随着高等教育改革的进一步深入及就业制度的变化，大学生就业出现结构性“就业难”现象。大专生相对本科生的学历劣势，使就业人际沟通对大专生的顺利就业显得更加重要。大专生必须掌握熟练的就业人际沟通的技巧，与用人单位进行有效的就业人际沟通，才能顺利地实现就业。
池州学院学报
2009年5期
