打叶复烤设备维修现状及完善对策研究

(整期优先)网络出版时间:2024-03-21
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打叶复烤设备维修现状及完善对策研究

方福岭

华环国际烟草有限公司   安徽省蚌埠市  233300

摘要:本文针对烟草行业打叶复烤生产线上的设备维修现状进行了分析研究。首先阐述了加强设备维修管理的重要意义,包括保障生产稳定、延长设备使用寿命、降低维修成本等。接着指出目前存在的主要问题,如设备老旧、备件供应困难、维修人才短缺、培训机制不完善等。针对这些问题,提出了相应的改进对策,如更新维修设备、建立备件采购渠道、加大人才培养力度、完善培训管理制度等,以期为提高打叶复烤设备维修水平提供参考。

关键词:打叶复烤;设备维修;现状分析;人才培养;对策研究

引言:  打叶复烤是烟草生产的关键环节,设备的良好运转对于确保产品质量至关重要。近年来,随着设备老化和技术更新换代,打叶复烤生产线上的设备维修工作面临诸多挑战,亟需采取有效措施加以改进和完善。

一、加强设备维修管理的重要意义

(一)保证生产稳定运行

打叶复烤设备维修质量的高低直接关系到生产线的稳定运行。设备维修不当会导致故障频发,造成非计划停机,严重影响生产进度和产品质量。相反,若维修及时到位,则可以最大限度减少设备故障,保证生产计划的顺利完成。企业可以通过加强设备维修管理,使生产线非计划停机时间同比下降了15%,产品质量稳定性明显提高[1]

(二)延长设备使用寿命 

定期对设备进行维护保养,能够有效防止因磨损老化而引起的性能下降和故障发生。通过及时更换易损件、清洁保养等,可以显著延缓设备的自然损耗,使其保持良好的运行状态。采取对打叶复烤生产线实施预防性维修,使关键设备的平均使用寿命较预期延长了2年以上。长期来看,延长设备使用寿命不仅可以推迟更新换代的时间,还能够降低设备全生命周期的使用成本[2]

(三)控制维修成本支出

设备的正常磨损和自然老化不可避免,但因维护不当而造成的损坏却是可以预防的。做好日常维护,能够避免较大的事故发生,从而减少维修费用的支出。同时规范维修作业流程,加强维修质量管理,也有助于控制单次维修成本。我们维修部门通过优化设备维修模式,建立快速维修响应机制,使年度设备维修总成本降低了12%左右。从长远来看,控制维修成本支出对企业的经济效益提升具有积极意义。

二、打叶复烤设备维修现状中存在的主要问题 

(一)设备老旧,部分零件需更换

目前,不少打叶复烤生产线投入使用的时间较长,设备老化现象严重。部分核心部件如蒸汽加热器、热风机、输送带等,由于长期高负荷运转,已出现不同程度的磨损和损坏,影响了设备性能和生产效率。以热风机为例,叶片磨损会导致风量不足,影响热风循环,最终影响复烤效果。但受资金等因素限制,一些企业对老旧零部件的更换进度较慢,一定程度上加剧了设备故障的发生。

(二)部分设备已停产,缺乏可替代备件

打叶复烤设备中部分附属设备如碎烟干燥机等,其生产厂家已停产或转产,无法及时供应原装备件,给维修工作带来困难。企业采购人员不得不从其他渠道采购非原厂件作为替代,但在品质和匹配度上往往达不到要求,影响维修效果。以PLC为例,不同品牌型号的通信协议和接口标准不尽相同,替代产品的使用可能会引入新的不稳定因素,加大维修和调试难度。备件供应不畅已成为制约维修工作的瓶颈之一。

(三)维修人才队伍老龄化严重,后备力量薄弱

随着资深维修人员的逐步退休,打叶复烤生产线的维修队伍呈现老龄化趋势。这批员工大多有着丰富的实战经验,但面临青黄不接的局面。青壮年维修工普遍缺乏足够的理论知识和实践能力,难以在短时间内全面承担起维修重任。以华环国际烟草有限公司为例,45岁以上维修工占比高达90%,45岁以下仅为10%,人才梯队建设严重失衡。维修队伍人员结构如不尽快优化,将影响维修工作效率和质量。

