新时期加强机关党建工作的对策与建议

新时期加强机关党建工作的对策与建议

李亚南

浙江余姚市委宣传部

摘要：机关党建是党在各级机关中的基层组织建设，是党的组织体系的重要组成部分。本文通过分析当前机关党建工作中存在的问题，提出了相应的对策与建议，以期为推动机关党建工作的创新发展提供参考。

关键词：机关党建；基层组织建设；对策与建议

一、引言

机关党建是党在各级机关中的基层组织建设，是党在机关工作中的重要组成部分。加强机关党建工作，对于提高机关党员干部的政治素质、工作能力和服务水平，推动机关工作的顺利开展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。然而，当前机关党建工作中仍存在一些问题，如党建工作与业务工作脱节、党员教育管理不到位、党内监督力度不够等。因此，我们需要深入分析问题产生的原因，提出有效的对策与建议，以推动机关党建工作的创新发展。

二、当前机关党建工作存在的主要问题及原因

（一）党建工作与业务工作脱节

在一些机关单位中，党建工作与业务工作往往存在脱节现象。一些党员干部对党建工作的认识不够深刻，认为党建工作是“软任务”，业务工作才是“硬指标”，导致党建工作得不到足够的重视和投入。同时，一些机关单位在安排工作时，往往只考虑业务工作的需要，而忽视了党建工作的需求，使得党建工作难以得到有效开展。

（二）党员教育管理不到位

党员教育管理是机关党建工作的重要内容，但当前一些机关单位在党员教育管理方面存在不足。一方面，党员教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以满足党员多样化的学习需求；另一方面，党员管理不够严格，对党员的考核和监督不够到位，导致一些党员在思想上、行动上出现偏差。特别在主题教育中，个别机关部门还存在走过场，应付了事的现象。

（三）党内监督力度不够

党内监督是确保党的纪律和规矩得到严格执行的重要保障，但当前一些机关单位在党内监督方面存在不足。一方面，监督机制不够完善，监督责任不够明确，导致监督作用难以发挥；另一方面，一些党员干部对党内监督缺乏正确的认识和态度，存在逃避监督、抵制监督的现象。

存在上述问题的原因是多方面的，但主要在于主观原因，特别是机关的政府部门领导只重视业务，忽视党建工作，思想上重视不够。另外， 机关单位对党建工作的时间安排及工作计划还不够科学。这些务必引起各机关单位的高度重视。

三、加强机关党建工作的对策与建议

针对机关党建工作存在的主要问题，我们要动脑筋想办法，采取行之有效的举措和解决方法加以改进。

（一）注重党建工作与业务工作的融合

一要提高思想认识。机关党组织要组织党员干部提高对党建工作的认识，明确党建工作的重要性，落实“三会一课”制度，把党建工作纳入单位日常议事日程，作为机关单位讲政治的首要任务。二要建立党建与业务互促机制。将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保两者相互促进、相得益彰。充分考虑党建工作的需求，将党建工作与业务工作有机结合起来，形成相互促进的良好局面。例如，可以在业务工作中融入党建元素，通过业务工作的开展来推动党建工作的深入；也可以在党建活动中引入业务内容，提高党员的业务能力和综合素质。三要深化群众工作。积极开展“三服务”活动，即服务群众、服务基层、服务发展，树立机关党员干部的良好形象。四要开展党建主题活动。结合业务工作实际，开展形式多样的党建主题活动，如“党员先锋岗”“业务技能竞赛”等，激发党员干部的工作热情和创造力。五要强化党建成果运用。将党建成果转化为推动业务发展的动力和支撑，提升机关工作的整体效能和水平。

（二）加强理论学习不断提高政治水平

一要定期组织专题学习。机关党组织应定期组织党员深入学习党的理论创新成果，尤其是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党员干部思想上政治上始终与党中央保持高度一致。二创新学习方式。结合互联网技术和新媒体平台，打造线上线下相结合的学习模式，增强学习的吸引力和实效性。三强化学习成果考核。通过闭卷考试、知识竞赛等方式，检验党员的学习成果，确保学习成效落到实处。四要合理科学安排时间，让党建工作与业务工作有机融合，不占各自工作时间，打造党建强、业务精的机关党组织。

（三）创新党员干部教育管理方式

针对党员教育管理不到位的问题，我们需要创新党员教育管理方式。一要丰富教育形式和内容，采用线上线下相结合的方式，开展多样化的党员教育活动，满足不同党员的学习需求；二要加强党员日常管理，建立健全党员考核机制，对党员的思想、工作、作风等方面进行全面考核，确保党员始终保持先进性和纯洁性。三要完善组织体系。建立健全机关党组织体系，确保党的组织覆盖和工作覆盖无死角。四要严格党员管理。加强对党员的日常管理和监督，建立健全党员积分管理、党员评议等制度，激发党员的先锋模范作用。五要推进党建品牌建设。结合机关工作实际，打造具有机关特色的党建品牌，提升机关党建工作的知名度和影响力。

（四）强化党内监督力度

加强党内监督是确保机关党建工作顺利开展的重要保障，按照《党章》要求，加强对党员干部的管理教育和监督。一要完善监督机制，明确监督责任，确保监督工作的有效开展；二要加强对党员干部的监督，特别是对领导干部的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生；三要提高党员干部对党内监督的认识和态度，引导他们自觉遵守党的纪律和规矩，接受党内监督。四要加强廉政教育。定期开展廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。五要严格执纪问责。对违反党的纪律和规定的党员干部，要依纪依法严肃处理，形成震慑效应。

总之，加强机关党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和广大党员干部共同努力。通过深入分析当前机关党建工作中存在的问题，提出有效的对策与建议，我们可以推动机关党建工作的创新发展，提升机关党组织的凝聚力和战斗力，为党和人民事业作出更大的贡献。