坚持用能力提升与作风建设两条腿走路

坚持用能力提升与作风建设两条腿走路

朱丽英

黑龙江省东宁市委党校157299

如果把干成一件事当做一个目标的话，奔向这个目标的过程中，无疑需要做事的能力和积极认真的工作态度、工作热情、工作毅力等，归结起来既需要具备工作能力同时也需要良好的工作作风。

加强能力提升之腿。随着时代的快速发展，对干部提出了更高的要求，习近平总书记先后习近平总书记在党的十九大报告中提出“我们党既要政治过硬，也要本领高强”，提出需要增强“八项本领”。即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。2020年，习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，提出干部特别是年轻干部要提“七种能力”。即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力 。从增强“八项本领”到提高“七种能力”，体现了新时代干部队伍建设思路的逻辑延续，彰显了解决实际问题的使命感、责任感与紧迫感。现实生活中，我们中一些年龄大干部面对新形势、新环境、新任务、新目标的挑战时，由于自身对新知识的学习不够，对新的技能不去主动掌握，在做事情的时候，往往因为没有掌握过硬的本领，做不好事情而产生本领恐慌；一些中年干部表现为满足于已有的工作经验，不善于学习新的、好的经验，被动学习尚且做得不好，以各种理由逃避业务学习，对年轻人起不到很好的带头作用；一些年轻人缺少对新工作的热情，不是主动学习，而是甘于“躺平”。在具体的工作中有这样一写表现：

一是工作格局小。缺少政治意识和大局观念，开展工作只盯着自己的“一亩三分地”，对待上级的决策部署，搞变通、做选择，工作落实打折扣，甚至把说了当干了，把干了当干完了。

二是行动能力弱。缺少马上办马上办好的意识，做事情喜欢拖拖拉拉，效率低下，对待工作时，往往推一推动一动，不推不动，有时候推了也不动，对待自身工作底数不清、情况不明。有时，到点交不了“账”。

三是达不到效果。缺少工匠精神，对工作不够精益求精，工作的推动感觉是在应付“过关”，不去为做事情积极研究探索，想着把事情办好、干出特色，习惯于搞面子工程，喜欢报喜不报忧。

四是胡干盲目干。缺少工作中的积极沟通，工作弄不懂，不是去研究沟通，而是凭想当然，工作中随意性太强，不讲求方式方法，不善于抓住问题的主要方面，说外行话、办外行事。

这总情况下怎么办？答案是加强学习，加强主动学习。首先应该加强的政治学习。通过持续跟进党的最新理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想防线，自觉用党的理论校正自己思想上的灰尘，进一步端正个人的工作态度，自觉站在大局上，从长远角度看问题，才能在面对上级决策部署时，认真研究工作，做好工作落实。也正是因为思想态度端正了，就会去主动研究工作，研究相关的政策，而不是盲干胡干。心之所向行之所往，当我们的思想不断得到纯洁净化，对待工作必然不会是天马行空，漫无目的，想干事，干事中必然会更加关注工作的质量。

中国的古人有一种很优良的品质“活到老学到老”，对于青年人尤其重要，对待中年人和年长者同样不可或缺，新入职的青年人需要学习业务知识，主动融入工作中；日新月异的变化，如果不会使用现代化的办公手段，面对一些工作市，有的中年人因为不善于学习，出现了“中年焦虑”“中年危机”；有些年长者积极学习新手段，坚持学知识，一直是自身行业的领跑者。

作者粗浅的认为，我们的学习培训面可以在现有基础上，进一步精细化。如，一个领域一个部门的培训学习既要包括党的理论的学习，持续丰富头脑，也要包含有业务学习，两手抓两手都要硬。而理论的学习更需做好分层次，如青年人的学习应从如何快速融入工作入手；对于工作多年的干部培训也需从多个方面入手，如业务骨干需要将先进的、现代化的技术积极推广到位，促进业内快速成长；中间力量的培养应以拓展能力入手；针对不同人的需求，对一些现代办公手段掌握不好的，可以专题进行学习培养，帮助他们赶上进度。我们的培训机构也需要积极针对不同层面的培训需求进行探索，不是挤在公务员培训的单车道上。

加强作风建设之腿。作风问题关系党的生死存亡，关系民心向背。从党的发展历史看，加强作风建设是我们党历经千锤百炼更加坚强的重要法宝;从党所肩负的执政使命看，加强作风建设是我们党实现国家富强、人民幸福、社会和谐的重要保证;从党同人民群众的关系看，加强作风建设是我们党永立不败之地、永受人民拥护的关键所在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着重抓党的作风建设，在全面深化改革中切实推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。从抓作风建设从中央政治局入手；抓作风从八项规定入手；抓作风从整治形式主义、官僚主义入手。从打铁还需自身硬到打铁必须自身硬，再到打铁者必须是铁打的。习近平总书记强调，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。我们的作风建设方面面临着许多的问题，总的来说，要么表现为工作急躁粗枝大叶，要么拖拖拉拉应付了事，在服务群众方面，不是简单粗暴就是漠不关心。实际工作中，存在这样一些现象：

一是学习上应付了事。对待党的最新理论学习，浮于表面，把学习当成任务，缺少深入理解，做不到联系实际、学以致用。

二是精神状态不佳。有的工作态度消极，当一天和尚撞一天钟；有的“双标”，对人要求甚严，对己要求甚宽；有的“愤青”，怨天尤人，“世人皆醉我独醒”；有的思想保守，不求有功但求无过。

三是为民服务宗旨不强。对人民群众缺乏感情，高高在上，对群众的服务区别对待，对待熟人、利益关系人一种态度，对待普通人一种态度，接待群众颐指气使。

四是“官本位”思想严重。习惯做“官老爷”，不会做“服务员”，对工作不研究，或者简单片面开展工作，不思发展，不求近期，对工作认识不清，安于现状、小进则满。

从目前来看，加强作风建设的工作，主要有这样一些方式方法：通过持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，促进干部转变思想、守正创新；积极践行实干担当精神，大力倡导马上就办、办就办好，坚持力量下沉、资源下倾，着力解决政绩观偏差、宗旨意识不强、工作粗效率差等问题，振奋精神、树立形象、赢得民心。

从总的方向来看，积极的工作态度和有效的工作措施，如坚持问题导向、开展调研、全面考核、全员述职等，大大促进了作风的转变。但在具体操作时，还需要注意，研究更多可行的招法，减少和避免在推进过程中形成新的形式主义。

另一种现象也不得不引起我们的重视，就是有一部分干部的“躺平”。作者认为我们还需要通过建立一定的措施，激励他们主动行动起来，必要的时候我们需要用一定的力量把他们拉起来，一起行动。

习近平总书记在2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使我们党始终充满蓬勃生机和旺盛活力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”总书记的这句话中道出了能力和作风之间的逻辑关系，“四自能力”既是能力的提升，同时也是在净化、革新中实行作风转变。

从能力与作风建设的发展来看，越来越多的地方将能力与作风建设同时同向深入推进，并取得了较好的效果。

（该成果为2023年度牡丹江市委党校（行政学院）系统调研课题阶段性成果）