基于强化森林经营提高森林质量的实践探索

基于强化森林经营提高森林质量的实践探索

游庆

邻水县丰隆铺国有林场  四川 广安  638515

摘要：作为我国经济发展中重要的自然资源，森林在推动社会进步和可持续发展方面发挥着关键作用。在我国的森林领域，强化森林培育经营举措对不断提升森林质量具有十分重要的意义。基于此，本文旨在探讨基于强化森林经营提高森林质量的实践措施，以期为相关人员提供参考。这些措施不仅有助于改善森林生态系统的健康状况，还能推动林业产业的发展，促进生态保护和经济增长的双赢局面。

关键词：森林经营；森林质量；实践

森林作为重要的自然资源和生态系统，对于维护地球生态平衡、保护人类生存环境具有不可替代的作用。然而，长期以来由于人类活动的干扰和自然因素的影响，我国部分森林地区的生态环境受到了严重破坏，森林质量亟待提升。强化森林经营作为一种重要的管理手段，为改善森林质量、促进可持续发展提供了新的思路和方法。基于此，探讨强化森林经营对提高森林质量的实践效果有重要的现实意义，能够为森林资源管理和保护工作提供科学的依据与建议。

一、我国森林培育经营过程中存在的问题

（一）森林培育经营观念滞后

在我国森林培育经营过程中，部分地区的森林管理者和从业人员对于森林培育经营的重要性认识不足，缺乏对现代科学技术的应用和理解，依然停留在传统的管理模式和经验上。他们可能更倾向于保守主义的管理方式，缺乏创新意识和开拓精神，从而影响了森林培育经营工作的实效性。并且，部分地区在森林培育经营中，由于缺乏科学规划和有效管理，导致资源的过度开发和利用，未能实现资源的可持续利用，造成了浪费和破坏森林生态环境的问题。另外，森林培育经营观念滞后也表现在对于生态环境保护的重视程度不够，个别管理者更关注经济效益，而忽视了生态系统的平衡和健康，从而导致森林生态环境的恶化和生物多样性的下降。

（二）不重视森林培育经营实践

在我国森林培育经营过程中，部分地区的管理者和从业人员缺乏对森林培育经营实践的认识和重视，他们更注重日常管理和维护工作，而忽视了森林培育经营的长远规划和实施。并且，部分地区政府和企业对于森林培育经营实践的投入不足。由于对于森林资源的经济效益认识不足，缺乏长期投入和支持，导致森林培育经营实践的推进缓慢和效果不佳。另外，部分地区在森林培育经营实践中还存在着技术水平不高、人才匮乏的情况。缺乏专业化的技术人员和管理人才，限制了森林培育经营实践的深入开展，以及森林培育工作的创新，从而影响了森林资源管理的效率和质量。

（三）缺乏培育经营的监督机制

在我国森林培育经营过程中，部分地区存在监督责任不明确、监督手段不完善的情况。由于相关部门对于森林培育经营的监督职责划分不清晰，监督手段和方法不够专业化，导致监督工作难度的加大，从而容易出现监管盲区和监督失效。并且，部分监督机构缺乏有效的信息采集和数据分析能力，无法及时了解森林培育经营的实际情况和问题。缺乏科学的监督评估体系和指标体系，则会导致监督工作无法深入到实际操作层面，从而影响监督效果。此外，部分地区在监督机制建设方面存在着体制机制不完善、监督措施不到位的问题。缺乏有效的法律法规支持和监督机构的权威性和独立性，则容易导致监督工作受到干扰和阻碍，这影响了对森林培育经营活动的有效监督和管理[1]。

二、强化森林经营提高森林质量的具体措施

（一）更新森林培育经营理念

在森林培育经营环节中，森林培育经营部门应当着眼于森林培育经营的整体发展，不断优化管理模式和方法，充分发挥科技创新在森林培育经营中的作用。通过引入先进技术和管理理念，提高森林培育的效率和质量，实现森林资源的可持续利用和保护。只有不断更新理念、优化管理，并结合当下社会需求，才能使森林培育经营工作更加有效地开展。为了实现这一目标，森林培育经营单位应当遵循绿色发展理念，强化环保意识，采取有效措施减少森林资源浪费和破坏。在城市周边和江河周边等重点区域，应制定专门的保护政策和计划，统筹安排资源，加强生态修复和保护工作。

