新形势下如何创新基层党建工作

新形势下如何创新基层党建工作

张志宇

郴州七三二零公司

摘要：十九大报告指出：“党的基层组织是贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的基础。”习近平总书记认为：“党的基层组织是保持党的先进性和战斗力的前沿和关口。”基层党组织充满活力，整个党才会坚强有力。由于我国党情发生深刻变化，基层党组织建设仍面临不少问题，如基层组织生活不严肃、不认真、不经常，党员精神上“缺钙”，基层腐败，缺乏对基层千部的关爱等。全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部，每个党员，是以习近平总书记为核心的党中央抓基层强基础的有力回应。这必将有助于推进全面从严治党，建设更加坚强有力的基层党组织。

关键词：基层党建思想；时代价值；改革创新；

作为一定阶级、阶层或集团利益的政治代表，任何政党都不可能拥有一种在无论何种环境下都绝对适用的活动方式。在现代化的进程中，政党适应社会现代化的要求，对其内部运作机制不断改善，并对新的有效的活动方式进行探索，将会是政党面临的共性的问题。如果政党的组织结构、运行机制和活动方式不科学，缺乏适应性，它就很难获得成功，或者会在国家政治生活中被淘汰，或者会给国家的政治经济发展和现代化进程带来消极影响。。几洽如亨廷顿所言，“组织和程序的适应性越强，其制度化程度就越高;反之，适应性越差，越刻板，其制度化程度就越低。”因此，政党只有适应社会现代化进程的要求，根据其所处的环境与条件的变化，与时俱进地对自身组织结构与活动方式进行调适，才能更有效地对政治运作产生影响。基层党建的开拓创新是更好发挥基层党组织功能的重要保障，在新时期把信息网络技术运用到基层党组织建设，既是对基层党建信息化的一种探索，更是一种创新，具有重要的现实意义。

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一、新时代基层党建的意义

对十八大以来基层党建存在的问题的分析，有利于我们思考如何从存在的问题和不足中，找到方法完善和强化基层党组织建设，在抓好基层党组织这个关键上，提高党组织的执政水平，推进建设我党的伟大工程。有利于丰富发展中国共产党基层党建理论。与时俱进是中国共产党基层党建理论的鲜明特色。党的农村基层组织建设理论是中国共产党人在中国农村的伟大实践中不断继承、发展和创新。因此，习近平农村基层党组织建设重要论述，是中国共产党基层党建理论的最新成果。有助于为做好新时代基层党建工作提供理论指导。习近平基层党组织重要论述是在总结历史规律和党的建设一般规律的基础上，根据当前农村基层党组织存在的突出问题提出的，具有极强的现实针对性。因此，通过对习近平关于基层党组织建设重要论述的研究，能够为新时代做好基层党建工作提供根本遵循和强大思想武器。

二、新形势下建筑类企业基层党建的挑战

建筑类企业基层党建工作面临着人员流动性增加、基层党组织活动参与度低和党员素质多样化等挑战。本部分将详细探讨这些挑战的具体表现和原因，以便更好地理解新形势下建筑类企业基层党建工作所面临的难题。

（一）人员流动性增加

建筑类企业的人员流动性大是由于行业特点所决定的。建筑项目的周期相对较短，员工需要根据项目需求频繁调动到不同的工地，这导致了基层党组织的人员队伍不断变动，难以保持稳定的工作开展。人员流动性增加给基层党建工作带来了以下挑战：

1. 基层党组织的组织建设困难：由于人员的不断流动，基层党组织难以形成稳定的组织结构，组织建设的连续性和稳定性受到影响。

2. 党员队伍的凝聚力不足：人员流动性增加使得党员之间的交流和互动较少，党员之间的凝聚力和归属感不够强，影响了基层党组织的战斗力和凝聚力。

（二）基层党组织活动参与度低

基层党组织活动参与度低是建筑类企业基层党建工作面临的另一个挑战。这主要是由于以下原因：

1. 工作压力和时间限制：建筑行业的工作特点决定了员工面临较大的工作压力和时间限制，很难抽出时间参与基层党组织的活动。

2. 活动形式单一：一些基层党组织的活动形式相对单一，缺乏吸引力和参与度，难以激发党员的积极性和主动性。

3. 意识认同不足：一些员工对基层党建工作的重要性和意义缺乏足够的认识，缺乏对党组织活动的主动参与的动力和积极性。

三、创新基层党建的思路和方法

针对新形势下建筑类企业基层党建面临的人员流动性增加、基层党组织活动参与度低和党员素质多样化等挑战，需要创新的思路和方法来应对。在本部分，我们将提出一些创新基层党建的思路和方法，以促进建筑类企业基层党建工作的发展。

（一）强化组织建设

1. 建立稳定的党组织：建筑类企业可以通过设立稳定的党组织，确保基层党组织的连续性和稳定性。可以成立党支部或党委，制定完善的组织架构和工作机制，提供持续的组织保障。

2. 加强党员发展：建筑类企业可以加强对党员的培养和发展，通过定期的党员培训和学习活动，提升党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的凝聚力和战斗力。

（二）创新活动形式

1. 多样化活动形式：建筑类企业可以创新基层党组织的活动形式，丰富活动内容，增加吸引力和参与度。可以开展主题党日、党员志愿服务、党员互动交流等活动，满足党员的不同需求。

2. 利用信息技术手段：建筑类企业可以利用信息技术手段，如建立党建微信群、在线学习平台等，提供便捷的交流和学习平台，方便党员参与基层党组织的活动。

结语

本文旨在探讨新时代基层党建的意义以及建筑类企业基层党建面临的挑战，并提出了创新基层党建的思路和方法。通过对相关文献和实践经验的综合分析，我们得出以下结论：

首先，新时代基层党建在社会主义现代化建设中具有重要意义。基层党组织作为党的组织网络的基础，承担着党的路线方针政策在基层的传达贯彻任务，对于推动经济社会发展、维护社会稳定、增强党的执政能力具有不可替代的作用。

其次，建筑类企业基层党建面临着人员流动性增加、基层党组织活动参与度低和党员素质多样化等挑战。人员流动性增加导致组织稳定性下降，基层党组织活动参与度低影响了组织的凝聚力和战斗力，党员素质多样化给党建工作带来了新的要求和挑战。

针对这些挑战，我们提出了创新基层党建的思路和方法。首先，强化组织建设是创新基层党建的关键。要加强党组织的组织管理，建立健全党组织制度，提高组织的凝聚力和战斗力。其次，创新活动形式是激发党员积极性和参与度的有效途径。可以通过开展多样化、富有吸引力的党建活动，提升党员的参与热情和活跃度。第三，加强党员教育和管理是提升党员素质的关键。要加强对党员的思想教育和业务培训，提高党员的政治素质和专业能力。最后，加强党群关系建设是保持党组织生机活力的重要保障。要注重加强党群沟通和联系，建立良好的党群关系，形成党员和群众的紧密联系。

参考文献

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