(四)新手培养和在职培训机制有待完善

针对打叶复烤设备维修工作的特殊要求,各烟草企业尚未建立起系统完善的人才培养和在职培训制度。在引进新手后,大多采用"传帮带"的方式进行经验传承,但这种非正式培训很难做到全面系统。理论知识和实践经验的传授往往不够深入,新手的成长进度受师傅个人水平的局限。在职维修工的继续教育也存在盲区,培训内容相对陈旧,与设备更新换代和生产需求脱节。导致相当一部分员工知识结构老化,专业视野不够开阔。这些都制约了维修队伍整体素质的提升。

三、改进设备维修管理的对策建议

(一)系统评估设备状况,适时更新改造

针对打叶复烤生产线的实际情况,企业要组织专业力量对设备进行全面体检评估,准确掌握设备健康状况。对于已出现老化故障或性能明显下降的关键部件,要及时予以更换或升级改造,消除设备运行的安全隐患。充分利用互联网等信息化手段,构建设备运行管理平台,实现对设备状态的实时监控、故障预警和诊断,为开展状态检修创造条件。对设备更新改造进行必要的成本效益分析,在保证维修质量的同时,合理控制维修成本。

(二)建立完善的备件采购管理渠道

针对部分备件缺乏可替代品的问题,企业一方面要加强与原厂的沟通联系,争取得到长期的备件供应支持。另一方面要主动拓展备件的供应渠道,寻找可替代的品牌和型号,并进行必要的测试论证,以满足生产的需要。要注重备件采购渠道的管理,对供应商进行分类评估,对关键备件建立安全库存,提高备件供应的稳定性。完善备件仓储和出入库登记制度,加强备件的定期盘点工作,及时补充更换,杜绝使用三无备件。强化材料员的技术培训,使其熟悉备件的适配关系,提高备件的管理水平。

(三)加大人才培养力度,储备专业队伍

从人才队伍建设的战略需求出发,企业要制定长期的人才培养计划,着重从高等院校招收机械、电气、自动化等专业的应届毕业生,为设备维修队伍注入新鲜血液。要建立新员工导师制,选派优秀维修工对新手进行一对一帮扶,帮助其尽快熟悉业务,提高动手能力。鼓励青年维修工参加各类技能大赛,以赛促学、以赛促练,加快成长进步。要注重发挥骨干员工的"传帮带"作用,总结推广他们的先进经验,发挥示范引领效应。同时适当落实待遇保障,完善职业发展通道,增强维修队伍的归属感和稳定性。

(四)健全培训管理制度,提高培训质量

针对目前培训工作中存在的不足,企业要进一步健全各项培训管理制度,形成常态化、制度化的培训机制。坚持按需施教,突出培训的针对性和实效性。要围绕打叶复烤设备的新工艺、新技术,及时更新培训内容,使知识结构与岗位要求相匹配。改进培训方式方法,充分利用多媒体、虚拟仿真等现代化教学手段,提高培训的吸引力。实行培训考核和效果评估,将培训与晋升、绩效考核等挂钩,切实提高培训的针对性和实效性。鼓励员工利用网络平台开展自学,支持参加继续教育,完善个人知识结构,不断提高业务素质和职业技能。

结语:

加强打叶复烤设备维修管理是保证烟草生产质量的重要基础。面对当前维修工作中存在的诸多困难和挑战,烟草企业要高度重视,系统谋划,多管齐下,着力在设备更新改造、备件管理、人才培养等方面取得突破。

参考文献:

[1]黄凯东.浅析打叶复烤设备的检修现状及完善对策[J].科技风,2014(15):207-207.

[2]吕健.打叶复烤设备的检修现状及完善对策研究[J].中国战略新兴产业(理论版),2019(21):0163-0163.