、严谨性、高效性，争取能够形成动物检疫工作的良性循环。

2.2增强检疫人才的引进与培养

由于目前动物检疫工作难以进行有效推进，相关的人才较为匮乏，因此，在现阶段首先需要加强对于检疫人才的引进与培养。首先，要与高校建立良好的合作关系，扩大招生数量，提高教育水平，优化教育质量，争取能够不断的培育出更加适合当今形势，了解疫情发展变化情况的高素质人才，争取能够保证培养出的专业性动物检疫人员能够大大提高饮食安全检测水平，确保动物检疫工作的专业性与高效性，争取能够最大限度上减少由于人才短缺导致动物检疫工作出现效果不佳的情况。在对人才进行培养时，不但要注重对于人才的职业技能培养，还需要加强对于动物检疫工作者的责任意识培养，争取能够帮助动物检疫工作人员树立正确的职业观，形成良好的工作意识，能够让每一位工作人员都能够做到依法监测、公正监测除了与高校建立合作关系之外，政府部门还可以加大人才引进力度通过提高工作待遇等方式让人才主动流入、主动留下。

2.3增加动物检疫经费

加大动物检疫经费投入是提升动物检疫工作效能的重要策略。首先，投入的经费不仅能够保证基本的运行成本，提供必要的设备和物资，还能够用于技术研发和人才培养，为提升动物检疫工作的专业水平和应对能力打下坚实的基础。动物检疫工作所需的运行成本是日常不可或缺的支出。这包括了人员的工资、办公设施的租金、车辆和其他设备的购置和维护费用等。只有充足的运行经费，才能够确保动物检疫工作的正常进行，避免因为经费短缺而影响工作的进程。动物检疫工作所需的设备和物资也需要投入经费进行购置和维护，包括检疫所需的生物样本采集工具、检测设备、防护装备，以及对动物进行检疫时所需的药品和疫苗等。这些设备和物资的购置和维护需要大量的经费支持，并且只有保证其正常运行，才能够保障动物检疫工作的顺利进行。其次，加大经费投入，能够用于新技术的研发和应用。科技的发展给动物检疫工作带来了新的可能，例如远程诊断技术、大数据分析技术和无人机巡查技术等。这些技术的研发和应用需要投入大量的经费，但同时也能够大幅提升动物检疫工作的效率和准确度。此外，经费也能够用于动物检疫工作的人才培养。高质量的动物检疫工作离不开专业知识和技能的支持。因此，需要投入经费进行专业培训，提升工作人员的业务水平，使他们能够更好地完成动物检疫工作。最后，加大经费投入还能够用于公众教育和宣传活动。动物检疫工作的效果不仅依赖于专业人员的努力，也需要公众的配合和支持。因此，需要投入经费开展公众教育和宣传，以提升公众对动物疫病防控的理解和配合程度。

结束语：

概而言之，随着科技的不断发展，动物检疫工作的面貌不断发生重大变化。信息化将更加深入地渗透到各个环节中，提高工作效率，优化资源配置，并且增强透明度。同时，对于人员队伍的建设和经费投入也将得到越来越多的关注，从而有效提升动物检疫工作的整体质量。各相关部门之间的密切配合以及公众教育的推广，都将成为提升动物检疫工作的重要组成部分。动物检疫工作将持续为保障公众健康、维护生态平衡和推进社会可持续发展发挥重要作用。

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