浅析如何开展好当前企业思想政治工作

浅析如何开展好当前企业思想政治工作

李兆辰

黑龙江省哈尔滨市  哈尔滨地铁第三运营分公司  150000

摘要：随着我国现代经济社会的不断发展，企业如果想跟紧时代的步伐，那么就需要不断将新的思想融入到自身的工作中，为企业的发展贡献自身的一份力量。思想政治工作的效果，直接影响到企业能否稳定发展。而企业的员工在企业的发展中占据着主导位置，因此管理人员应该采用现代化的管理模式以及思想政治精神教育来加大对员工思想的提升，同时根据员工自身的实际情况来选择科学有效的方式进行沟通交流，将思想政治的作用彻底发挥出来。本文通过对企业思想政治的优势进行全面分析，并且对创新企业思想政治工作提出一定的策略，希望能够对企业日后的发展提供一定的参考。

关键词：企业；思想政治建设；

一、思想政治工作的目标和意义

思想政治工作的目标是引导和教育员工正确的思想观念与价值观，培养良好的道德品质和行为习惯，形成积极向上的企业文化和工作氛围。引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会责任感和使命感，形成积极向上的精神风貌；培养员工自觉遵守法律法规，倡导诚信守法的职业道德和操守；加强员工的心理健康教育和疏导，提高员工的心理素质和抗压能力；加强员工的职业道德和职业修养培养，提高员工的职业素养和专业技能；加强员工的团队意识和合作精神，促进良好的内部协作与沟通。

思想政治工作的意义主要在于提升企业整体素质和竞争力；增强员工凝聚力和向心力；维护企业形象和声誉，增加社会对企业的认同和信任，为企业的可持续发展提供有力保障；通过思想政治工作，可以更好地挖掘和培养优秀的人才，提高员工的创新意识和团队协作能力，为企业的发展储备人才和领导层继任者。

2新形势下企业思想政治工作现状

2.1职工需求多元

员工受互联网多元化信息影响，产生越来越多的需求，比如不满足日常工作量太大而薪资水平难以支持其进行高额消费，许多员工会从薪资、职业发展前景等方面考虑自身未来发展方向。许多员工由于不熟悉全新的工作环境而为自己的未来感到担忧。加之在此背景下业务减少，工作量的直线下降直接导致薪资收入降低。

2.2工作方法老套

时代和社会永远踩着前进的车轮，企业深化改革也应该乘势而行，持续推进改革工作的顺利展开。就目前社会环境和经济发展状况来看，企业思政工作的推行环境和发展要求都随着时代的进步发生了新的变化。而许多企业仍然墨守旧的制度和方法策略，在实际工作中按照老旧的模式和方法处理并完成各项工作任务，忽视思政工作创新发展的重要性。这种不清醒的思想，严重影响了员工对企业发展方向和前景的信心和认知，没有顺应时代发展步伐对思政工作做出同步调整，思政工作与工作变化不同步，没有发挥出思政工作应有的作用。

3企业思想政治工作的创新路径

3.1加强对思想政治工作的重视程度

在现阶段的企业日常经营管理工作中，思想政治工作已经成为直接影响企业整体经营与管理效果的重要因素之一。面对这样的企业发展情况，在制定企业日常的管理策略与方案时，相关领导人员就应当在明确思想政治工作开展价值的基础上，加强对其的重视。这样才能确保企业的整体工作效果始终符合社会建设工作对创新的要求。作为企业各项决策的制定者与落实者，各层次企业领导者需要意识到自身在员工日常生产工作中具有的带头作用，在日常工作外的空闲时间积极学习党的先进思想，并结合自身的工作内容将相关思想政治内容科学的融入至各个工作环节中。

3.2抢占意识形态阵地

企业思政人员要以主动出击的姿态投入到网上舆论阵地建设工作中，依托新媒体对企业思政网络工作场地、教育空间等进行建设，深入、广泛地宣传党中央的政策精神，主动思考、总结宣传及积累经验，促使网络空间领域的思政工作水平得到逐步提升。近些年来，国家大力整顿网络空间风气，取得了十分显著的成效。但从整体来看，网络空间中依然存在着诸多不健康信息，对职工群众的思想造成严重影响。面对这种情况，企业思政工作者要树立精品意识，探索制作一系列具备温度与深度的宣传作品，从多个角度对企业文化、企业特色进行弘扬和彰显。

3.3创新思想政治工作形式和内容

思政工作人员要对现代媒体进行合理地利用，对思想政治工作的形式和内容进行创新，丰富思想政治工作的形式、方法，突破传统工作模式下的束缚问题，组织和实施与群众密切关联的文化活动，增进员工之间的沟通交流，在彼此的探讨、研究、互动中，将更多的优质的思想传输给员工。理论联系现实生活，切实满足员工的需求，解决员工困难，结合社交平台的数据信息进行分析，了解员工的兴趣点、困惑。打破说教式的思想政治教育模式，要将由上至下的思政教育模式改进，提高基层员工在思想政治工作中的参与感，使其把握一定的主导权，成为主动学习的员工，提高思想觉悟、认知高度。

3.4创新思政工作载体与话语体系

目前一些企业长期采用传统的工作载体和形式，导致思政工作的吸引力得不到提升。面对这种情况，企业思政人员要利用新媒体技术对思政工作载体进行创新，持续融合传统媒体与新媒介，更好地开展思政宣传工作。企业思政人员要利用大数据技术对职工群众的思想状况进行跟踪，动态掌握职工的内心想法与心理状况，及时制定相应的工作方案，增强思政工作的针对性和有效性。企业思政人员要综合运用微信公众号、微博等一系列新的媒介形式，从平台、渠道等角度深度融合传统媒体与新媒体，积极开展类型多样的线上线下宣传活动，促使企业思想宣传工作的覆盖面得到扩大，影响力得到提升。

4 结论

综上所述，思政工作的开展情况，会对员工成长及企业发展产生直接的影响。新媒体影响了思政工作的环境与工作对象的思想，增加了思政工作的开展难度。面对这种情况，企业要以新媒体快速发展为契机，深入创新思政工作理念、模式与工作方法，融合传统方法与新媒体的优势，不断提高思政工作水平。

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