护理人员安宁疗护知识及其影响因素的研究进展

(整期优先)网络出版时间:2024-03-05
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护理人员安宁疗护知识及其影响因素的研究进展

朱林林

山东省第一医科大学附属肿瘤医院   250117

摘要:安宁疗护是一种现代化护理方法,针对终末、重症患者,采取该方法至关重要。实施安宁疗护,能给予患者关怀,减轻痛苦感,令其维持宁静、舒适的心态,成功度过最后日子,提升生活质量。安宁疗护的实施者为护士,其技能、知识掌握情况和最终疗护效果关系密切。本文围绕安宁疗护,分析护理人员知识掌握情况,探讨影响因素。

关键词:护理人员;安宁疗护;影响因素;护理

WHO提出安宁疗护无法治愈疾病,但能帮助患者消除孤单、不安等心理,减轻疾病折磨,提升生活质量。充分借助当下护理模式,借助科学评估、早期识别等方式,评估病情,针对处于生命终末期者,减轻其精神压力,缓解身心痛苦[1]。护理人员是否充分掌握安宁疗护知识,分析影响因素,是提升疗护效果的关键,本文主要对其进行综述,以提高护理质量。

1.护理人员认知情况

基于国内外PCQN研究,面对护理人员,调查其安宁疗护知识,结果显示准确率较低,仅为37.95%-63.41%。借助自愿问卷进行研究,显示得到小于50分(满分为100分)者占比为79.0%,表示大部分患者缺乏认知。一项苏州地区研究显示,在82名护理人员中仅有7例了解安宁疗护,占比为8.5%,分析原因主要为缺乏专业教师或者团队,故而应给予其规范、全面教学、培训[2]。多项研究表明,护理人员普遍缺乏疼痛干预知识,对于评估需求,基本无法满足。进行临终护理时,护士的伦理意识处于中等水平,就护理文化水平而言,处于中上等,通过研究显示,护理人员对安宁疗护缺乏了解。

2.护理人员认知影响因素

2.1个人月收入

就护理人员收入而言,其受绩效工资、薪级工资和工作工资等影响。其中绩效工资对应护理人员的贡献及表现,薪级工资对应资格及绩效,工作工资对应要求及职责。由此可见,护理人员月收入越高,在学历、服务年限和职称等方面,均存在突出优势,上述因素均会对安宁疗护质量产生干扰。一项调查报道显示,护理人员月收入影响到安宁疗护认知。

2.2工作部门/环境

相关研究表明,和ICU护士、普通病房护士相比,肿瘤科护士的认知更高,分析原因主要为肿瘤科患者往往需要长时间住院,护理人员和患者长期接触,对患者需求认知更充分[3]。和社区医院护士相比,癌症专科医院的认知度更高,其主要影响因素为教育情况,教育程度和知识丰富程度成正比。相对比于放射科护士,肿瘤科护士认知更充分,后者掌握的专业技能更丰富,特别是治疗效果差、重症患者,积累了大量知识,知晓患者需求,能予以差异化、科学化干预。

2.3职称

通过研究表明,护理认知和职业关系密切,问卷调查结果证实,护士本身为该专业者,其得分更高,具有庞大知识储备量。相关学者提出,职称也会影响到护理认知,分析原因主要为职称护士一般积累丰富临床实践,然后持续通过学习、培训,技能水平显著提升[4]

2.4工龄/年龄

相关研究显示,护理人员年龄直接影响到护理知识分数,后者不受服务年限影响,但和工作年龄成正比。研究显示,就ICU护士而言,其护理知识受工作经验、年龄干扰,年龄较大者,无论是临床经验,还是为临终患者服务,其均积累了众多经验,将其作为基础,经由培训、教育及学习等途径,开展安宁护理,护理人员更容易理解,故工作年限长者,年龄大者,其护理技能更高。另外就疼痛护理认知而言,其受服务时间影响,时间越久,积累的经验越多,进行护理时,越发了解患者内心感受,能够更好地照看、关爱患者[5]。我国相关研究显示,在职时间和年龄均与安宁疗护认知成正比,对于46-55岁者,其存在丰富疗护知识,经验丰富,能够更客观认识患者需求,并尽量满足。

2.5重病患者

针对ICU患者,开展护理工作时,应保证头脑冷静且沉着,能知晓患者需求,加强健康教育,给予患者更全面、科学服务[6]。ICU患者死亡率高,护士经验丰富,面向死亡时,不会惊惶失措,焦虑、不安等心理较轻,能提升护理质量。

3.干预性研究

一项研究以癌症儿童为对象,围绕精神关怀展开研究,在线自学结果表明经由培训,能丰富护理人员精神关怀知识,培养其护理技能。开展课堂教学,进行案例研究,鼓励护士积极讨论,护士的护理认知、福祉均出现明显变化,和患者之间交流更深入。一项研究显示,开展在线教学,时间为2周,对象为儿科护士(包括普通及重症监护室护士),结果证实护士认知明显增加[7]。从ELNEC项目建立到现在,参与其培训者有19500名,既包含护理人员,又包括其他专业人员。ELNEC培训有效,经过培训,护理人员能收集护理知识,积累福祉,提高临终护理质量,但目前我国尚无相关研究报道。

4.结语

综上,安宁疗护涉及多项内容,包括基础护理、相关症状管理、文化、丧亲、沟通等。当下面对安宁疗护,护理人员缺乏相应知识,其幸福感受到影响。护理人员认知受多因素影响,包括部门、服务年限、年龄和教育背景等。结合影响因素,积极干预,建议采取ELNEC课程,加大培训力度,但我国尚无相关报道,后续可逐步落实,以提升护理人员认知。

参考文献:

[1]孙洪梅,林程. 济南市某三甲医院护士安宁疗护知识掌握现状及其影响因素分析[J]. 齐鲁护理杂志,2022,28(13):56-59.

[2]李婕,陈娴,吴金凤,苏孟宇,孙翠华,乔成平. 城乡养老院护士安宁疗护知识态度与死亡焦虑的差异分析[J]. 护理学杂志,2023,38(18):6-11.

[3]林娇琴,林菁菁,郑建盛,赖晓岺. 441名护理专业实习生安宁疗护认知及知识需求调查[J]. 中国校医,2023,37(9):656-659.

[4]任跃君,任俏丽,牛巧红,李洁. 山西省医护人员安宁疗护知识水平及照护态度影响因素分析[J]. 光明中医,2023,38(12):2242-2246.

[5]张香芝,岳培茹. 商丘市护理人员安宁疗护知识与行为现状及影响因素分析[J]. 中华现代护理杂志,2022,28(26):3630-3634.

[6]廖海娥,秦怡斐. 年轻护士安宁疗护的认知与态度现状调查[J]. 当代护士(下旬刊),2022,29(11):118-122.

[7]张香芝,岳培茹. 商丘市护理人员安宁疗护知识与行为现状及影响因素分析[J]. 中华现代护理杂志,2022,28(26):3630-3634.