煤炭采制样存在的问题与解决对策研究

煤炭采制样存在的问题与解决对策研究

陈长健

华润电力（仙桃）有限公司  湖北，仙桃  433000

摘要：煤炭采制样作为检测煤炭质量的重要依据，需要引起煤炭及火电企业工作人员的足够重视。本文对煤炭及火电企业采制化管理工作存在的问题进行了分析，探究煤炭采制化管理的影响因素，基于煤炭企业的现状，提出完善质量管理体系、提高人员的素质、采用合理采制样方法等相关对策。

关键词：煤炭采制样；问题；解决对策

前言

我国的煤炭资源比较丰富，煤炭的产量也比较多，在国民经济发展和人民生活中具有重要的作用。在煤炭分析工作中，煤炭采样和制样占据着重要的位置，这些工作直接对煤炭生产中质量的误差产生影响。这就需要煤炭分析工作人员提高数据收集的准确性，将获得的数据制作成煤炭分析的资料，明确煤炭分析中存在的问题，不断规范煤炭采制样阶段的工作，针对存在的问题制定解决方法，进一步提高煤炭分析水平。

1 煤炭采样制样的重要性

在市场经济如此繁荣的今天，伴随着新新产业在社会的崛起，对能源的消耗量和需求量也在逐渐增加，尤其是对电力行业来说更是如此，而煤能源则是电力生产过程的关键因素，因此煤炭行业对于煤炭质量提高是必不可少，通过对煤炭在采样制样环节的管理，增加煤炭的利用率减少对煤炭的浪费不仅有助于企业利益的提高，很大程度提升国民经济水平。因此可以通过加强对采样制样过程中的制度化管理，规范操作，减少由于人为主观因素导致煤炭的过度浪费，加强煤炭质量。

2 煤炭采样制样中的可能存在的问题

2.1煤炭采制样设备有待更新

我国目前很多煤炭及火电企业采制化设备仍旧落后，生产条件较差。尤其是规模较小的煤炭企业，煤炭的采制和检验设备相对落后。部分企业的制样设备仅为简单的破碎机，缺乏二分器和不同型号的筛网。化验设备配套不全，是较为简单的干燥箱、马弗炉、测硫仪等。个别企业甚至没有对检验设备校准、检定，就直接检测煤炭样品，这样会导致检验结果的较大误差。很多企业对于煤炭采制样不重视，也没有把煤炭采制样当做重要任务来执行，甚至个别企业对煤炭采制样没有资金投入，这样就不能保证煤炭的质量。

2.2采制样流程不标准

采制样工序中最后一项就是化验单元，其最终结果受到煤炭体量的影响。但是在实际工作中我们发现很多工作人员都没有充分认识到体量和化验单元的关系，导致采制样工作存在严重的误差。再加上一些工作人员为了节约时间或者缩减工作量，不愿意按照国家标准和操作流程进行采集，也可能导致采制样工作出现严重的质量问题。

2.3煤炭制样阶段存在的问题

首先，在煤炭制样过程中，主要是按照一定的程序图进行的，这就使得煤炭留样量比较大，在具体的质量工作中，按照程序图规定的最小留样量进行制样具有很大的难度，特别是联合制样机的使用过程中，问题会更加严重。其次，在煤炭制样过程中，取全水的方法无法实现统一，按照程序图的规定，大多数都可以使用这种方法取样，但是，对于少数煤炭样本，不能使用这种方法。再次，煤炭样本的空气干燥过程无法实现统一，一些采取自然晾干法，一些采取烘烤的方法，这两种方法取得的干燥效果往往存在较大的差异，并且差距比较大。最后，存样结果与原分析样结果存在较大的误差，误差问题与程序图的规定无法吻合。

3 针对煤炭采样制样存在问题的对策分析

3.1因地制宜，采取适合的采样方法，科学选择采样地

针对煤堆在具体的采样制样中存在问题，依照相关要求煤炭的采样点应该均匀分布，在底部中部和表面都要有取样。当煤炭的种类较多，可对不同煤炭进行分层采样，顾及到多种不同种类煤炭质量，确保分析结果的准确性和分析失误过大等问题出现。在实际情况中，标准的锥形煤堆比较少见，这就需要根据煤堆的现实情况，通过对煤堆的粒度分布和形状分析查证，采取相对应的方式进行采样制样。在对煤火车采样时，应该使用机械化采样方式进行采样，这样可提高试样代表性，也可降低教劳动强度，确保安全得到保证。

