党建工作对建筑施工企业基层项目的引领与支撑

(整期优先)网络出版时间:2024-03-12
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党建工作对建筑施工企业基层项目的引领与支撑

魏逸

中铁四局集团城市轨道交通工程分公司 安徽省合肥市230000

在建筑施工企业,工程项目部已成为工程管理的基本模式,在企业具有十分重要的地位和作用,是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、是企业培养检验人才的校场,是成就“将士英才”的摇篮。在这种模式下,如何适应工程项目施工管理节奏稳妥高效地开展基层党建工作已成为施工企业党建工作的重中之重在这篇文章中,我们将重点结合施工企业基层项目党支部工作开展探讨企业基层党建工作的重要性、主要内容以及新形势下施工项目基层党建工作面临的挑战及对策

一、基层党建工作的重要性

工程项目部既是生产指挥的第一线和经济效益的源头,也是施工企业各项工作的落脚点和归宿。项目部工作的好坏,直接关系到企业的以干促揽和滚动发展。党建工作作为企业发展的基础和保障,具有以下几个重要作用:

1.促进企业发展有效的党建工作,可以建立起一支忠诚、奉献、高效的员工队伍,为企业的健康发展打下坚实基础。基层项目党支部要坚持“以制度管理项目,以文化凝聚人心”。深入推进学习型领导班子建设培养一批业务素质好、技术水平高的管理人员充实到项目中间管理层,有利于实现整个指挥体系从上到下职责分明、政令畅通,确保管理思路正确清晰、管理措施落实到位充分调动广大员工的生产积极性,工程建设推进营造和谐稳定的环境。

2.塑造企业文化党建工作不仅仅是一种管理方式,更是一种价值观念的传递和弘扬。在工程施工过程中,基层党支部要以创先争优为指导,加强组织建设,通过完善制度、健全机制,充分发挥全体党员思想政治堡垒、先锋模范作用深入开展形势任务教育,统一员工思想落实三会一课、主题党日等制度,设置“党员示范岗”、“青年突击队”,开展立功竞赛等活动设置党群工作协理员,在项目部和协作队伍、农民工兄弟之间搭起沟通的桥梁,有力促进项目施工生产、构建和谐稳定的劳动关系。

3.提升企业形象有着良好党建工作的企业,可以更好地赢得市场和社会的认可,提升企业的形象和品牌价值。基层党支部要本着“建一项工程,树一座丰碑,交一方朋友”的地企共建原则,与当地政府、企事业单位深入开展党建共建工作,通过整合不同单位的资源优势,形成合力,推动形成党建工作矩阵,营造良好营商环境,实现“围绕项目抓党建,抓好党建促发展”。

二、党建工作的主要内容

企业党建工作主要包括党组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设三个部分在具体实施过程中,可以结合项目实际情况有针对性地加强以下工作:

1.党组织建设:基层党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础通过加强党支部基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”标准化、规范化,不断提高党支部建设质量项目工程施工奠定坚强组织基础

2.党员队伍建设:党员是党的肌体的细胞,细胞健康,整个肌体才会健康施工过程中要加强党员队伍建设,提高党员的政治素质和业务水平。通过对基层党员的教育和管理,能让他们更好的发挥骨干、桥梁和带头作用,更好地为生产服务。

3.党风廉政建设:在基层项目施工过程中物资采购、队伍机械招标、资金使用等方面廉洁教育至关重要。基层项目党支部要细致开展员工廉政教育推进党内监督与民主监督,加强执行问责。严格实施“一岗双责”,将任务细化量化,落实到岗到人,保证廉政建设责任制落到实处。

以上是企业基层党建工作的主要内容,具体实施时要根据企业的特点和需求,因地制宜开展相关工作。

三、企业基层党建工作的挑战与对策

尽管企业党建工作的意义和价值得到了广泛认可,但在实践中,企业党建工作仍然面临着一些挑战。主要表现在以下几个方面:

1.党建工作与业务工作的融合:目前,职工队伍和劳务队伍结构变化,党建工作对象复杂多变,一线产业工人为主的施工队伍已经成为项目作业层的重要力量,基层党支部在工作开展中容易被经验主义影响,没有变换、创新党工作方法,从而忽略了一线工人的参与度。

