优质护理模式在外科护理中的应用价值分析

(整期优先)网络出版时间:2024-03-08
/ 2

优质护理模式在外科护理中的应用价值分析

李杰

中国人民解放军92493部队医院,辽宁省葫芦岛市,125000

摘要:目的:观察外科护理中采取优质护理模式的临床价值。方法:选取2022年7月到2023年7月收治的外科患者资料,共计75例患者采取双盲法分组,具体包括对照组(37例,常规护理)、观察组(38例,常规护理+优质护理模式)。结果:观察组住院时间(14.12±1.08)d,焦虑情绪(17.86±3.97)分,满意度(97.82±6.48)分,健康教育质量(94.85±4.29)分,服务态度(95.50±3.97)分,护理操作熟练度(92.05±4.93)分,心理干预质量(86.87±3.76)分更优(P<0.05)。结论:在外科患者中,通过应用优质护理模式,能够有效调节患者不良情绪,缩短住院时间,进一步提升护理质量,改善满意度。

关键词:外科护理;优质护理模式;住院时间

引言:外科主要为手术切除治疗患者,大部分患者均因为突发性创伤,导致身体系统受损,因此,需要借助手术对患者进行治疗。考虑到手术将会使患者出现应激反应,身心创伤严重,并且伴随明显疼痛感。同时,患者还会因为疼痛感出现负面情绪,患者对护理工作配合度较差。因此,强调临床应切实落实外科护理工作,结合患者手术类型、个体情况、家庭情况等多方面因素出发,做好护理指导,进而有效促进患者术后疾病恢复,缩短患者住院时间,优质护理干预能够规范临床护理操作,并做好护理人员指导工作,使护理人员能够保持高度耐心陪伴患者,为患者提供护理服务,确保护理工作顺利进行,有效提升护理工作有序性,提高患者舒适感,优化疾病控制效果,提高护理质量。本文对外科护理工作进行研究,观察优质护理模式的临床价值。

1.资料与方法

1.1一般资料

共计75例外科患者资料,应用双盲法分组。观察组(n=38)性别:男/女=27/11例,年龄29~63岁,均值(43.47±3.67)岁。对照组(n=37)性别:男/女=28/9例,年龄30~62岁,均值(43.49±3.63)岁。患者各项资料对比,有可比性(P>0.05)。

纳入标准:(1)外科住院患者。(2)患者临床资料完整。(3)患者对研究知情,能够配合研究。(4)患者未出现精神系统疾病,认知正常。

排除标准:(1)患者病情危重,需要抢救治疗。(2)患者伴随认知异常,无法正常沟通。(3)患者资料不全,不符合研究要求。(4)患者合并严重心肝肾等障碍功能障碍。

1.2方法

对照组采取常规护理。在住院期间,告知患者清淡饮食。加强患者病情观察,密切监测患者生命体征,可简单安抚患者。每天询问患者需求,合理满足。给予常规并发症护理工作,护理期间应坚持无菌原则。

观察组联合优质护理模式。(1)做好科室内部排班工作,考虑到外科护理任务繁重,工作量较大,应注意做好科室安排,有效提升人力资源利用率。科室内部应集中评估护理人员工作能力,合理安排护理人员工作内容,规划好排班,确保能够为患者提供全时段的护理服务。加强日常巡视工作,重点观察重症患者,在患者病情危急时,应给予紧急护理工作。(2)加强护理人员培训工作,应重点给予护理人员专业能力、服务态度培训,应建立完善的考核制度,定期对护理人员进行考核,强化护理人员工作能力。(3)落实健康教育工作,将人性化护理融入到该项工作中,与患者主动沟通的同时,向患者传输疾病、手术以及护理相关知识,应合理应用现代化设备,借助图文、视频方式进行讲解,强化患者疾病认知。日常观察患者情绪状态,给予患者安抚。应注意保持最佳状态,为患者提供服务,充分尊重、理解患者。(4)为患者创造优质环境,定期打扫病房,为患者提供充足休息空间,缓解患者不良情绪。