3.2保证煤堆采样的质量

工作人员在进行采样的过程中应该选择合适的采样煤堆，挑选那些高度在两米以下的煤堆显然更能保证采样精准度。假如在实际工作中不得不选择那些高度超过两米的煤堆，则需要事先对该煤堆的来源、种类等进行分析。在保证煤堆的煤炭种类一致的前提下，工作人员即可开始进行采样并且进行样品的粉碎、混合等制备工序，假如经过分析发现该煤堆中的煤炭来源比较驳杂并且种类不统一，那么就需要利用抽样检查中的分层抽样法进行样品采集，保证采集出来的样品具有足够的代表性。除此之外，在进行采样工作的过程中除了要分层抽样，还需要根据煤炭颗粒、形态等进行挑选而后进行采集，只有这样才能保证样品的代表性。特别需要提到的是，在一些特殊的环境下，煤炭堆的形状会发生变化难以辨认，采集工作难以进行，这种情况下工作人员需要根据实际情况进行研究，具体问题具体分析，对煤炭堆各部分进行分批次采集。

3.3规范并选择合适的制样步骤，科学的制样程序

对于人工制样过程中出现简化制样步骤，在缩分、混分、筛分和逐级破碎时由于制样人员没有严格按照相关程序进行，对煤样直接进行缩分、过筛和破碎，没有及时清洁设备，步骤不标准问题，很容易造成混样，所以在制备有粒度要求的试样时应使用逐级破碎的方法进行碎。在进行破碎和缩分工作前，应先保持设备和制样工具的干净。对于煤炭制样过程中存在煤炭湿度大，干燥方式受到限制，以及企业对煤样的烘干时间没有恰当执行，使煤样由于在长时间的高温环境下导致样本的氧化，这对煤炭的内部结构的胶质层厚度和粘结指数都产生了延续性的影响，从而造成在对样本进行分析时造成与原煤炭内部组成不一样的误差的出现。在对煤炭进行烘干时，以不高于50摄氏度的温度对煤炭烘干，在带空气循环装置的烘箱内进行干燥，在空气达到干燥状态下，通过将煤样均匀分布使得煤样烘干机下的温度与大气湿度达到平衡。

3.4增加设备投入力度，以实现自动化采制化管理

提高煤炭质量检测数据的精确度和可靠性，必须有相应的配套采制设施做保障。从2015 年开始实施的《商品煤质量管理暂行办法》中，对煤炭的生产、加工、储运、销售、进口、使用等各个环节都有了更高的标准，除灰分、硫分、发热量指标之外，还增加了多种指标，要求必须对其进行全面检测。煤矿企业要顺应新的发展趋势，不断地淘汰和改造旧设备，增加高技术、高水平的检测设备，努力实现采样、制样、化验设备的自动化管理，降低人为因素对媒质检测结果的影响。同时，采用先进的检测设备可以增强煤炭质量检验的权威性和可信度。

3.5提高煤炭采制化人员队伍的业务水平

针对在岗的煤炭采制化人员制定科学的员工培训计划，从岗位专业理论知识强固和实践操作技能强化两方面入手，加快推动煤炭采制化人员队伍整体水平提升。煤质化验人员不仅要对煤质分析检测的方法、原理、步骤以及注意事项有深入理解，能够熟练无误地配制各种标准溶液，而且还要对工作中所涉及到的试验仪器、设备、用具熟练使用，具备基本的设备维护保养技术。此外，面对实验过程中的突发情况，煤炭采制化工作人员应具备紧急应变能力，能够对突发状况采取妥善处理方法，减少损失。

结语

采样和制样是煤炭分析工作中最重要的组成部分，但是，在具体的采样和制样工作中，往往存在较大的问题，使得煤炭分析结果具有较大的误差，煤炭分析人员往往无法做出准确的判断，很难准确掌握煤炭的质量。这就需要在煤炭分析工作中，根据实际情况使用相应的采样和制样方法，对煤炭采样和质量工作中存在的问题进行具体分析，制定合理的解决对策，这样可以有效提高煤炭分析的质量，能够高效地完成煤炭分析工作，提高煤炭产业的质量。

参考文献

[1]刘涛.浅谈如何加强煤炭采制化管理[J].技术与市场，2019，26（5）：213，215.

[2]柳红臣.煤炭采制样常见问题分析及对策[J].市场周刊·理论版，2020（46）：1.