有关党建品牌创建工作的思考

有关党建品牌创建工作的思考

董海成  付成云  赵婷婷

(内蒙金属材料研究所    内蒙古包头，014034)

摘要：在现代党建工作中，党建品牌的概念日益凸显其重要性。它不仅体现了党的形象，更是党建工作创新发展的有力支撑。本文旨在深入剖析创建党建品牌常见误区，党建品牌的核心要素，同时探讨方法论在品牌建设中的关键作用，并结合工作方法的创新与实践，为党建工作者提供实用的指导和启示，推动党建品牌的持续优化与提升。

关键词：党建品牌  创建

党建品牌创建是系统工程，其主旨就是运用品牌管理理念和方法，贯彻落实党建要求，持续巩固党建成果，全面提升党建质量，把党的政治优势有效转化为发展优势，推动高质量发展。党建品牌要紧紧围绕着经济发展和社会治理中面临的突出问题，党建实践主体立足于自身所具有的独特党建资源，探索实践具有特色的党建模式，进而打造出的“立得住、叫得响、推得开”的优质党建品牌。创建党建品牌不仅是提升基层党组织形象的重要途径，更是凝聚党心、汇聚民心，增强党组织战斗力的重要手段。

（一）创建党建品牌常见误区

1、形式主义。有些党组织在推进党建品牌建设时，过分注重形式而忽视内涵，导致党建工作成为走过场的“面子工程”。这种脱离实际的做法不仅无法触及党员和群众的真实需求，还可能引起外界对党组织真实能力的质疑。

2、忽视创新。有些党组织固守传统模式，缺乏创新意识和行动，使得党建品牌显得陈旧乏味，无法引起共鸣。

3、忽略群众参与。党建品牌的建设不应仅限于党内，而应广泛吸纳群众的智慧和力量。如果忽视了群众的参与和反馈，党建工作就可能脱离实际，失去广泛的社会与群众基础。因此，党建品牌的创建应秉持开放的态度，鼓励和引导广大群众积极参与，共同推动党建工作的深入开展。

（二）党建品牌建设的核心要素与方法论基础

1、党建品牌的核心要素

（1）品牌定位。品牌定位是党建品牌建设的首要任务。它要求党组织明确自身的核心价值观、使命和愿景，以及在工作中的独特优势和特色。通过品牌定位，党组织能够清晰地传达自己的价值主张，形成独特的品牌印象。

（2）品牌形象。品牌形象是党建品牌的外在表现，包括党徽、党旗、标语、口号等视觉元素，以及党组织的作风、行为等内在元素。一个良好的品牌形象能够提升党组织的认知度和美誉度，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（3）品牌传播。品牌传播是党建品牌建设的重要环节。它要求党组织通过多种渠道和方式，将品牌理念和形象传递给党员和群众，提高品牌的知名度和影响力。有效的品牌传播能够加深党员和群众对党组织的认同感和归属感。

2、方法论在党建品牌建设中的指导作用及现实工作技巧

（1）以问题为导向的方法论及SWOT分析技巧

方法论强调以问题为导向，这要求党组织在品牌建设中要聚焦主要问题，进行深入分析和研究。通过准确把握问题的本质和根源，党组织能够找到品牌建设的切入点和着力点，确保工作有的放矢、取得实效。这种以问题为导向的思维方式，有助于党组织在品牌建设中保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。

在现实工作中，我们可以运用SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）来识别品牌建设面临的主要问题。通过SWOT分析，党组织可以清晰地了解自身的优势和劣势，以及外部环境中的机会和威胁，从而有针对性地制定品牌建设策略。这种分析方法不仅有助于聚焦问题，还能提高解决问题的效率。

（2）牵住“牛鼻子”的方法论与“二八法则”的应用

方法论提倡牵住“牛鼻子”，即抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。在党建品牌建设中，这意味着党组织要善于抓住关键环节和重点领域，集中力量进行突破和创新。通过牵住“牛鼻子”，党组织能够带动整个品牌建设的全局发展，实现以局部带动整体、以重点突破带动全面推进的效果。

在现实工作中，我们可以运用“二八法则”，即80%的成效往往来自于20%的关键工作。这意味着在党建品牌建设中，我们应该将主要精力和资源投入到那些能够产生最大影响的关键环节和重点领域上。通过集中力量进行突破和创新，我们可以实现以点带面、推动整体工作的效果。

（3）精准施策的方法论与用户体验设计理念的融合

方法论注重精准施策。在党建品牌建设中，精准施策要求党组织根据不同地区、不同领域、不同对象的具体情况，制定差异化的品牌建设策略。这种因地制宜、因时制宜的工作方式，能够提高品牌建设的针对性和实效性，确保每一项措施都能够精准发力、取得实效。