1.3观察范围

    记录患者住院时间。应用焦虑自评量表给予评估,分析患者焦虑感情况,评分提升,患者焦虑感严重。应用满意度量表给予评估,评分越高,患者满意度也明显提升。应用护理质量评估表,完成分析工作,评分提升,护理质量明显更高。

1.4统计学方法

SPSS 21.0软件处理数据,计数资料采用χ2检验,以(%)表示。计量资料采用t检验,以(均数±标准差)表示。P<0.05视为差异有统计学意义。

2.结果

2.1住院时间、焦虑情绪、满意度

    观察组住院时间(14.12±1.08)d,焦虑情绪(17.86±3.97)分,满意度(97.82±6.48)分,对照组住院时间(23.83±2.97)d,焦虑情绪(34.97±4.88)分,满意度(36.52±4.16)分,观察组更优(P<0.05)。

表 1 比较两组住院时间、焦虑情绪以及满意度(x±s)

组别

例数

住院时间(d)

焦虑情绪(分)

满意度(分)

观察组

38

14.12±1.08

17.86±3.97

97.82±6.48

对照组

37

23.83±2.97

34.97±4.88

36.52±4.16

7.844

6.695

9.684

P

0.001

0.001

0.001

2.2护理质量

    观察组健康教育质量(94.85±4.29)分,服务态度(95.50±3.97)分,护理操作熟练度(92.05±4.93)分,心理干预质量(86.87±3.76)分,对照组健康教育质量(72.40±3.12)分,服务态度(62.03±1.05)分,护理操作熟练度(63.47±2.06)分,心理干预质量(63.06±1.14)分,观察组评分更优(P<0.05)。

表 2 比较两组护理质量(x±s,分)

组别

例数

健康教育质量

服务态度

护理操作熟练度

心理干预质量

观察组

38

94.85±4.29

95.50±3.97

92.05±4.93

86.87±3.76

对照组

37

72.40±3.12

62.03±1.05

63.47±2.06

63.06±1.14

t

8.897

9.174

8.475

8.989

P

0.001

0.001

0.000

0.001

3.结论

    外科收治患者数量较多,患者疾病类型相对较杂,部分患者病情危重,对临床治疗、护理要求较高,一旦未做好手术治疗工作,缺乏有效临床护理干预,将将会使患者生命安全受到严重威胁。因此,临床应高度重视护理工作开展,结合患者疾病类型,加强相应的外科护理干预,进一步提升医疗救治、护理工作的适配性,有效满足患者需求,提升临床护理质量[1]

本文研究显示,观察组住院时间(14.12±1.08)d,焦虑情绪(17.86±3.97)分,满意度(97.82±6.48)分。优质护理能够以患者需求出发,考虑到不同外科患者情绪变化,在与患者沟通的同时,渗透健康教育、心理护理相关内容,并结合患者病情,为患者提供针对性服务,特别是重点给予重症患者监护工作,能够给予患者完善的护理服务,有效促进患者病情控制,促进患者早日恢复,缩短患者住院时间,优化焦虑情绪以及满意度。观察组健康教育质量(94.85±4.29)分,服务态度(95.50±3.97)分,护理操作熟练度(92.05±4.93)分,心理干预质量(86.87±3.76)分,护理质量也得到显著提升。这说明,优质护理干预对临床护理人员要求严格,能够加强临床培训工作,定期对护理人员进行考核,能够不断提升护理人员专业能力,进而使患者得到完善的护理干预,娴熟的护理操作,优化临床护理质量,使患者对护理工作更加认可[2]

综上所述,在外科患者中,通过应用优质护理管理模式,能够有效缩短住院时间,进一步调节患者不良情绪以及满意度,改善护理质量。

参考文献:

[1]郸恕. 优质护理管理模式在外科护理中的应用效果分析 [J]. 婚育与健康, 2023, 29 (08): 130-132.

[2]李瑞祯,朱永春. 优质护理服务模式在普外科护理中的应用分析 [J]. 中国农村卫生, 2019, 11 (06): 53+55.

作者简介:李杰1990.4.7,女,汉族,辽宁省葫芦岛市,学历:本科,职称:护师