积极探索保证国有建筑企业党务工作有效开展

积极探索保证国有建筑企业党务工作有效开展

齐智源

山西园区建设发展集团有限公司  030001

摘要：在国有企业不断发展的过程中，除了围绕着企业的生产经营内容进行深入分析，大力推进经济建设之外，政治建设也是企业发展中的重点内容。在加强政治建设之后，可以用正确的思想去引领内部的员工，构建更加和谐的企业工作氛围，对企业的长远发展能够产生明显的帮助。在此背景下，企业必须要将党的领导落实到公司治理的结构之中，凸显党组织的政治核心和领导核心地位。但是在部分国有建筑企业发展的过程中，在推进党务工作的阶段仍然还存在一些明显的问题，或者是在具体的工作模式上还存在明显的滞后化特点。由此，下文就围绕着国有建筑企业党务工作有效开展进行探讨。

关键词：国有建筑企业；党务工作；开展；举措

随着现代国有建筑企业的不断发展，相关管理人员在持续加大内部的管理力度。在管理的过程中，只有引导内部的职工形成正确的政治思想，才能够避免一系列的问题出现，推动企业员工良好的精神面貌建设工作稳步进行。在此背景下，国有企业党务工作尤为重要。但是经过研究发现，当前部分国有建筑企业在推进党务工作的过程中还存在一些明显的问题，导致相关工作的质量仍然不够理想。因此，在新时期背景下，国有建筑企业管理人员需要进行更加深入的思索，能够在采取有效措施的前提下构建完整的党务工作模式，提升工作质量。

一、论析国有建筑企业推进党务工作的必要性

在国有建筑企业发展的阶段，通过推进党务工作具有明显的现实意义。首先，在推进党务工作的过程中，可以进一步增强企业内部的凝聚力。如在企业发展的过程中，员工是非常重要的一部分元素。只有员工能够形成正确的思想，他们才能够愿意为了企业的发展做出努力，并且用正确的思想去指导自身行为。在开展党务工作的过程中，企业可以加强对内部员工思想态度和价值观的引导，帮助他们可以在接受引导的过程中去树立正确的价值观，处理好员工个人利益和企业利益之间的关系，以此可以进一步增强内部员工对于企业的认同感，让其有较强的工作热情，推动企业与员工的共赢发展。

其次，通过推进党务工作，还能够促进各类建筑项目更加顺利地进行。比如在国有建筑企业发展的过程中，很多施工项目的工期较紧，任务相对较重，所以员工的工作效率和质量会直接影响到相关的项目进度。在推进党务工作的过程中，相关工作人员会将党务工作和企业的项目施工生产之间进行合理的融合，将党务工作融入到其中，能够将党的思想、方针、政策传递给更多的员工，以此可以强化员工的思想认识，让他们能够在来了解一些党员的优秀事迹之后，在面对各种不同项目时，都能够保持更加迎难而上、勇于克服的态度，以此可以进一步强化相关员工的责任意识，和信心，对于整体工程施工质量的提升也能够产生明显的帮助。

二、探讨国有建筑企业党务工作的有效开展措施

党建工作能够为国有企业参与市场竞争提供助力，在从严治党新常态下，国有企业要给予党建工作高度重视，要采取科学措施优化党建工作，提升其工作效率和质量，推动企业健康发展，提升企业在行业中的核心竞争力。为了保证国有企业党务工作的有效开展，相关工作人员必须要进行深入的分析，能够在积极探索的前提下构建完整的工作模式，以保证党务工作的实际开展质量。基于此，下文就围绕着党务工作的实际开展提出几点可行建议。