作为京津冀协同发展交通一体化重大国家战略的重要组成部分,中铁四局京滨铁路四标二分部线路全长约3843.3米,是京津冀地区在建最大直径(13.8米)盾构工程,周边环境敏感点多,地质条件复杂、外围协调量大。项目党支部以安全生产、优质履约为中心,大力开展“工地课堂”,让流动党员不掉队,通过劳模创新工作室技术顾问和“农民工”结对子,党员干部及时为农民工队伍提供优质技术服务,促进农民工理论基础和实践能力的双提升。推行“党建+安全生产”、“党建+优质服务”、“党建+科技创新”等工作模式,积极探索“支部+工会”模式,同步开展农民工培训、维权、党旗插在盾构机最前沿等活动,有力促进党建与施工生产工作同频共振、同向发力、双向融合发展。

2.党员队伍的稳定与培养:随着市场经济的发展,基层项目的工作人员常常表现出很强的流动性,一些员工无法完整参与到党建工作中,党建工作也无法适应每一个人的学习进度,使党建工作进度受到影响。

同时,由于单位性质,极大多数党员每日处在施工现场,如何组织党员学习培训不成系统、有规律地,提高他们的政治素养和业务能力,也是基层党建工作的一个重要课题。

在党员队伍管理上,要主动融入新的发展格局,优化队伍管理模式,持续规范阵地,助力党员教育提质增效。京滨铁路四标二分部项目党支部结合施工实际,推进“中铁四局智慧党建”学习阵地运用搭建“线上线下”党员学习教育新模式,促使党员教育管理扎实推进、有效落实。通过线上系统党员进行学习、考试、积累积分,进一步提高自主学习积极性。在线下充分发挥红色资源的独特教育作用,把观看展览、系列访谈有机结合起来不断提升红色教育吸引力和感染力。

3.党风廉政建设的深化:目前,各大国企上下都在开展党风廉政建设教育但是部分单位廉洁文化建设效果不佳,没有在项目落地生根。究其原因,对廉洁文化建设的理解较为片面,更多的注重有形化建设,而忽视了多种措施共同发力。

基层项目属于企业增效提质源头,是反腐工作、党风廉政建设重要阵地。项目党支部针对三重一大事项要严格落实集体讨论决策制度,推动项目经理办公会和支委会常态化开展。开通内部信访热线、设立信访举报箱,充分落实纪检委员监督考核奖惩机制,加强关键环节权力监督预警惩戒。施工过程中邀请协作队伍开展廉洁座谈、签订廉洁协议书,开展廉洁共建等,通过多重举措持续强化教育引导,让廉洁从业意识入脑入心。 

通过党建引领精准发力,项目大力推行标准化建设施工,开展大盾构智能建造,充分发挥党员先锋模范作用,不断创新工艺工法,党员队伍素质教育得到新提升,党建工作取得显著成效,充分展现国企新形象、新担当、新作为。

四、企业党建工作的未来发展

面对新的发展形势和挑战,企业党建工作需要不断创新和完善,以适应时代发展的要求。未来的企业党建工作可以从以下几个方面着手:

1.数字化转型:随着信息技术的快速发展,企业可以利用数字化工具和平台,提升党建工作的效率和影响力。例如,创建企业智慧党建平台,构建覆盖党组织建设、宣传工作、党员教育管理工作、干部人才工作等党建社区,实现从被动管理向主动管理的跃进,减少人为因素造成的管理干扰使党建工作更加便捷和活泼

2.与企业文化建设的融合:要立足工程建设,开展全周期党建活动。与项目管理策划同步开展党建策划,找准党建与工程建设融合的关键点通过党建活动,传播企业文化,增强凝聚力和向心力,实现企业健康平稳发展

3.社会责任与可持续发展:企业党建工作应关注企业的社会责任和可持续发展,积极参与社会公益事业,关注环境保护和社会和谐,实现企业与社会共同发展。

总结

在新的历史条件下,基层项目虽是建筑企业的最小单元但是基层党建工作开展对企业的可持续健康发展具有重要意义要严格按照实际工作的特点,完善基层党建工作的方法,确保基层党建工作全面落实,为企业的长远发展作出重要保障。

作者简介:魏逸,198101,男,汉,籍贯:湖南,本科,工程师,研究方向:企业党建。