在现实工作中，我们可以运用“用户体验设计”的理念来优化品牌建设策略。通过深入了解党员和群众的需求和期望，我们可以设计出更加符合他们实际需求的党建活动和项目。同时，我们还可以运用数据分析技术来评估品牌建设的效果，以便及时调整策略、优化资源配置。

（4）抓好顶层设计的方法论与项目管理方法的结合

方法论强调抓好顶层设计。在党建品牌建设中，顶层设计是整体规划和系统设计的重要环节。通过制定科学合理的品牌建设规划，党组织能够明确目标、任务、措施和时间表，确保品牌建设的系统性、连贯性和可持续性。同时，顶层设计还能够有效避免工作中的盲目性和随意性，提高品牌建设的整体效率和质量。

在现实工作中，我们可以运用项目管理的方法来规划和实施品牌建设。通过制定详细的项目计划、明确任务分工和时间节点，我们可以确保品牌建设工作有条不紊地推进。同时，我们还可以建立有效的沟通机制和反馈机制，以便及时发现问题、解决问题，确保品牌建设的顺利进行。

（三）工作方法选择与创新

1、工作方法选择的原则

（1）一切从实际出发。这是选择工作方法的首要原则。我们必须深入了解党员队伍的现状、组织资源的配置以及社会环境的变化等实际情况，确保所选的工作方法符合实际需要。例如，制定党员教育计划时，应根据党员的实际需求和学习特点来选择合适的教育方式。

（2）密切联系群众。党建品牌的最终目的是为了更好地服务群众、凝聚人心。因此，在选择工作方法时，我们必须注重群众的参与和反馈，确保工作能够真正反映群众的需求和期望。例如，开展志愿服务活动时，应积极征求群众的意见和建议。

2、工作方法的创新与实践

（1）借鉴其他领域的成功经验

我们可以将其他领域的成功经验引入到党建工作中来。例如，引入企业管理中的“项目管理”方法，通过明确目标、制定计划、分配资源、监控进度等方式，提高品牌建设的效率和效果。

（2）利用现代科技手段

利用互联网和社交媒体平台等现代科技手段来开展党员教育、传播党建信息、收集群众意见等，不仅可以扩大覆盖面、提高效率，还能增强互动性、提升体验。例如，建立“智慧党建”平台，实现党员管理、教育培训等功能的线上化、智能化。

（四）持续优化与提升

1、持续优化的路径

党建品牌培育是一个动态的过程，需要不断适应新形势、新任务的要求，从工作内容、工作领域、工作对象等多个方面进行持续优化。

（1）工作内容的优化。工作内容是党建品牌培育的基础。为了提升品牌的质量和影响力，我们需要从加强品牌建设规划、深化理论研究、创新工作手段等三个方面对工作内容进行精细化管理和优化。

（2）工作领域的拓展。随着党建工作的不断深入，可以从拓展服务领域、加强与其他领域的融合等方面对党建品牌培育的领域进行不断拓展。

(3)工作对象的精准定位。工作对象的精准定位是党建品牌培育的关键。为了提升品牌的针对性和实效性，我们需要细分受众群体、加强与受众的互动等几个方面对工作对象进行精准定位。

2、提升品牌影响力的策略

（1）加强品牌宣传。一是制定宣传计划：根据品牌建设目标，制定详细的宣传计划，明确宣传内容、方式和时间节点。通过有计划、有步骤的宣传活动，提高品牌的知名度和影响力二是创新宣传方式：运用多种宣传方式，如新闻媒体、社交媒体、户外广告等，形成全方位的宣传格局。同时，注重宣传内容的创新性和吸引力，让受众在轻松愉悦的氛围中了解品牌、认同品牌；三是加强与媒体的合作：与主流媒体建立良好的合作关系，借助媒体的力量扩大品牌的知名度和影响力。通过与媒体的合作，让更多的人了解党建品牌、关注党建品牌。

(2)开展品牌活动。一是策划主题活动：结合党建工作重点和品牌建设目标，策划具有针对性的主题活动，吸引受众参与；二是创新活动形式：运用多种形式的活动，如讲座、展览、演出等，增强活动的吸引力和感染力。同时，注重活动的互动性和体验性，让受众在参与活动的过程中感受到品牌的魅力和价值；三是加强活动组织：精心组织活动，确保活动的顺利进行和取得预期效果。同时，注重活动的后续宣传和总结提炼，形成品牌效应和口碑传播。