党建共建赋能企业高质量发展研究

党建共建赋能企业高质量发展研究

杨建梅

云南烟叶复烤有限责任公司楚雄复烤厂  675200

摘要：社会经济的不断发展， 我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在企业管理工作中，党建工作占据极其重要的位置。如何让党组织的引领作用在企业发展过程中充分发挥出来，确保企业与时代发展需求相适应，已成为当前企业与党组织急需解决的重要问题。新形势下，企业需要进一步强化思政教育工作，发挥党在企业中的领导作用，和市场发展的实际情况相结合，制定适宜的发展模式，为企业发展提供保障。由此可见，切实做好企业党建工作，既可以促进企业经营管理水平的提升，同时还能有效提高企业的经济效益。因此，发挥党组织的政治核心作用，让广大党员群众团结起来，围绕经济工作中心，加强党建工作，有利于促进企业持续、稳定发展。

关键词：党建工作；生产经营；高质量发展

引言

党的二十大报告对企业改革做了新的部署，在多个方面提出了具体要求，同时强调要增强企业的党组织政治功能和组织功能，不断加强企业党的领导、党的建设，以高质量的党建工作引领企业的高质量发展。

1企业党建工作的目标

明确党建工作目标，是优化和深化企业党建工作的关键。其主要对企业在新形势下应建设怎样的党组织、怎样加大自身党建工作的力度、具体要求是什么进行解决。与中央文件精神相结合，新形势下企业党建工作可以分成两种，即总体目标与具体目标 。总体目标是积极优化和强化企业党建工作，使企业党组织的政治核心作用和组织领导功能得到最大限度的发挥；具体目标是建设与时俱进的党建文化，将完善的企业党建工作体制机制建立起来，组建一支专业能力强、素质高的领导队伍，促使企业党建工作信息化和现代化的顺利实现。

2加强企业党建工作的重要性

2.1推动企业发展

对党建工作的创新改革可以在一定程度上让企业员工感受到新时代市场环境竞争之激烈，激发企业员工的工作积极性，使其充分感受到发展的危机感。通过对党建工作的创新改革也能使企业员工从多个渠道认识到国际发展的趋势，获取信息的方式也变得多元化，将其运用到所在岗位领域能促使其工作效率提高，工作质量有所提升。对企业开展党建工作有利于增强员工之间的凝聚力，使企业内部上下团结一心，提高员工的幸福指数，也能使员工感受到工作带给自己的成就感和自豪感，促进企业蓬勃发展。

2.2提升企业服务质量

在经济新常态下，开展党建工作可以在一定程度上促进企业的改革发展。思想政治工作是我党取得胜利的一大法宝，对促进我国社会、经济的协调发展具有不可替代的作用。在企业改革和发展进程中，要妥善地处理企业内部的各种矛盾，有效解决企业职工的思想价值观念问题。所以，企业在改革发展中要始终以党建为引领，充分利用党的组织优势、政治优势，做好员工的思想政治工作，帮助员工解决问题，让员工不再有思想负担，凝聚力量，推动企业做大做强。

2.3有效解决党建工作薄弱环节

目前企业的管理发展中仍然存在着管理不平衡和管理松懈等问题，而随着党建工作的不断深入，企业党建工作中的薄弱环节也逐渐显现出来，为此，企业需要形成完善高效的党建工作体系，以此调整修正企业的管理方式和管理方法。党建工作的加强具体表现为在党建工作具体落实过程中，对工作落实、考核办法、活动载体、详细标准等方面进行完善和创新，这有利于科学高效党建工作体系的形成，进而能够有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

