亚专科护理模式在重症医学科的运用效果探讨

亚专科护理模式在重症医学科的运用效果探讨

韦向宇

广西壮族自治区江滨医院

摘要：重症医学科是医院的重要部门，患者病情往往较复杂，需要医护人员进行全方位的护理和；亚专科护理模式可以提高护理质量和患者治疗效果，但是其在临床应用面临着一些挑战和困难，因此本文旨在探讨亚专科护理模式在重症医学科的运用效果，通过实验对比该护理模式的效果，希望该护理模式可有效提高护理质量和患者治疗效果，提高医护人员的工作满意度。

关键字：亚专科护理模式；重症医学科；效果

重症医学科是医院中治疗危重患者的重要部门，患者病情复杂，需要全方位的护理和治疗。亚专科护理模式是一种将专业护理知识和技能应用于特定领域的护理模式，它强调护理人员的专业化和团队合作，旨在提高护理质量和患者治疗效果。然而，亚专科护理模式在重症医学科的应用也面临着一些挑战和困难。首先，亚专科护理模式需要护理人员具备较高的专业知识和技能，要求医院加强对护理人员的培训和教育。其次，亚专科护理模式需要医护人员之间的密切合作和良好的沟通，要求医院加强团队建设和管理。因此，需要进一步的研究和改进，以促进亚专科护理模式在重症医学科的推广和应用。

1.对象和方法

1.1研究对象

2022年12月—2023年12月本市医院重症医学科的70名护士作为研究对象。其中男19名，女51名，平均年龄（33.67±10.36）岁；护士20名，护师35名，主管护师10名，副主任护师5名；工龄2~23年，平均工龄（9.36±10.36）年。纳入标准：（1）年龄≥18岁；（2）取得护士执业资格；（3）参与重症医学科一线护理工作。排除标准：（1）进修、规范化培训护士及实习护生；（2）孕产假、病假等休假者。

1.2方法

1.2.1 ICU亚专科护理小组的成立

明确小组的组织结构和工作职责。确定小组的领导者，明确各成员的角色和职责，建立有效的协作机制是至关重要的。小组的成立需要考虑到人员的培训和技能提升。医院可以组织相关的培训课程，为小组成员提供最新的重症护理知识和技能。最后，小组的成立也需要考虑到与其他医疗团队成员的协作，需要与医生、呼吸治疗师、营养师等其他医疗人员建立良好的合作关系，共同为患者提供全面的护理服务。

1.2.2各专科护理小组组长及成员的选拔

针对各专科护理小组，确定合适的组长人选。组长是小组的核心领导者，需要具备丰富的临床经验、良好的团队管理能力和领导才能，应该在相关专业领域具有较高的知识水平和技能，能够有效地协调小组成员的工作，并且具备决策和问题解决能力。成员应该具备专业的护理知识和技能，能够独立承担相应的工作任务，需要具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他医疗团队成员有效地协作。

1.2.3 亚专科护理小组的工作职责

制定并执行患者的护理计划，监测患者的病情变化并及时采取相应的护理措施，协助医生进行各种医疗操作，为患者和家属提供健康教育和心理支持等。此外，亚专科护理小组还需要与其他医疗团队成员进行有效的沟通和协作，确保患者得到全面、连续的护理服务。

1.2.4 亚专科护理小组的工作形式

亚专科护理小组的工作形式需要灵活多样，能够根据患者的病情和需求进行调整。小组成员需要通过定期的会诊和讨论来更新和完善护理计划，同时也需要及时记录和汇报患者的病情变化和护理效果。此外，小组成员之间需要保持良好的沟通，及时交流信息，确保患者得到全面的护理服务。

1.3评价指标

（1）ICU专科护理质量得分比较 这些得分可以包括患者的护理记录完整性、护理操作的规范性、医疗器械使用的安全性等多个方面的指标。（2）医生对护士工作的满意度情况比较 医生的满意度可从护士的专业能力、服务态度、沟通协作等方面进行评价。（3）护士职业认同感情况比较 职业认同感可以从工作成就感、团队合作感、职业发展感等方面进行评价。通过比较前后调查结果，可以评估亚专科护理模式对的效果。

2结果

2.1 ICU专科护理质量得分情况比较

实施前后，ICU专科护理质量得分为分别为88.27±5.36、99.36±3.24分，显著高于实施前，差异有统计学意义（P＜0.05）。

2.2医生对护士工作的满意度情况比较

实施前后，医生对护士工作的满意度分别91.36±3.64%、97.63±4.36％，有统计学意义（P＜0.05）。

2.3护士职业认同感情况比较实施后

ICU护士的职业认同感得分及总分显著高于实施前，差异有统计学意义（P＜0.05），见表1。

表1 护士职业认同感情况比较（x±s，分）

3讨论

本文研究结果显示，亚专科护理模式的实施可以帮助护士更专注于特定领域的护理工作，提高护理质量和病人的医疗安全性，由于护士能够更深入地了解特定领域的护理知识和技能，他们可以更好地应对重症患者的护理需求，提高医疗质量；减轻医生的工作负担，使他们更放心地将患者的护理工作交给专业的护士团队，这样一来，医生可以更专注于诊断和治疗工作，提高整体医疗团队的效率和满意度；帮助护士更好地发挥自己的专业能力，提高护士的职业认同感，在特定领域的深耕和专业知识的积累可以使护士更有成就感和自豪感，从而提高工作积极性和职业满意度。

实施亚专科护理模式在重症医学科中的运用可以显著改善护理质量，研究发现，实施亚专科护理模式后，ICU患者的护理质量得到了显著提高，包括更准确的护理评估、更及时的护理干预和更有效的病情监测。这些改善对患者的医疗安全性和康复效果都产生了积极影响。

医生在实施亚专科护理模式后，对护士的专业能力和护理质量有了更高的评价，同时也更愿意与护士合作，将更多的护理工作交给专业的护士团队，从而提高了整体医疗团队的工作效率和医疗质量。此外，一些跨国调查研究也发现，实施亚专科护理模式有助于提高护士的职业认同感。通过专业领域的深耕和专业知识的积累，护士们更有成就感和自豪感，从而提高了工作积极性和职业满意度，进而促进了团队合作和医疗质量的提升。

因此，综合以上研究结果和现状，实施亚专科护理模式在重症医学科的运用对提高护理质量、医生满意度和护士职业认同感都具有积极影响，是一种有效的护理模式。

参考文献：

[1]曹蕾,汪蓉,马小芳等. 亚专科护理模式在重症医学科的运用效果探讨 [J]. 医学理论与实践, 2023, 36 (20): 3594-3596.

[2]黄彩云,朱新青,何舒瑾等. 基于柯氏模型的双向六环护理培训模式在重症医学科呼吸机亚专科小组培训中的应用 [J]. 护士进修杂志, 2022, 37 (13): 1201-1204.

[3]黄彩云,庞杰媚,蒋林洪等. 重症医学科亚专科护理模式构建与实施效果 [J]. 护理管理杂志, 2021, 21 (05): 355-359.

姓名：韦向宇，性别:女，出生年月：1991.12，籍贯：广西南宁，所在地：广西南宁市青秀区，单位：广西壮族自治区江滨医院，邮编：530022，研究方向：护理学，学位：学士，职务职称 :护士