（一）引起重视，积极推进

在党务工作开展的过程中，为了保证工作质量，基层党务工作者必须要引起重视，积极推进党务工作的开展，引导更多的内部员工去了解党的思想，汲取党建政治营养。所以，基层党务工作者可以围绕着党的建设工作作为重点内容，在遵循党建普遍规律的前提下，能够不断地进行探索。比如当前国有建筑企业的党组织和基层党支部之间可以相互配合，结合当前党务工作的实际内容进行分析，利用线上线下融合的方式来强化对员工的思想引导。通过互联网及时推送一些与党的建设相关的信息，引导更多内部员工可以了解到更多先进正确的新思想，并且能够用正确的思想去指导自身的行为，发挥思想熏陶的实际作用。同时，在完成了线上引导之后，还可以在线下组织一系列的党务活动，比如可以组织学党史活动，引导更多的党员们在学党史的过程中明理真性崇德，传承红色基因。在组织了不同活动之后，可以将根据不同职工的在活动中的实际表现，给予一些不同的奖励，鼓励更多的职工参与到其中，保证党务工作的实际开展质量。

（二）科学规划，提升效果

在国有建筑企业推进党务工作的过程中，要将党务工作和企业的生产经营深入的融合在一起，才能够深化内部职员的实际感受。因此，基层党务工作者需要转换思路，不是一味地照本宣科在内部为职工科普一系列不同的理论内容，而是要将党的领导落实的公司治理结构之中。如在内部的公司章程中，可以凸显党组织的政治核心和领导核心地位，将党建工作和经济发展工作一起进行部署和考核，围绕着企业的生产经营开展特色化、品牌化的一系列党务活动。将这两部分内容进行融合之后，能够进一步改变内部员工的狭隘认知，让他们可以了解到党务工作开展的必要性和实际作用。又比如在学习党史的过程中，其实职工们了解到在我国发展的过程中经历了很多的困难，我国的发展历程并不是一帆风顺的。那么在面临当时非常残酷的社会现状时，党员们还有相关的社会主义建设者，他们并没有退缩，而是迎难而上，选择用自己的能力去守护祖国，推动祖国的不断强大。在研究这些内容之后，企业职工人员也可以将自己所学习到的内容用于企业的发展之中。比如在建筑施工项目中，其项目难度较大，内容相对繁杂，那么在面对建筑施工项目中所存在的一系列异常问题时，职工们也可以向一些优秀的党员进行学习，能够在从党务工作中去汲取更多的能量，在日常参与一系列的建筑施工项目时，可以保持更加强烈的工作热情。与此同时，在推进党务工作的过程中，企业管理人员必须要加大监督力度，能够健全党员干部述职述廉制度，确保党员干部可以坚持党性原则，在守住底线的前提下，积极地推进相关的党务工作。并且围绕着党务工作的实际开展，可以设置相应的党务公开栏，围绕着一些表现优异的党员干部需要给予不同的肯定和表扬，而针对一些在日常工作中出现玩忽职守情况的一些的工作人员，则需要采取一系列的惩罚措施。在奖惩并罚的前提下，进一步督促更多的党员工作人员，让他们能够在推进党务工作的过程中不断地去改进工作模式，增强党组织的凝聚力和实际影响力。

结束语：

综上所述，在现代国有建筑企业发展的过程中，除了围绕着自身在生产经营中所存在的问题进行剖析之外，还需要重视当前企业的党务工作。在推进党务工作的过程中，建筑企业可以围绕着传统的党务工作模式和内容进行有效的更新，将党务工作和企业的日常生产经营进行紧密的联系，在构建更加完整的党务工作体系之后保证党务工作的顺利进行，推进企业的长远发展。

参考文献：

[1]陈柔. 提升国有建筑企业基层党务工作者能力素质的建议[J]. 精品,2021(3):85.

[2]于金.新形势下做好国有企业党务工作的思考[J].党史博采:理论, 2015(11):024.

[3]刘大宁.国有企业党务工作人员队伍建设存在问题及解决措施探究[J].现代交际, 2017(24):132.

[4]陈建光.国有企业复合型党务干部培养的三重逻辑[J].石油组织人事, 2022(9):13-16.

[5]罗为饶.竞争性国有交通企业兼职党务工作者队伍建设的思考[J].广东公路交通, 2022, 48(4):60-62.