3党建共建赋能企业高质量发展策略

3.1加强企业文化建设

只有保证企业党建工作目标与企业文化内容相一致，才能创建良好的党建工作环境，更好地展开职工思想教育，强化企业内控水平，共同为实现企业战略目标努力，克服市场经济环境带来的挑战。企业文化不仅能体现企业经营理念，还能全面落实管理制度，促进各项工作有序推进。鉴于此，加强企业文化建设时，先了解企业现阶段经营情况，分别制定短期目标与长期目标，客观地分析市场动态规律，制定适宜的管理制度与模式，采取最佳的职工管理模式。树立创新发展意识，大力培养职工的创新型思维方式，对于取得一定创新成就的员工，给予物质奖励与精神奖励，为其做好职业规划。领导层定期进入基层与员工进行交流，了解掌握目前最关心的内容，给予恰当的帮助，让员工感受企业的关爱之情，使其树立集体意识。不仅如此，凸显先锋模范的影响力。通过企业内部宣传栏、内部网站、宣传月活动等，大力宣传模范人员。通过以上方式有助于进一步丰富企业文化，为加强党建工作奠定基础。

3.2开展丰富多样的活动，促进党建工作质量提升

企业在开展党建工作时，需要注重积极开展相关活动，促进主题实践活动有效性的提高。因此，应加大教育力度，将党员教育渗透到党建活动中。同时，增强对活动的管理，完善党建活动形式，提高活动效果。此外，应选择适宜的党建活动主题，抓住党建活动的重点，注意树立榜样的引导作用，展现活动的形象性、趣味性和知识性，确保企业党建活动的有序进行。例如，在进行“我为党旗添光彩”主题活动时，应组织党员干部代表发表讲话，总结我们党的历史和当前的发展情况，让党组织的作用更加显著，从思想上为开展活动打下坚实基础。与此同时，在开展活动中，党员干部应主动融入群众帮扶等相关活动中，重点解决企业员工和基层党员反映的问题，虚心接纳人民群众提出的建议。另外，指导企业领导干部下基层，加深对人民群众生产生活情况的了解，调整企业生产经营状况，展现出党建活动所具备的作用，发挥出党员意识教育的作用，以坚实的基础助推企业经济效益的提升。

3.3大力构建智慧党建平台

新媒体时代的到来加快了各行各业的发展，给企业的党建工作也提供了一定的便捷。企业在构建智慧型党建平台时要将新媒体的优势发挥利用，创新党建的宣传模式，丰富党建形式。首先，应该结合企业发展的实际，将党员的先进事迹、党建重要信息等投放到智慧平台，并对党建内容进行实时更新，发挥平台的宣传作用，这种形式可以引起党员的广泛关注。其次，企业内部可以建立微信公众号，利用新媒体平台宣传党建知识，实现大范围传播学习，增强宣传效果。最后，可以通过建立党建学习App 的形式达到企业内部共同学习交流的效果，并鼓励党员积极参与讨论，发表观点及看法，给党建工作提供建设性意见，领导干部也能及时对企业员工的思想动态进行掌握，保证企业员工政治思想不滑坡。

3.4强化企地合作开展党建共建

驻地固定或相对固定、且企业发展与地方关联性较强的单位党组织，与当地党委、政府、监察机关、政法机构，以及社区、农村、学校、医院和其他单位党组织开展党建共建，推动构建新型企地合作关系和互动模式，为企业发展营造良好外部环境。共建各方利用自身优势资源，采取共用教育阵地、共享党建资源、共办培训研讨、共学先进典型、共抓监督管理等形式互促共进。企业党组织通过党建共建，就当前发展形势任务、中长期发展规划等与共建方深入交流，组织公众开放日等活动，及时回应社会关切，凝聚发展共识。

结语

总而言之，企业必须对党建工作引起高度重视，从思想和行动上重视党建工作。良好的党建工作对增强企业的凝聚力和执行力十分有利，可以有效落实高层的决策，在推动企业经济效益提高方面展现出良好作用。

参考文献

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[2] 张成春．新时期如何加强企业党建工作创新研究 [J]．中小企业管理与科技（上旬刊），2020（04）：50-51．

[3] 许峰．新时期加强企业党建工作的策略研究 [J]．山西青年，2020（18）：198．