（二）加强森林培育经营实践

一方面，必须加强森林资源调查和监测工作，全方位了解各地森林资源的分布、结构等要素，制定有针对性的森林培育经营计划，明确发展目标和重点任务，为实践提供科学依据。同时，通过组织培训和示范，向从业人员传授先进的森林培育技术和管理方法，提升他们的实践能力和水平，鼓励实践创新，推广成功经验，促进森林经营效率和质量的提升。另一方面，还应建立健全的项目管理机制和考核评估体系，确保项目按计划有序进行，监督执行情况，及时调整和改进工作方案。强化责任落实，保障项目顺利完成并取得预期效果。另外，在经营实践过程中，还要注意加强森林培育经营过程中的风险防控和生态环境保护，规范操作行为，防范火灾等事故风险。加强森林病虫害监测和防治，保护森林生态系统的完整性和稳定性。通过加强森林培育经营的实践，可以提高森林质量，促进森林资源的可持续利用和管理，实现经济、社会和生态效益的协调发展

[2]。

（三）建立科学合理的经营监督预警机制

应建立全面的森林经营监督体系，包括监测网络、数据管理和信息发布等组成部分。通过信息技术、现场调查等手段，对森林资源进行监测和评估，实时获取森林生长状态、病虫害情况等信息，从而为经营决策提供科学依据。同时，制定科学合理的经营指标和评价体系，通过对森林生长速度、树种结构、森林健康状况等指标的监测和评估，及时发现森林经营中的问题和隐患。另外，还应建立森林经营预警机制，利用现代信息技术和数据分析手段，对森林资源进行动态监测和预警。通过建立模型和算法，及时识别森林资源的异常情况，并加强对森林经营行为的监督和检查，建立健全的违法违规行为处罚机制，加强执法力度，打击非法砍伐、滥伐等行为，保护森林资源的合法权益，维护森林生态系统的完整性和稳定性。最后，要注意加强与地方政府、社会组织和公众的沟通和合作，形成多方参与的经营监督预警机制。促进信息共享、资源整合，建立起跨部门、跨区域的森林经营监督合作体系，共同推动森林资源的可持续管理和利用。

（四）选育和储存林木良种

森林的长远发展离不开对林木种苗培育的重视和支持，良种选育和储存与林木种苗培育对于提高林木品质、增强抗逆能力具有重要意义。林木种苗培育的负责人应当通过科学的研发和实践，不断提升林木种苗的适应性、生长速度和经济效益，推动林木种苗产业的可持续发展。同时，也需要加强与相关科研机构和企业的合作，共同致力于推动林木良种的培育与推广，为森林资源的保护和利用提供更多有效支持。此外，还应加大对优质林木的开发和运营力度，构建一个系统完备的林木种苗培养空间，更好地支持林木种苗的培育和研发工作，同时，也需要加强对基础设施的科学管理和维护，确保其长期稳定运行，为林木种苗培育工作提供持续的支撑和保障[3]。

结束语：

综上所述，强化森林经营不仅能够改善森林生态环境，还能促进经济发展和社会进步。然而，在推动强化森林经营的过程中，仍然面临着诸多挑战和难题，需要政府部门、企业以及社会各界的共同努力和支持。未来，应继续深入研究和探索，完善相关政策法规，加强科技创新，推动森林资源的可持续管理和保护，从而实现森林质量的持续提升，实现经济、社会和生态的可持续发展目标。

参考文献：

[1]左江,汤明亮,孔令远.强化森林培育经营、提高森林质量效益[J].新农民,2022(27):24-26.

[2]尹信忠,李海南,金樱.森林经营与森林培育的措施分析[J].农村科学实验,2023(8):88-90.

[3]叶利斌.加强森林培育经营与提高森林质量效益的路径探索[J].新农民,2022(26):21-23.