内蒙古兴安盟扎赉特旗林业和草原局 内蒙古 扎赉特旗137600
摘要:目前,我国社会经济水平和人们的思想认识水平显著提升,生态环境问题受到越来越多人们的关注,在这样的背景下,以森林资源开发利用为主的林业发展需要得到技术层面的支持,才能够更好的融入到现代社会的发展当中,带动林业经济的发展和进步。推动林业技术创新,对促进林业产业的发展具有重要的作用。以林业技术为主要研究对象,着重对林业技术创新与现代林业的发展进行了研究和分析。
关键词:林业技术;现代林业;技术创新
新形势下,随着我国经济的快速转型升级与发展,人们越来越重视林业发展与建设工作。本文以林业资源为研究对象,发现现阶段我国林业发展过程中存在技术与设备相对滞后、技术人员综合素质较低、资金匮乏等问题。进而提出应采取加大现代化技术与设备的引入、建立现代化建林团队、加大资金支撑等措施,从而形成现代化造林方案,为充分发挥森林生态系统净化空气、抵御风沙的生态效益以及保证林木产品有效供给的经济效益奠定基础。
一、林业技术创新的重要性分析
以促进林业发展的方式来实现对林业资源的开发利用,需要以林业技术作为基础。在林业产业的发展中,林业技术不仅承担着促进树木健康生长的职责和功能,同时也需要通过合理的规划和植被恢复等方面的技术,让森林树木能够发挥改善生态环境,促进林业和生产环境可持续发展的主要目标。对林业技术进行创新,能够基于我国不同地区的环境情况,培育适合不同地区气候环境和地质条件的树木品种,改善环境质量;对林业技术进行创新,能够推动林业整体朝着更加现代化、集约化、数字化的方向发展,依据更先进的数字化设备来实现对整个林区的监管和检测,以更加智能化的方式来提高林业管理工作水平;对林业技术进行创新,还能够实现对林业发展中的人力资源的有效配置,通过合理调整林业工作人员的收入分配方式,在提高劳动效率的同时,也能够适当降低林业人员的劳动强度,促进人工配置的公平性。创新是当前我国社会发展过程中强调的重要发展理念,以林业技术创新来促进林业产业的发展,不仅能够贯彻落实创新发展的理念,还能够验证创新在带动林业经济效益提高中的作用,更有利于创新理念的贯彻落实。
二、林业技术发展中存在的主要问题
1.创新人才缺乏
林业改革要求有很多技术人才,这些技术人才不仅要有资金支持,还要有创意。现代林业发展较早,我国尚未形成一套完善的创新制度和工业组织。如,在林业技术的帮助下,很多物种并不是从土著部落中引入的,这就造成了他们国家自身的科研和创新能力不足;这主要是因为本地技术工人不了解技术革新来自海外,而且树木也无法适应当地的气候和现有技术。除引进树种外,我国的农业科技产出低于国外20%,林业部门的产出低于农业产出。我国目前的科研水平相对较低,创新意识和实践性都比较薄弱,因此,我国林业技术创新急需大量的专业人才,尤其是在林业方面的专业技术人才,但是对这些人才的需求量很大;我国林业技术创新的发展受到严重制约。
2.技术与设备相对滞后
近几年,随着国家环境保护政策的实施和人民的环保意识的提高,绿化工程得到了一定的发展,森林覆盖率也有了明显的提高;然而,林业项目投资大、回报周期长、回报率低,致使一些地方有关部门对其重视不够,技术水平落后,阻碍了我国林业技术创新的现代化。主要有如下几个方面。在耕作、移栽等方面,过分依靠人力,缺乏现代化的技术和装备,造成了严重的延误;在育苗和造林上,仍然是“传统技术”,造成了出芽率低、出土率低、苗木成活率低、病虫害严重等问题,严重制约了林业的稳定和优质林产品的供应。
3.与生产脱节
