思政工作在纪检监察工作中的价值研究

思政工作在纪检监察工作中的价值研究

郭宝山

陕西氢能产业发展有限公司  陕西 榆林 719000

摘要：要使纪检监察工作更好地发展，必须加强相应的思想政治工作。深入开展思想政治教育，通过弘扬党的精神和传统文化，使思想政治教育能够具体和生动的传播；此外，定期开展与反腐倡廉和党风党纪相关的思想政治教育工作，引导党员干部学习法律法规和党的方针政策，形成有力引导，严格遵守规章制度与党章党纪，推动纪检监察工作的高质量发展。

关键词：思政工作；纪检监察工作；价值

十八大以来，习近平总书记在新时期对纪检监察干部队伍建设提出了一系列新的要求。作为一个单位的纪检监察人员，必须认真地执行。纪检监察机关作为国有企业的一个特殊部门，担负着为企业提供服务和监督执纪问责的任务。在我国国有企业的思想政治工作中，具有重要地位。十八大以来，中央对加强反腐倡廉建设高度重视，作出一系列重大决策部署，纪检监察部门是国有企业的政工部门，对工作人员进行思想政治建设，从而让反腐倡廉思想扎根国有企业，是新时代下纪检监察部门刻不容缓的事。在新形势下，纪检监察机关的发展和思想政治工作息息相关。加强纪检监察干部的思想道德建设，增强其自身的政治素质，具有重要的现实意义。

此外，新事物、新形势的不断发展和变革，给纪检监察工作带来了许多新的挑战，也给广大纪检监察工作带来了诸多的考验，要想推动高质量发展，实现自身的价值，必须做到因时因势，完善管理的不足与薄弱点，切实提高纪检监察工作质量。

一、思政工作在纪检监察中的作用分析

思政工作主要有以下几个方面：①加强纪检监察干部的思想意识，推动党建工作的高质量发展；纪检监察是一个特殊的职位，不仅要监督他人，还要受到他人监督，如果一个人的意志不够坚定，很可能会犯下一些错误，影响到整个组织的正常发展。通过组织警示教育，引导纪检监察干部树立正确的思想观念。②加强党风廉政建设，增强纪检监察工作的实效性。纪检监察工作的开展和实施，其主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的理论和路线方针政策、党中央决策部署执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作,促进国企单位健康发展。

二、思政工作在纪检监察工作中的作用发挥策略

（一）加强纪检干部的教育

结合当前纪检监察工作的任务和特点，为了能够更好的推动纪检监察工作在国企的发展，必须采取相应的措施。从实践的视角来看，要围绕以下几个方面展开：①强化思想教育。对于纪检监察工作来说，思想教育无疑发挥着重要的作用。为了能够推动国企的更好发展，就要对于国企员工进行相应的教育培训，从而提高他们的思想意识。在日常工作中，要加强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的教育，使纪检干部始终保持“信心”，树立“廉洁”的形象。②强化廉政建设。作为一个纪检部门的人，面对的诱惑太多了，如果他们的思想不够坚定，就会出现一些不良的生活习惯，甚至是滥用职权的不良现象。通过对党员干部进行廉政教育，以典型案例为材料，组织党员干部观看专题视频、利用警示教育基地等形式进行警示教育，以加强内部监督和审查纪律，从而真正提高纪检监察工作的质量。③加强纪律教育。加强思想政治工作，落实好监督和纪律教育，严格按照纪律要求自己，把监督执纪责问工作贯彻到权力行使的每个环节，对产生的违纪违法行为处置，杜绝简单粗暴追责问责。

（二）贯彻因时因势应变工作思想

新形势下，纪检监察工作的开展受到来自社会以及国企内部发展等多方面的影响，从而使纪检监察工作更加困难。要推动纪检监察工作的高质量发展，必须坚持因势利导、因势利导的工作思路，结合当前存在的问题和挑战，深入剖析“破局”之道，真正提升纪检监察工作的质量。因此，建议加强纪检监察工作的方式，加强监督检查力度，准确把握问题，采取有力的对策，确保纪检监察的价值。在加强思想政治工作的同时，要积极落实“因时随势”的工作思路，加强纪检干部的应急意识，围绕工作开展创新，促进工作高质量发展。

（三）采取有效的思想教育方法

    为了能够有效的促进国企的可持续化发展，就一定要不断的加强国企的思想政治教育工作的发展。因此在实际工作中，应积极创新思想教育方式，引进信息技术，以提升思想政治工作的质量和水平。当前，随着5 G技术和互联网技术的发展，信息化的发展已经形成了一种习惯和思维方式，为思想政治工作的实施提供了技术支撑。当前，许多纪检监察机关仍在沿用传统的方式和观念，使其不能适应新的工作环境和新的变化，不能充分发挥其应有的价值和作用。在思政工作中，运用信息化技术，深入剖析了纪检干部和党员干部的读书习惯、学习习惯，制订了一套完善的工作计划，提升了思政能力。通过信息化管理平台，加强纪检监察机关和党员干部之间的交流，对学习的体会进行分析，使其发挥出应有的作用。

（四）构建完善的思想政治工作体系

以“思政”推动纪检监察工作高质量发展为目标，必须注重提高工作的质量和效益。要积极建立健全相应的国企思政工作制度，引导和规范思政工作。首先，要建立健全的思想政治教育体系。针对当前国企工作模式中存在的问题，针对当前党建工作的现状，对国企党建工作模式中存在的问题进行了剖析，并对其进行了探讨，旨在提出可借鉴化建议。其次，要建立健全的绩效考评体系。加强纪检监察工作，必须围绕“目标”、“量化”和“定性分析”四个方面进行。建立健全的思想政治测评体系，运用定性和定量相结合的方式，对国企思政工作进行评价，并对其存在的问题进行剖析，并提出相应的对策。第四，要建立健全的监督评价机制，运用多种形式的监督方式，对纪检监察工作进行评估，并及时纠正，以保证纪检监察工作的高质量。要密切联系纪检监察工作，深入剖析其成效，巩固工作成效，不断改进。

（五）做好企业信访工作以及监督检查工作

一方面，通过各种监督检查，企业的纪检监察机关要及时提醒、督促整改，防止出现不必要的危险和违规行为，确保企业生产经营活动的正常进行。同时，纪检监察机关要根据“立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移”的原则，密切关注党员干部的思想变化，针对党员干部出现的一些苗头性、倾向性问题，经常性开展廉政谈话，有针对性地提出廉洁自律方面的要求，明确告诉大家哪些能做哪些不能做，促使其自重、自省、自警、自励，从而避免或减少领导干部犯错误。

在信访举报受理和处理中，要坚持思想政治工作。热情接待，认真倾听，耐心解释，化解矛盾；要做到以理服人，以情动人，做到有针对性的解释；要坚持原则，讲形势，讲政策，讲道理，解决基层矛盾。要使信访人在思想上走上正轨，理顺情绪，化解矛盾，解决问题，维护企业和群众的合法权益，创造一个和谐的社会氛围。对员工的合理要求，能解决的，积极协助解决；对不能解决的，要对其进行心理辅导，对其进行解释。纪检监察机关对群众来信、来访和投诉举报中发现的重大问题，要进行认真调查，做到有案必查。

结束语：

综上所述，在纪检监察工作中，思政工作发挥着重要的作用，可以促进纪检监察工作的高质量发展。强化纪律队伍建设；落实随机应变的工作思路；采用有效的方法进行思想教育；要使思政工作的价值和功能得以发挥，必须建立健全的思想政治工作制度。

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