林业技术与生产之间的结合上存在体制性障碍,如缺少协调的对接机制,目前林业经营未能全面实现集约化发展,粗放特点仍十分突出,导致水平低、效益低,未能充分发挥林业技术价值;且林业科技与生产需求不符,由于选题不准,林业技术推广经常出现技术成果与当地实际需求不符,致使科技成果实用性差,不仅影响着科技服务效果,也将引发新的问题。
三、林业技术创新促进现代林业发展的措施分析
1.规范使用生产管理设备
在林业育苗与养护过程中,可以通过运用现代化林业机械设备不断提高工作效率,但是在日常林业机械设备使用过程中往往存在不规范行为,难以有效保障生产的安全性与稳定性。所以,需要严格执行林业机械设备的使用标准及规范,全面贯彻落实安全生产的工作理念。与此同时,还要有效加强林业机械设备的日常管理工作,实现对大型设备、关键设备的有效统一管理,不断完善林业生产机械设备的管理工作机制,促进林业机械设备在生产过程中不断发挥工作成效,全面提高林业生产的工作质量与工作效率,真正实现我国林业的可持续发展。
2.完善数字林业管理机制
在林业管理的过程中,林业数字化技术发挥了重要的作用。但是在进行数字化管理的过程中,也应当采取合理有效的方式和方法来进行管理。无论多么有效的管理手段,如果缺乏相配合的管理方式和方法,那么管理手段就不能起到良好的管理效果。完善管理制度,可以规范林业管理工作者的行为,规范林业管理工作者在管理的过程中的方式和方法。如果健全了相关的林业管理机制,可以充分调动员工的积极性和主动性,能够促进管理工作者工作的顺利开展,不仅仅提高了管理工作者的工作效率,也提升了林业管理工作的效率。林业的数字管理机制和其他行业的管理机制有着明显的区别,其他行业的管理机制主要是根据行业的相关制度,对于行业的相关工作人员进行管理和监督,以此规范员工的相关行为,使员工的工作行为达到行业的标准,提高员工的工作效率。但是林业的管理机制对于员工和行业提出了更高的要求,不仅仅需要规范员工的工作内容和工作行为,还需要对于员工进行指导和帮助,引导员工在进行林业管理的过程中运用数字化的手段。
3.选择先进的育苗技术
林业造林内容十分复杂,并且持续时间较长。因此,为了能够获得更加理想的造林效果,则必须要采取先进的育苗技术。针对发育时期的苗木,要定期施肥,及时清除田间杂草,为苗木提供良好的生长环境。同时,在病虫害防治工作中,还要针对枝繁叶茂的区域实施针对性措施,最大限度地避免苗木根系受到严重影响,促进苗木稳定健康生长。另外,在育苗过程中还要对苗木枝条进行修剪,保证林木生长不会受到严重影响。
4.提升工作人员的综合素质
目前,我国林业发展面临的问题在于缺乏专业知识扎实、工作能力过硬的技术型人才,因此,构建一支结构完善且综合素质较高的技术队伍是我国林业发展的关键任务。对此,林业部门应定期开展培训活动,不断加强当前工作人员的工作能力,并且在薪资待遇方面尽可能满足员工的生活需要,并设立奖惩机制,调动员工的工作积极性,以此吸引更多的优秀人才参与林业建设。并且,要在技术研发上投入足够资金,这样才能留得住科研人才。大力培养实用型人才,不断促进我国林业技术的创新发展。
四、结语
林业产业的技术创新和产业现代化更新升级是密不可分,技术创新为产业升级提供源源不断的动力,产业升级又加快了技术的创新和迭代,相辅相成,相互促进。不积跬步无以至千里,任何产业的发展和完善都不是一蹴而就的,林业产业的现代化建设要求我们在科学发展观的指导下,在经济建设和生态保护的双重要求下,充分利用现代化的科技手段和实践知识,不断加强产业的创新能力,加快林业产业的现代化发展。
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